Den 1. januar 2027 er der 1 ledigt barselsvikariat for en pædagog i børnehaven i Børnenes Have med 37 timer om ugen.
Din profil:Aarhus Kommune værdsætter selvstændighed, fleksibilitet og professionalitet i samarbejdet med kolleger, forældre og leder. Selvom den nye medarbejder får mange kolleger, er det væsentligt at være i stand til at ”stå selv” og være bevidst om sit børnesyn. Det er også vigtigt at kunne være fleksibel eller, med et andet ord, omstillingsparat.
I hverdagens udfordringer er der ofte små ændringer af faste rutiner.
I samværet med børnene er det væsentligt at have lyst og energi til at være sammen, høre på dem, se dem udvikle sig og vide, at børn skal have tid og rum for at kunne udfolde sig. Alt hvad børn kan selv, skal de selv, og det kræver, at de voksne er tålmodige, anerkendende og rolige.
Samtidig er det vigtigt at kunne reflektere over sit arbejde og sin egen indsats – både alene og sammen med kollegerne. Værdi-overskrifterne i Aarhus Kommunes pædagogiske praksis er nysgerrighed, omsorg, tillid og fællesskab. I alt hvad Aarhus Kommune gør, forsøger virksomheden at konkretisere og praktisere de gode intentioner.
Derfor skal den kommende pædagog vælge Aarhus Kommune:I børnehaven er der 16 medarbejdere – 8 pædagoger, 2 pædagogassistenter, 2 medhjælpere og 1 lønnet studerende. I vuggestuen er der 8 pædagoger, 6 medhjælpere og 1 lønnet studerende.
Institutionen har rummelige, lyse lokaler og en stor legeplads med mulighed for at finde på noget spændende. Der er frihed til at arrangere hverdagen ud fra fælles beslutninger og i overensstemmelse med institutionens mål og værdier.
Der er stor faglighed og interesse for at følge med i alle nye udfordringer og krav om forandringer, der hele tiden bydes dens praksis. Forældrene er engagerede og interesserede og bakker op om deres institution.
Den første tid på jobbet er en intro-uge, hvor den nye medarbejder følger en kollega, der viser rundt i hele institutionen, som fortæller om småt og stort fra institutionens hverdag, som præsenterer kolleger, mødeplan og årsplan og som orienterer om rutiner og traditioner.
Løn og ansættelsesvilkår:Løn gives ifølge overenskomsten.
Hvis den kommende pædagog ønsker at vide mere:Interesserede er velkomne til at komme på kort besøg eller kontakte institutionens pædagogiske leder på 4022 6896.
Ansøgning:Der er ansøgningsfrist den 29. november 2026. Samtaler vil blive afholdt løbende.
Om institutionen:DII Børnenes Have er en del af Skæring-Sølyst Dagtilbud.
Der er fire børnegrupper i vuggestuen (normeret til 46 børn) såvel som i børnehaven (normeret til 80 børn), hvilket giver mange muligheder for samarbejde på tværs af huset til gavn for både børn og voksne.
Vuggestue- og børnehaveafdelingen er fysisk adskilte, og det gælder også de to legepladser. Køkken, garderobe og personalestue er fælles, ligesom pauser og møder. Aarhus Kommune prioriterer at være ét hus med fælles ansvar for børn, for samarbejde og trivsel og for at holde fast i fælles traditioner og fælles opgaver.
