Institut for Antropologi, School of Culture and Society, Det Humanistiske Fakultet, Aarhus Universitet, opslår en treårig tidsbegrænset postdoc-stilling i relation til forskningsprojektet “Stories from my new life: Mobile transitions and social becomings among resettled refugees in Denmark” (TRANSIT).
Den treårige postdoc-stilling starter den 1. februar 2027 eller hurtigst muligt derefter.
Ansættelsesstedet er Institut for Antropologi, Moesgaard Allé 20, 8270 Højbjerg.
Det Humanistiske Fakultet er forpligtet til at skabe et inkluderende arbejdsmiljø og opfordrer derfor alle kvalificerede kandidater til at søge, uanset personlig baggrund, køn, seksuel orientering, alder, handicap, etnicitet mv.
Om stillingen
Stillingen vil være tilknyttet forskningsprojektet TRANSIT ved Institut for Antropologi og er en kombineret undervisnings- og forskningsstilling.
Stillingen tilbydes med henblik på at tiltrække kvalificerede ansøgere med en etableret og veldokumenteret forskningsprofil inden for innovativ og internationalt anerkendt forskning i antropologi og en specialisering i migrations- og flygtningestudier, kollaborative metoder og kreative former for forskningsformidling.
Her er en kort beskrivelse af TRANSIT-projektet:
I perioden 2021-2024 blev ca. 600 congolesiske kvinder og børn genbosat i Danmark under UNHCR's genbosættelsesprogram. TRANSIT-projektet omhandler genbosatte flygtninges livsforløb, forstået som et sæt komplekse juridiske, sociale og eksistentielle overgange, der er særligt presserende i forbindelse med genbosættelse: 1) overgangen fra ung til voksen; 2) overgangen fra at være single til at blive gift; og 3) overgangen til alderdom og i sidste ende døden.
Projektet har til formål at etablere et samarbejde mellem Aarhus Universitet, VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd, FLUGT – Danmarks Flygtningemuseum, DFUNK – Dansk Flygtningehjælp Ungdom og en stor gruppe genbosatte familier. Dette skal ske for at: a) skabe en mobil pop-up udstilling, der præsenteres over hele Danmark i 2029; b) udvikle forskningsbaseret undervisningsmateriale til folkeskoleelever i de ældste klasser og gymnasiet om, hvad det vil sige at blive genbosat og starte et nyt liv i Danmark; og c) udgive artikler i førende peer-reviewed tidsskrifter – baseret på en række kvalitative og kvantitative data – om storytelling og livsforløb efter genbosættelse.
Den udvalgte kandidat forventes at udføre individuelt feltarbejde, være hovedansvarlig for en arbejdspakke (et storytelling-kursus med DFUNK – Dansk Flygtningehjælp Ungdom) og at være et dedikeret medlem af projektteamet og engageret i alle projektets aktiviteter og ansvarsområder.
Undervisning
Stillingen vil indebære en vis undervisning (op til 20 % af tiden) som aftalt med institutlederen og projektets PI. Den udvalgte ansøger vil blive forpligtet til at undervise og vejlede på BA- og MA-niveauerne af instituttets uddannelsesprogrammer i antropologi og human sikkerhed. Ansøgeren forventes desuden at have undervisningserfaring på universitetsniveau.
Kvalifikationer
Ansøgere skal have en ph.d.-grad eller tilsvarende kvalifikationer inden for antropologi eller en beslægtet disciplin. De skal desuden kunne dokumentere følgende:
- En internationalt orienteret forskningsprofil dokumenteret gennem relevante akademiske publikationer og eventuelt andre forskningsbidrag på internationalt niveau.
- Erfaring med universitetsundervisning og engagement i undervisningsudvikling samt vejledning af studenterprojekter.
- Erfaring med eller interesse for aktiv deltagelse i internationale forskningssamarbejder.
Ansøgere bedes indsende:
- En kortfattet motiveret ansøgning (maksimalt to sider).
- Et komplet CV (maksimalt én side).
- En komplet publikationsliste (forskningsresultater og offentlig formidling).
- Maksimalt to publikationer.
Kun indsendte publikationer vil blive vurderet; en publikationsliste er ikke tilstrækkelig. Ansøgninger uden indsendte publikationer vil derfor ikke blive vurderet.
Referencer eller anbefalinger bør ikke medsendes ansøgningen. Ansøgere, der udvælges til en jobsamtale, kan blive bedt om at fremlægge professionelle referencer.
Forskningsaktiviteterne vil blive vurderet i forhold til den faktiske forskningstid. Arts - Centre for Urban Network Evolutions (UrbNet) opfordrer derfor ansøgere til at specificere eventuelle orlovsperioder uden forskningsaktiviteter (f.eks. barselsorlov/fædreorlov). Dette gøres, så disse perioder kan fratrækkes ansøgerens akademiske karriere, når produktiviteten vurderes.
Professionelle referencer eller anbefalinger bør ikke medsendes. Ansøgere, der udvælges til en samtale, kan blive bedt om at fremlægge professionelle referencer.
Sprog og yderligere information
Ansøgere kan undervise og vejlede på engelsk på universitetsniveau.
For at opretholde og udvikle instituttets forskningsmiljø forventes den udpegede person at være til stede på instituttet regelmæssigt.
Ansøgninger skal uploades på engelsk.
For yderligere information om TRANSIT-projektet (inklusive projektbeskrivelsen) kan professor Mikkel Rytter, PI, kontaktes på mikkel.rytter@cas.au.dk.
For yderligere information om ansøgningsproceduren kan Human Resources kontaktes på iks-hr-sag@au.dk.
Internationale ansøgere
Internationale ansøgere opfordres til at konsultere familie- og arbejdslivsbalance og attraktive arbejdsforhold for yderligere information om fordelene ved at arbejde ved Aarhus Universitet og i Danmark. Dette inkluderer sundhedspleje, betalte ferier og, hvis relevant, barsels-/fædreorlov, børnepasning og skolegang. Aarhus Universitet tilbyder en bred vifte af tjenester til internationale forskere og medfølgende familier, herunder en flytteservice og karriererådgivning for partnere. For information om beskatning, se beskatningsaspekter af internationale forskeres ansættelse ved AU.
Institut for Kultur og Samfund
Institut for Kultur og Samfund er et levende forskningsmiljø, der beskæftiger sig med at forstå de kulturelle og sociale forhold, som former menneskelivet. Dets arbejde undersøger, hvordan mennesker interagerer med deres omgivelser, fra forhistorie til nutid og på tværs af både lokale og globale sammenhænge. Gennem tværsektorielle og tværfaglige partnerskaber sigter instituttet mod at støtte forskningsinnovation og bidrage til at adressere de store spørgsmål, samfundet står over for. I både forskning og uddannelse er instituttet forpligtet til at bringe humaniora i aktiv dialog med partnere uden for universitetet.
Instituttet er forpligtet til at:
- Fremme et internationalt miljø præget af aktivt akademisk og tværfagligt samarbejde.
- Opmuntre til innovative og eksperimenterende tilgange til forskning, undervisning og kommunikation.
- Dyrke miljøer, der genererer ny viden og uddanner studerende til fremtiden.
- Fremme bredt engagement i digital humaniora.
- Opretholde et dybt engagement i at adressere både lokale og globale samfundsudfordringer.
- Skabe en inkluderende, mangfoldig og bæredygtig arbejdsplads og organisation.
Læs mere om instituttet her: Institut for Kultur og Samfund - Aarhus Universitet
Internationale ansøgere
Internationale ansøgere opfordres til at konsultere familie- og arbejdslivsbalance i Danmark (au.dk) og attraktive arbejdsforhold (au.dk) for yderligere information om fordelene ved at arbejde ved Aarhus Universitet og i Danmark. Dette inkluderer sundhedspleje, betalte ferier og, hvis relevant, barsels-/fædreorlov, børnepasning og skolegang. Aarhus Universitet tilbyder en bred vifte af tjenester til internationale forskere og medfølgende familier, herunder en flytte- og onboarding-service for internationalt AU-personale og karriererådgivning for partnere. For information om beskatning, se beskatningsaspekter af internationale forskeres ansættelse ved AU.
Kvalifikationskrav
Ansøgere skal have en ph.d.-grad eller tilsvarende akademiske kvalifikationer.
Formalia
- Det Humanistiske Fakultet henviser til Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter (Ansættelsesbekendtgørelsen).
- Yderligere information om kvalifikationskrav og jobindhold findes i Notat om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter.
- Yderligere information om ansøgning og supplerende materialer findes i Ansøgningsvejledning.
- Ansøgningen skal redegøre for ansøgerens motivation for at søge stillingen og vedlægge et curriculum vitae, en undervisningsportfolio, en komplet liste over publicerede værker, kopier af eksamensbeviser og eksempler på akademisk produktion (obligatorisk, dog højst to eksempler). Materialet skal uploades elektronisk sammen med ansøgningen.
Aarhus Universitet tilbyder desuden et udviklingsprogram for yngre forskere, der er rettet mod karriereudvikling for postdocs ved AU. Interesserede kan læse mere om det her: https://talent.au.dk/junior-researcher-development-programme/
Hvis intet andet er angivet, skal ansøgninger indsendes på engelsk. Ansøgningsfristen er kl. 23.59 dansk tid (samme som centraleuropæisk tid) på ansøgningsdagen.
Aarhus Universitets ambition er at være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og at fremme en kultur, hvor hvert enkelt individ har muligheder for at trives, præstere og udvikle sig. Universitetet anser ligestilling og mangfoldighed som aktiver og byder alle ansøgere velkommen.
Der kan udarbejdes shortlister med de kandidater, der er udvalgt til en detaljeret akademisk vurdering. Et udvalg nedsat af institutlederen er ansvarligt for at udvælge de bedst kvalificerede kandidater. Se dette link for yderligere information om shortlisting ved Det Humanistiske Fakultet: Shortlisting
Ansættelsesvilkår
- Ansættelse sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikerne.
Løn og ansættelsesvilkår er omfattet af Cirkulære om overenskomst for akademikere i staten. Den ansatte vil blive ansat som postdoc på basislønstrin 4–8 med yderligere tillæg i henhold til Cirkulære om protokollat om visse ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter.
Stillingsindhold og kvalifikationskrav er beskrevet yderligere i Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.
Om Arts
Det Humanistiske Fakultet er et af Nordeuropas mest betydningsfulde fakulteter for forskning og højere uddannelse inden for humaniora, teologi og pædagogik. Inden for dette brede akademiske område omfatter fakultetet ca. 700 forskere, 200 ph.d.-studerende, 9.000 bachelor- og kandidatstuderende samt 1.500 studerende inden for efter- og videreuddannelse. Fakultetet mener, at de bedste idéer opstår, når forskellige perspektiver mødes – og at forskning, undervisning og innovation bedst udvikles i dialog med det omkringliggende samfund.
Mere information kan findes her: Det Humanistiske Fakultet | Aarhus Universitet.
Ansøgningen skal indsendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under jobannoncen på Aarhus Universitets hjemmeside.
