For den rette kandidat er et meningsfuldt arbejde vigtigt. Stillingen er for den, der drømmer om at gøre en reel forskel for mange, og som trives i et job med medlemskontakt og opgaver uden for kontoret. Her er muligheden for at blive Aarhus Lejerforenings næste jurist/rådgiver.
Aarhus Lejerforening søger lige nu en jurist til foreningens kontor i Aarhus C. Aarhus Lejerforening er en mere end 100 år gammel non-profit medlemsforening, der hjælper lejere hver eneste dag. Foreningen søger en jurist, der har lyst til at bidrage til foreningens fortsatte udvikling og til at hjælpe lejerne i Aarhus og resten af Danmark.
Hvad består arbejdet af?
Aarhus Lejerforening har kontor på Lille Torv, hvor de normale arbejdsopgaver vil være:
- Telefonisk, skriftlig og personlig juridisk rådgivning af foreningens medlemmer.
- Sagsbehandling ved huslejenævnet, beboerklagenævnet, Fogedretten og overfor udlejer.
- Oplæring af studerende (på sigt).
- Besigtigelse af ejendomme og deltagelse i fraflytningssyn.
Fokus er på faglighed og medlemsbetjening. Aarhus Lejerforening afholder tre store sociale arrangementer om året, og der er faglige møder en gang om måneden. Stillingen refererer til Esben Obel, som er direktør for foreningen.
Ideel baggrund for rollen
For at få succes i rollen er det afgørende, at kandidaten kan lide at levere faglig kvalitet og samtidig sikre en effektiv arbejdsproces. Erfaring med lejeret er mindre vigtigt, end at kandidaten motiveres af at komme ind og kunne gøre en forskel for ”den lille mand”. Derudover er det ideelt set en fordel, hvis ansøgeren besidder følgende:
- Ansøgeren er (ny)uddannet cand.jur./cand.merc.jur (eller for den rette: er på det sidste år af uddannelsen).
- Ansøgeren har gode kommunikationsevner.
- Ansøgeren trives med selvstændigt ansvar og deadlines.
- Ansøgeren er team- og samarbejdsorienteret og kan lide at gå ind i faglige sammenhænge på tværs.
- Ansøgeren lærer gerne fra sig.
- Ansøgeren brænder for det gode samarbejde og fælles løsninger.
I rollen sikres en faglig introduktion til området med løbende tilbagemelding, feedback og sparring. Rollen vil give kandidaten uddannelse og oplæring, så kandidaten er klædt på til opgaverne og rollens udvikling. Hvis kandidaten ydermere motiveres af på sigt at få indflydelse på foreningens udvikling, kan kandidaten være den helt rigtige for Aarhus Lejerforening.
Alternativt, hvis kandidaten har mange års erfaring med området og ønsker at gøre en forskel samt give noget tilbage, er kandidaten også interessant for Aarhus Lejerforening.
Om Aarhus Lejerforening
Som arbejdsplads lægger Aarhus Lejerforening vægt på, at medarbejderen oplever et godt arbejdsmiljø med både faglig og personlig udvikling. Der er god mulighed for sparring både med lederen og de dygtige kollegaer. Lejerforeningen har også mange studerende på forskellige semestre, hvilket skaber et livligt miljø.
Lyder stillingen som noget for kandidaten, bedes tre grunde til den specifikke motivation for dette job sendes til e-mail: job@lejerforening.dk. Vedhæft venligst CV samt referencer og anbefalinger eller karakterudskrift.
Samtaler afholdes løbende. Opstart er 1. december eller 1. januar.
