Nu er chancen her – bliv en del af det dejlige hus Åtrolden.
Aarhus Kommune mangler en kollega til vuggestuen.
Din profil:
Den rette kandidat er måske i gang med et sabbatår, eller drømmer vedkommende om at arbejde som pædagogmedhjælper i en daginstitution.
Kandidaten er nysgerrig på en pædagogisk hverdag og er klar til at tage fat på de opgaver, institutionen har, både i direkte forbindelse med det pædagogiske og det praktiske i huset.
Kandidaten skal kunne lide at lege med børn og både igangsætte og deltage i aktiviteter med dem. Vedkommende er initiativrig og klar til at være ”Alfred” for alle børnene i Åtrolden.
Kandidaten er klar over, at der vil være praktiske opgaver omkring børnene, for eksempel at skifte ble, rydde op og tørre borde af.
Kandidaten skal kunne arbejde rimelig selvstændigt. Aarhus Kommune vil selvfølgelig hjælpe vedkommende i gang, men personen skal være tryg ved at tage fat på opgaver på egen hånd.
Kandidaten har et lyst sind og et fleksibelt nervesystem og er vild med de daglige udfordringer, man møder i en daginstitution.
Kandidaten er god til at omgås mennesker og kan kontakte både børn, forældre og kollegaer.
Derfor skal du vælge Aarhus Kommune:
Åtroldens blå hus er pakket ind i høje træer og bøgehæk. Institutionen ligger i et smørhul mellem eng, strand og by med god mulighed for at komme på tur.
Der er legeplads hele vejen rundt om huset med små oaser med træer og kroge til fordybelse.
Indenfor er institutionen fordelt på fire stuer. Tumlingestuen, som er institutionens vuggestue, har 13-14 børn. Vildbasser, Hottentotter og Spirrevipper er alle børnehavegrupper med 20 børn på hver stue.
Institutionen er et hus med en god blanding af unge og ældre kollegaer. Alle stuer har medhjælpere ansat; nogle har været her længe, og andre er nyansatte.
Kollegaerne værner om hinanden, og der er respekt for at indgå i et fagligt, udviklende og lærende fællesskab.
Den nye medarbejder vil være tilknyttet sin egen stue og have primære opgaver der. Vedkommende skal derudover være indstillet på at arbejde på tværs af stuer i huset, når der findes på gode ideer eller aktiviteter, hvor flere kan være med, ved fredagssamling, eller når en stue har fravær, og kollegaerne helt naturligt hjælper hinanden.
Kollegaerne står altid klar med en hjælpende hånd, hvis en kollega rækker ud.
Aarhus Kommune mener, at alle børn gør det bedste, de kan – ikke altid det mest hensigtsmæssige, men de kan ikke andet. Det er institutionens opgave at stille sig nysgerrig over for netop den adfærd, man ser hos barnet, og spørge: ”Hvad fortæller barnet om sine behov nu?”
Der tales om børns erfaring med læring og dannelse. Institutionen arbejder med at give børnene gode erfaringer, så de kan udvikles og trives.
Der mødes til personalemøder i dagtilbuddet og afdelingsmøder i Åtrolden flere gange årligt. Møderne foregår om aftenen, og der er mødepligt.
Aarhus Kommune arbejder med individuel forberedelse for alle pædagogmedhjælpere.
Kollegaerne holder af at mødes udenfor arbejdstid et par gange om året, for eksempel til en sommerhyggeaften eller julefrokost.
Aarhus Kommune arbejder kontinuerligt med psykologisk tryghed og respekt for forskellighed. Psykologisk tryghed vokser i en kultur, hvor den enkelte trygt kan give til kende, hvis der opleves vanskeligheder, og stole på, at ”svaret” altid vil være respektfuldt og rundet af faglig og menneskelig respekt, også når der er uenighed.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen.
Ugentligt timetal: Som udgangspunkt er stillingen på 37 timer om ugen.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest, og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at kandidaten er uegnet eller uværdig til stillingen. Kandidaten kan læse mere om, hvordan Aarhus Kommune behandler personoplysninger for børn og unge her.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til pædagogisk leder Helle Dahl Rasmussen på telefon 51648914.
Ansøgning:
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når ansøgeren har modtaget en kvittering pr. e-mail, er ansøgningen modtaget.
Ansøgningsfrist: Den 13. november 2026 kl. 12.00.
Tiltrædelse: 1. december 2026 eller snarest muligt derefter.
Aarhus Kommune forventer at afholde samtaler løbende.
