Har du lyst til at gøre en forskel for mennesker med demens og være en del af et hus, hvor faglighed, nærvær og hjemlighed går hånd i hånd? Så er det måske dig, Skovvang søger.
Velkommen til Skovvang. Skovvang er Aarhus Kommunes eneste specialplejehjem for mennesker med svær demens. Her bor mennesker, som har særlige behov og udfordringer, der gør, at de ikke kan bo på kommunens øvrige plejehjem. Skovvang er et moderne og demensvenligt hus, der er bygget med fokus på, at stedet skal være et hjem – ikke en institution.
Skovvang arbejder ud fra personcentreret omsorg. Skovvang tror på, at relation før opgave er afgørende for at skabe tryghed, trivsel og livskvalitet for Skovvangs beboere.
Et hus med fem afdelinger:
Skovvang har i alt 5 afdelinger:
- 1 korttidsafdeling med 20 boliger til blandt andet aflastning og afklaring af boligbehov.
- 4 afdelinger med faste beboere og i alt 105 specialboliger.
Huset er bygget op omkring en stor fælles have med stisystemer, som giver Skovvangs beboere mulighed for at færdes trygt og sikkert. Skovvang har også et specialiseret dagcenter for hjemmeboende borgere med demens eller demenslignende symptomer.
Hos Skovvang er hverdagen fyldt med både faglighed og hyggelige stunder. Skovvang har blandt andet besøg af besøgshunden Cookie, danser til musik, spiller bordtennis, nyder fælles middage, livemusik og historiefortællinger. Skovvang lægger også vægt på traditioner, og på at Skovvangs beboere kan mærke årets forskellige årstider og højtider.
Skovvang søger dig, der...
- Har lyst til at arbejde med mennesker med demens.
- Møder beboerne med nærvær, respekt og nysgerrighed.
- Kan se mennesket bag demenssygdommen.
- Trives med at være en del af et tværfagligt fællesskab.
- Ønsker at bidrage til både høj faglighed og hjemlig hygge.
- Er fleksibel og har lyst til at tage faste afløsningstimer eller arbejde som tilkaldevikar.
Du behøver ikke være demensekspert fra første dag. Det vigtigste for Skovvang er, at du har lysten til at arbejde med mennesker med demens. Skovvang er demensnørder og deler gerne Skovvangs viden og erfaring. Har du en sundhedsfaglig eller studierelevant baggrund – for eksempel som sygeplejerske, social- og sundhedsassistent, social- og sundhedshjælper, fysioterapeut, ergoterapeut eller studerende inden for et relevant fag – er det selvfølgelig en fordel. Men vigtigst af alt er din tilgang til mennesker og din lyst til at gøre en forskel.
Derfor skal du vælge Skovvang: Når du starter på Skovvang, bliver du godt klædt på til opgaven. Skovvang har et grundigt introforløb, hvor du bliver introduceret til huset, Skovvangs beboere og til arbejdet med mennesker med demens ud fra en personcentreret tilgang.
Dine kolleger er specialiserede inden for demensområdet og er klar til at dele deres viden og erfaring med dig. Du står derfor ikke alene – Skovvang hjælper hinanden og lærer sammen. På Skovvang kommer du til at arbejde sammen med mange dygtige og dedikerede mennesker, som brænder for at skabe en god hverdag for Skovvangs beboere.
Skovvang mener samtidig, at medarbejderne også skal have det godt. Derfor vægter Skovvang det gode arbejdsmiljø, trivsel og fællesskab højt. Uanset om du er nyuddannet, studerende eller har mange års erfaring, er Skovvang klar til at tage dig med på holdet.
Skovvang tilbyder:
- Et meningsfuldt arbejde, hvor du kan gøre en reel forskel.
- Et stærkt fagligt og tværfagligt miljø.
- En grundig introduktion og oplæring.
- Mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for demens.
- Gode kolleger, der brænder for demensområdet.
- Mulighed for enten faste afløsningstimer eller arbejde som tilkaldevikar.
- En arbejdsplads, hvor hjemlighed, trivsel og relationer er en vigtig del af hverdagen.
Fortæl Skovvang, hvornår du trives bedst: Når du søger, vil Skovvang gerne have, at du skriver, hvilket vagtlag du primært ønsker at arbejde i: dagvagt, aftenvagt eller nattevagt.
Fortæl Skovvang også gerne lidt om, hvem du er, og hvorfor du har lyst til at arbejde på Skovvang. Er du blevet nysgerrig på at høre mere om hverdagen på Skovvang, er du meget velkommen til at sende Skovvang en ansøgning eller kontakte Skovvang for at høre mere.
Skovvang glæder sig til at høre fra dig – og måske byde dig velkommen på Skovvang. Et hus, hvor Skovvang sammen skaber et trygt, værdigt og godt liv for mennesker med demens.
Løn og ansættelsesvilkår: Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober eller efter aftale. Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Hvis du vil vide mere: Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til viceforstander Tina Callesen på telefon 41 85 47 41.
Ansøgning: Ansøgningen skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering per e-mail, har Skovvang modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 30. september 2026.
Skovvang forventer at afvikle jobsamtaler løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg tilbyder dig stillingen.
Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorgs referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.
Om Aarhus Kommune som arbejdsplads: Aarhus Kommune er blandt Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os.
Aarhus Kommune er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt. Aarhus Kommune tror på, at Kommunens forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejdes der for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Aarhus Kommune har ambitioner for byen – og for dig.
Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse.
Ansøgningsfrist: 30. september 2026.
Tiltrædelsesdato: Start hurtigst muligt.
Ugentlig arbejdstid: Ikke angivet.
Stillingskategori: Omsorg og pleje.
Arbejdssted: Skovvangsvej 97, 8200 Aarhus N.
Kontakt: Tina Callesen, Viceforstander, telefon 41854741.
