Institut for Økonomi og Erhvervsøkonomi ved Aarhus BSS, Aarhus Universitet, inviterer ansøgere til en række stillinger som lektor inden for økonomi og erhvervsøkonomi. Lektoratet er en fuldtidsansættelse, permanent stilling med forventet startdato 1. august 2027 eller snarest muligt efter gensidig aftale.
Institut for Økonomi og Erhvervsøkonomi udfører forskning og undervisning inden for økonomi og erhvervsøkonomi. Det dækker områder som mikroøkonomi, makroøkonomi, finansiering, økonometri, business intelligence og operations research.
StillingsbeskrivelseSom lektor forventes du at bidrage betydeligt til forskning, undervisning og det generelle akademiske miljø på instituttet. Du skal også fremme den overordnede strategi for instituttet og Aarhus BSS.
Aarhus Universitet forventer, at du underviser og vejleder studerende på bachelor-, kandidat- og ph.d.-niveau. Du skal desuden udføre forskning af højeste internationale standarder, som bidrager til at udvikle det akademiske felt inden for økonomi og erhvervsøkonomi.
Aarhus Universitet forventer også, at du tiltrækker ekstern forskningsfinansiering og udvikler offentlige og/eller forretningsmæssige relationer. Du skal bidrage til vidensudveksling og formidling af forskningsresultater, påtage dig relevante administrative opgaver og bidrage konstruktivt til instituttets akademiske og kollegiale miljø.
Instituttet er internationalt og har mere end 30 nationaliteter repræsenteret blandt dets medlemmer. Ikke-danske ansøgere forventes at lære dansk inden for de første par års ansættelse.
Dine kvalifikationerFor at kvalificere dig til et lektorat skal du demonstrere forskningsmæssig ekspertise og fremdrift. Du skal desuden have stærke undervisningskvalifikationer samt god akademisk og kollegial indstilling.
Du skal have en veldokumenteret international forskningsprofil med publikationer i førende og velrenommerede peer-reviewede tidsskrifter inden for det relevante felt. Som retningslinje bør du dokumentere cirka 3-6 publikationer i gode general-interest eller felt-tidsskrifter.
Der forventes en produktivitet svarende til mindst én publikation pr. forskningsår. Top general-interest eller top felt-tidsskrifter vejer tungere, og kvalitet samt impact foretrækkes generelt og kompenserer for kvantitet.
Din forskningspipeline skal demonstrere fortsat fremdrift. Working papers, indsendte artikler til tidsskrifter og artikler dokumenteret til at være i revise-and-resubmit-fasen kan også tages i betragtning.
Du bør demonstrere stigende forskningsmæssig uafhængighed og en række forskellige forskningsbidrag og medforfatterkonstellationer. Du bør desuden have påbegyndt etablering af nationale og internationale forskningsnetværk.
Lige så vigtigt er det, at du skal demonstrere undervisning og vejledning af høj kvalitet på bachelor- og/eller kandidatniveau. Erfaring med kursusansvar, herunder curriculumudvikling og udvikling af kursusmateriale, er at foretrække, men ikke et krav.
Du skal have gennemført det pædagogiske kursus for adjunkter ved Aarhus BSS eller opnået en tilsvarende kvalifikation. Undervisningskvalifikationer vurderes på baggrund af undervisningsportfolioen med vægt på undervisningsevalueringer, erfaring med forskellige undervisningsformer og engagement i undervisning og vejledning.
Erfaring med, eller potentiale for, at tiltrække ekstern forskningsfinansiering, outreach og vidensudveksling, samt bidrag til et godt akademisk og kollegialt arbejdsmiljø betragtes som vigtige kvalifikationer ud over forskning og undervisning.
Fastansættelse som lektor ved Aarhus BSS kræver gennemførelse af vejlederkurset og også kurset Online og blended learning. Disse kurser udbydes af Center for Undervisningsudvikling ved Aarhus Universitet.
Hvis du ikke har gennemført kurserne inden ansættelsens start, vil fortsat ansættelse være betinget af gennemførelse af kurserne inden for en toårig periode.
Om Institut for Økonomi og ErhvervsøkonomiInstitut for Økonomi og Erhvervsøkonomi stræber efter at udføre forskning og undervisning af højeste kvalitet og impact. Aarhus Universitet mener, at en støttende atmosfære og et værdsættende arbejdsmiljø er fundamentalt for Aarhus Universitets arbejde og professionelle udvikling.
Instituttet beskæftiger cirka 140 videnskabelige medarbejdere og 55 ph.d.-studerende. Aarhus Universitets videnskabelige personale er yderst internationalt og kulturelt mangfoldigt. Aarhus Universitet fokuserer på rekruttering af fremragende nationale og internationale forskere. Aarhus Universitets forsknings- og uddannelsesprogrammer har et stærkt internationalt fokus.
Instituttet huser en række forskningscentre, og ekstern finansiering til forskningsaktiviteter har højeste prioritet. Læs mere om instituttet på dets hjemmeside www.econ.au.dk.
Institut for Økonomi og Erhvervsøkonomi er et af de seks institutter ved Aarhus BSS, et af de fem fakulteter ved Aarhus Universitet. Aarhus BSS forener de forretnings- og samfundsvidenskabelige forskningsfelter og bringer dem tættere sammen. Dette afspejler det tætte forhold mellem samfundet og erhvervslivet.
Som en del af et Top 100-universitet har Aarhus BSS opnået triple-crown AACSB, AMBA og EQUIS akkrediteringer.
Yderligere informationFor yderligere information om stillingen bedes du kontakte Institutleder, Professor Thomas Quistgaard Pedersen, tlf.: +45 27467467, e-mail: thpe@econ.au.dk.
Hvis du har brug for hjælp til at uploade din ansøgning eller har spørgsmål til rekrutteringsprocessen, bedes du kontakte HR-supporter Ulla Prisholm Bjørn, e-mail: hr-bbs@au.dk.
ArbejdsstedAarhus Universitet, Universitetsbyen 51, 8000 Aarhus C.
Er du en international ansøger?Aarhus Universitet tilbyder en bred vifte af services til internationale videnskabelige medarbejdere og deres medfølgende familier. Dette inkluderer flyttehjælp og karriererådgivning til medfølgende partnere. Find mere information her: Relocation Service at Aarhus University.
Lær mere om forskningsmuligheder ved Aarhus Universitet her: Aarhus University research.
AnsættelsesvilkårAnsættelsen sker i henhold til Bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter samt cirkulæret om Overenskomst for akademikere i staten.
Stillingsindhold og kvalifikationskrav er yderligere beskrevet i Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter.
Løn og ansættelsesvilkår er i overensstemmelse med overenskomsten for akademikere i staten. Du vil blive ansat som lektor på grundlønstrin 4–8, med tillæg i henhold til protokollen om visse ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter.
AnsøgningsprocedureNår du ansøger denne stilling, er det obligatorisk at vedlægge følgende:
- Motiveret ansøgning. Du opfordres til at uddybe dine nuværende og fremtidige forskningsplaner, og hvordan du matcher stillingsbeskrivelsen og de nødvendige kvalifikationer.
- Curriculum Vitae. Du opfordres til at oplyse om eventuelle orlovsperioder uden forskningsaktivitet, herunder for eksempel barselsorlov, da dine forskningsaktiviteter vurderes i forhold til din faktiske forskningstid.
- Uddannelse. Diplom for kandidat-, ph.d.- og eventuelt højere doktorgrad.
- Publikationsliste, working papers og work-in-progress. De vedlagte artikler (se punkt nedenfor) skal være tydeligt markeret på listen. Listen skal indeholde publikationsstatus og abstracts for ikke-vedlagte artikler.
- Publikationer. Op til fem artikler, herunder både publikationer og working papers, kan inkluderes i ansøgningen. I tilfælde af medforfattere skal de inkluderede artikler ledsages af en medforfattererklæring vedrørende din andel af det kollaborative arbejde med samtykke fra medforfatterne. Denne skabelon kan anvendes til formålet.
- Undervisningsportfolio. De specifikke krav til dokumentationen findes her.
Materialer, som ikke kan uploades sammen med ansøgningen, kan indsendes i fem kopier til Aarhus BSS HR & PhD, Aarhus Universitet, Bartholins Allé 16, DK-8000 Aarhus C.
Læs mere om, hvordan du ansøger en akademisk stilling ved Aarhus BSS her.
EvalueringsprocessenDer anvendes shortlisting. Dette betyder, at et ansættelsesudvalg, assisteret af bedømmelsesudvalgets formand, rådgiver institutlederen om, hvilke ansøgere der besidder de kvalifikationer, kompetencer, erfaring og potentiale, som er beskrevet ovenfor under "Dine kvalifikationer". Dette gælder især inden for områder med specifikke institutspecifikke forsknings- og undervisningsbehov og i overensstemmelse med fakultetets kriterier og retningslinjer for vurdering af kandidater til faste stillinger.
Gennem shortlisting-processen udvælger institutlederen de ansøgere, der vil modtage en grundig vurdering af deres faglige kvalifikationer. Ansøgerne vil derefter blive vurderet af et ekspertbedømmelsesudvalg. Alle ansøgere vil blive informeret om, hvorvidt deres ansøgning er blevet shortlistet og videresendt til bedømmelsesudvalget for evaluering. Shortlistede ansøgere vil blive informeret om udvalgets sammensætning.
Bemærk venligst, at vurderingen af ansøgere udelukkende baseres på det materiale, der er modtaget inden ansøgningsfristen.
Læs mere om rekrutteringsprocessen, shortlisting-proceduren og retningslinjer for bedømmelsesudvalg her.
Aarhus Universitets ambition er at være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle. Aarhus Universitet ønsker at fremme en kultur, hvor hver enkelt har mulighed for at trives, opnå og udvikle sig. Aarhus Universitet ser lighed og mangfoldighed som aktiver, og Aarhus Universitet byder alle ansøgere velkommen.
Ansøgningen skal indsendes via Aarhus Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under jobannoncen på Aarhus Universitets hjemmeside.
