Høreafdelingen på Institut for Kommunikation og Handicap (IKH) søger en audiologopæd til en stilling på 37 timer til Region Midtjyllands dygtige høreteam med timer på både børneområdet og voksenområdet.
Opgaven – på voksenområdet
Arbejdsopgaverne på dette område omfatter udredning, undervisning samt rådgivning og vejledning rettet mod borgernes specifikke vanskeligheder.
Opgaverne spænder over et bredt fagligt felt:
- Tinnitus/Hyperacusis.
- CI-undervisning (opfølgning efter Cochlear Implant operation).
Undervisningen tilbydes både individuelt og i grupper.
Der kan desuden være formidlingsopgaver til interne og eksterne samarbejdspartnere.
Du vil indgå i et tværfagligt team, som består af audiologopæder og en fysioterapeut. IKH prioriterer både det monofaglige og det tværfaglige højt.
Region Midtjylland forventer, at du kan arbejde selvstændigt med sparring fra dygtige, specialiserede kolleger, og at du har lyst til at udvikle den audiologopædiske praksis i et tværfagligt samarbejde.
Opgaven – på børneområdet
Arbejdsopgaverne på dette område omfatter i samarbejde med audiologisk klinik følgende opgaver:
- Deltagelse ved høreprøver for børn i førskolealderen i samarbejde med en audiologiassistent.
- Hørepædagogisk vejledning af forældre til førskolebørn, når der findes et høretab.
- Hørepædagogisk vejledning af skolebørn med høretab op til 18 år sammen med forældre.
- Planlægning og deltagelse i forskellige forældregrupper.
Faglig udvikling
På IKH bliver du en del af et stort fagligt netværk af specialister, hvor faglig udvikling og sparring prioriteres højt. Region Midtjylland arbejder løbende på at udvikle og forbedre Region Midtjyllands tilbud, blandt andet gennem fokus på dokumentation, idéudvikling og supervision.
Høreafdelingen består af syv specialiserede audiologopæder og en fysioterapeut. På voksenområdet løses opgaver for kommuner i Region Midt. Afdelingen samles jævnligt, og der prioriteres tid til faglig udvikling.
Som ny medarbejder på IKH bliver du tilbudt en oplærings- og introduktionsordning, faglig supervision og muligheder for kompetenceudvikling.
Se desuden www.ikh.rm.dk.
Region Midtjylland søger en medarbejder, hvor det vil være en fordel at have:
- Bred og solid viden inden for høreområdet.
- Erfaring inden for børneaudiologien.
- Pædagogisk praktisk erfaring med børn og høreområdet.
- Gode evner i at arbejde relationelt, da du skal indgå i tæt samarbejde med barn, audiologiassistent og forældre.
- Lyst til at arbejde med både børn og unge, da Region Midtjylland dækker op til 18 år.
- Kunne arbejde selvstændigt med hensyntagen til andre.
- Lyst til at udvikle den audiologopædiske praksis i et tværfagligt samarbejde.
Om dig:
- Du er uddannet hørepædagog/audiologopæd, gerne med erfaring inden for det audiologopædiske felt.
- Du trives med varierende forløb i en foranderlig hverdag i gode rammer.
- Du er engageret, åben, dygtig og struktureret.
- Du holder dig løbende opdateret på ny viden inden for området.
- Du kan arbejde selvstændigt i forhold til planlægning og udførelse af daglige opgaver.
- Du har lyst til at indgå i mono- og tværfagligt samarbejde.
- Du har gode IT-færdigheder.
- Du har kørekort – IKH har firmabiler til rådighed.
Generelt om IKH:
IKH er en tværfaglig organisation med cirka 150 ansatte fordelt på forskellige afdelinger i hele landet. IKH løser en bred vifte af specialiserede ambulante opgaver på tværs af hele aldersspektret. IKH er en del af det specialiserede socialområde i Region Midt. Se mere på www.sku.rm.dk.
Praktisk
Du får som udgangspunkt arbejdssted på Audiologisk Klinik på Peter Sabroes Gade 6, 14 F og Marselisborg Centret, Evald Krogs Gade 6A, 8000 Aarhus C.
Ansøgningsfrist er den 1. september 2026.
Der holdes ansættelsessamtaler den 16. september 2026.
Stillingen er på 37 timer per uge.
Opstart er den 1. november 2026.
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelse sker som konsulent.
Yderligere oplysninger fås ved at kontakte audiologopæd Camilla Guldberg på telefon 29221957.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jævnfør EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft den 7. juni 2026, forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
