EY tror på, at dygtige revisorer kommer med forskellige baggrunde og perspektiver. EY leder efter dig, der:
- Er nysgerrig på tal og virksomheder. Du vil gerne forstå, hvad der ligger bag regnskabet.
- Har en relevant uddannelsesbaggrund. Du er i gang med eller har afsluttet HHX, HTX eller en tilsvarende ungdomsuddannelse. Du kan også have en erhvervsakademisk uddannelse.
- Er en teamplayer. Du lærer gerne af andre og bidrager selv med det, du kan, både fagligt og socialt.
- Det er en fordel, hvis du har engageret dig i aktiviteter ved siden af studiet – fx gennem arbejde, foreningsliv, sport, værnepligt eller frivilligt arbejde. Den type erfaring giver ofte kompetencer, der er værdifulde i rollen som revisor-trainee.
- Er motiveret af at lære nyt. Du er nysgerrig og vil gerne udvikle dig fagligt og personligt. Resten hjælper EY dig med.
Hvad EY tilbyder dig:
- Et stærkt fællesskab med årgangsevents, fredagsbarer, medarbejderklubber og masser af sociale arrangementer. Et fladt hierarki, hvor du kan være dig selv og lærer alle på tværs af forretningen at kende.
- Du får en ”counselor” (karrierevejleder), som sammen med dig lægger en karriereplan og sørger for at tage hånd om din personlige trivsel og karriereudvikling. Det første år har du en ”buddy”, som er en Audit Trainee med lidt mere erfaring, der sikrer dig den allerbedste start i EY.
- Uddannelse ved siden af jobbet. Du læser HD på deltid, mens du arbejder. EY tilbyder betalt bogkonto, fri til læsning og eksamener. Senere kan du fortsætte på cand.merc.aud.
- EY Journey. EY's interne uddannelses- og udviklingsforløb, der følger dig gennem hele din karriere sammen med et fast hold af andre unge. Her lærer du revisionsfaget fra de bedste og udvikler dig både fagligt og personligt.
- Lokalt kontor, internationalt netværk. Du bliver en del af et mindre team i din del af landet samt en del af et globalt EY-fællesskab.
Hvad du kan forvente i ansøgningsprocessen:
- Indsend dit CV og seneste karakterblad – vælg din foretrukne by som førsteprioritet.
- Du skal gennemføre en logisk test, EY sender til dig.
- Screeningsproces, hvor EY gerne vil lære dig bedre at kende.
- Individuel samtale på dit foretrukne lokale kontor.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at skrive til recruitment@dk.ey.com.
