Audit trainee i EY

Skal man med til tops? Som Audit Trainee hos EY får man en uddannelse og et job på samme tid – uden fem år på universitetsbænken. Fra dag ét kommer man midt ind i den finansielle verden, får ansvar og bliver oplært af nogle af landets dygtigste revisorer.

Kandidater starter sammen med en hel årgang af unge, der er lige så nysgerrige, og opbygger et fundament, der kan tage karrieren langt. Hos EY investeres i kandidaters potentiale, så de kan sætte deres aftryk.

EY søger Audit Trainees i Esbjerg, Herning, København, Odense, Sønderborg, Vejle, Aalborg og Aarhus.

Som Audit Trainee i EY får man en spændende og varieret hverdag, hvor man bliver en del af et stærkt team. Man kommer ud til kunder fra dag ét, ser hvordan virksomheder fungerer indefra, og lærer revisorfaget som et håndværk fra erfarne kolleger.

Kandidaten følger et skræddersyet introduktionsprogram med opstart i august 2027 samt EY's interne udviklingsprogram EY Journey. Som revisor Trainee kombinerer man arbejdet med en HD-uddannelse på deltid og efterfølgende en cand.merc.aud.

Drømmer man om at blive statsautoriseret revisor, står EY bag kandidaten hele vejen. Det er kandidaten, der sætter retningen for sin karriere.

EY tror på, at dygtige revisorer kommer med forskellige baggrunde og perspektiver. EY søger kandidater, der:

• Er nysgerrig på tal og virksomheder. Man vil gerne forstå, hvad der ligger bag regnskabet.
• Har en relevant uddannelsesbaggrund. Man er i gang med eller har afsluttet HHX, HTX eller en tilsvarende ungdomsuddannelse. Man kan også have en erhvervsakademisk uddannelse.
• Er en teamplayer. Man lærer gerne af andre og bidrager selv med det, man kan, både fagligt og socialt.
• Er motiveret af at lære nyt. Man er nysgerrig og vil gerne udvikle sig fagligt og personligt. Resten hjælper EY med.

Det er en fordel, hvis kandidaten har engageret sig i aktiviteter ved siden af studiet – fx gennem arbejde, foreningsliv, sport, værnepligt eller frivilligt arbejde. Den type erfaring giver ofte kompetencer, der er værdifulde i rollen som revisor Trainee.

• Et stærkt fællesskab med årgangsevents, fredagsbarer, medarbejderklubber og masser af sociale arrangementer. Et fladt hierarki, hvor man kan være sig selv og lære alle på tværs af forretningen at kende.
• En ”counselor” (karrierevejleder), som sammen med kandidaten lægger en karriereplan og sørger for at tage hånd om kandidatens personlige trivsel og karriereudvikling. Det første år får man en ”buddy”, som er en Audit Trainee med lidt mere erfaring, der sikrer kandidaten den allerbedste start i EY.
• Uddannelse ved siden af jobbet. Man læser HD på deltid, mens man arbejder. EY tilbyder betalt bogkonto, fri til læsning og eksamener. Senere kan man fortsætte på cand.merc.aud.
• EY Journey. EY's interne uddannelses- og udviklingsforløb, der følger kandidaten gennem hele karrieren sammen med et fast hold af andre unge. Her lærer man revisionsfaget fra de bedste og udvikler sig både fagligt og personligt.
• Lokalt kontor, internationalt netværk. Man bliver en del af et mindre team i sin del af landet samt en del af et globalt EY-fællesskab.

• Ansøgning med CV og seneste karakterblad – vælg sin foretrukne by som førsteprioritet.
• Kandidaten skal gennemføre en logisk test, som EY sender til kandidaten.
• Screeningsproces, hvor EY gerne vil lære kandidaten bedre at kende.
• Individuel samtale på kandidatens foretrukne lokale kontor.

Har man spørgsmål, er man velkommen til at skrive til recruitment@dk.ey.com.

Er man klar til at forme sin fremtid med tillid? Ansøgningen kan sendes i dag.