Er der lyst til at være med til at skabe noget helt særligt og samtidig gøre en forskel i hverdagen for beboerne i Thitshus? Så er muligheden der nu for at blive en del af Thitshus – et hus fuld af liv, fællesskab og hjertevarme.
Aarhus Kommune søger en engageret kollega til Havblik, det ene af to plejehjem i Thitshus, grundet en opnormering.
I Havblik er der 41 boliger fordelt på tre etager. Hver etage har sit faste team af SOSU-personale. Derudover er der sygeplejersker, ergoterapeuter og fysioterapeuter, der arbejder på tværs. Den nye medarbejder bliver en fast del af én etage, så der opnås et tæt kendskab til både beboere, pårørende og kollegerne. Dermed sikres en god kontinuitet i samarbejdet.
Aarhus Kommune lægger stor vægt på faglighed, nærvær og samarbejde. Desuden er god trivsel hos medarbejderne afgørende, så det mærkes hos beboerne.
Stillingen ligger inden for det døgndækkede område. Der kan derfor forekomme vagter i andre vagtlag.
I videoen her er det muligt at møde nogle af de måske kommende kolleger og se mere til stedet: https://youtube.com/shorts/gYZzJh3-CCk?is=vmvR8AsSyyRVusPn
Kandidatens profil:- Kandidaten er uddannet social- og sundhedsassistent.
- Der brændes for personcentreret omsorg.
- Der sættes faglighed og kvalitet i arbejdet højt.
- Kandidaten er engageret i arbejdet og er mødestabil.
- Der arbejdes selvstændigt og struktureret med opgaverne som SOSU-assistent.
- Der brændes for at skabe hjemlighed, glæde og tryghed for beboerne.
- Gode samarbejdsevner er en fordel, og der bidrages til et godt kollegialt fællesskab.
- Kandidaten er åben over for forandringer.
- En arbejdsplads hvor der er fokus på både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø, og hvor der lige nu arbejdes med udvikling af det bedste team og den gode kultur.
- Et hus, hvor generationer mødes på tværs, og hvor det levede liv udspiller sig med hinanden.
- En arbejdsplads med nærværende og tilgængelig ledelse.
- Et godt introforløb med mentorordning.
- Tæt samarbejde og sparring med tværfaglige kolleger.
- Kompetenceunderstøttelse samt muligheder for udvikling.
- Uddannelse i personcentreret omsorg.
- Mulighed for at deltage i fredagsbar med kollegerne i Generationernes Hus.
Thitshus er organisatorisk forankret i Sundhed og Omsorg. Huset er et nyskabende bolig- og velfærdsprojekt, der er opstået gennem et visionært samarbejde mellem Brabrand Boligforening og tre magistratsafdelinger i Aarhus Kommune: Sundhed og Omsorg, Børn og Unge samt Sociale Forhold og Beskæftigelse. Selve huset er meget moderne og rummer en række lækre fælleslokaler, som alle beboerne kan benytte sig af. Disse inkluderer træningslokale, musikstudie, forsamlingshus, orangeri, træværksted, sanserum med mere.
Yderligere information om Thitshus kan findes her: https://generationerneshus.aarhus.dk/ og www.aarhus.dk/kaerligkommune.
Buslinje 3A går lige til døren. Der er desuden mulighed for at købe parkering for 240 kroner om måneden via bruttoløn.
Ved spørgsmål til stillingen kan følgende kontaktes: Forstander Marianne Brink Schmidt, telefonnummer 51363597, eller Viceforstander Leni Oldenborg, telefonnummer 21578484.
Løn og ansættelsesvilkår:Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Stillingen ønskes tiltrådt snarest muligt eller pr. 1. januar 2027. Det ugentlige timetal er 37 timer.
Ansøgningsfristen er den 17. november 2026. Der forventes at blive afviklet jobsamtaler løbende.
Ansøgning:Interesserede opfordres til at udfylde og sende en ansøgning via det digitale system. Alle felter markeret med * skal udfyldes. Først når der er modtaget en kvittering pr. e-mail, er ansøgningen registreret.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg er der en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Der må derfor forventes at blive anmodet herom, hvis stillingen tilbydes.
Det gøres opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorgs referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kolleger hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet.
Aarhus Kommune er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og der troes på, at forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Der arbejdes for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Aarhus Kommune har ambitioner for byen og for de ansatte.
