Autoriseret sygeplejerske søges til barselsvikariat i MSO, Aarhus Kommune

Om jobbet:

Aarhus Kommune søger en autoriseret sygeplejerske med et stærkt klinisk blik og hjerte for geriatrien, hvor langtidssygeplejen går hånd i hånd med den akutte sygepleje.

På Vestervang 42 går en sygeplejerske på barsel. Aarhus Kommune søger derfor en engageret sygeplejerske til et barselsvikariat, som har lyst til at blive en del af et stærkt tværfagligt team, hvor faglighed, samarbejde og omsorg er omdrejningspunktet.

Stillingen giver mulighed for at bruge sygeplejefagligheden aktivt, tage ansvar og være med til at udvikle kvaliteten i hverdagen – til gavn for både borgere og kolleger. Den ansatte vil desuden blive en del af et forbedringsteam, deltage i audits og være nøgleperson for samarbejdet med huslægen, som kommer til ugentlig stuegang.

Aarhus Kommune søger en sygeplejerske, der har en struktureret og systematisk tilgang til sine opgaver, og som formår at holde overblikket – også når hverdagen byder på mange forskellige opgaver og faglige udfordringer. Den rette kandidat arbejder selvstændigt, tager ansvar og har blik for, hvad der skal til for at sikre kvalitet i sygeplejen.

Vedkommende er kvalitetsbevidst og reflekterende i sin tilgang til praksis, og har lyst til at udvikle både sig selv og den faglige indsats. Vedkommende trives med at skabe struktur, prioritere og koordinere, samtidig med en nysgerrighed på, hvordan teamet i fællesskab kan lykkes.

Det gøres opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt med weekend cirka hver 10. uge samt få helligdage.

Din profil:

• Møder mennesker med respekt, empati og et åbent sind.
• Skaber tryghed omkring sig og har blik for det enkelte menneskes behov og livshistorie.
• Møder hverdagen med positivitet, humor og en oprigtig lyst til at gøre en forskel.
• Er opsøgende og har udvikling for øje.
• Har fokus på kvalitet i opgaveløsningen.
• Evner at arbejde selvstændigt med blik for det tværfaglige.
• Kan lede komplekse, stabile såvel som ustabile borgerforløb med rehabilitering som ramme.
• Har gerne erfaring med Cura og MSO.

Derfor skal du vælge stillingen:

• Stillingen giver et selvstændigt job med stor grad af handlefrihed.
• Aarhus Kommune har en høj sygeplejefaglig kvalitet.
• Man får et monofagligt fællesskab med de øvrige sygeplejersker i Midt/Øst.
• Aarhus Kommune prioriterer fælles sparring, vidensdeling og en sund og nysgerrig læringskultur med højt til loftet.
• Aarhus Kommune ønsker trivsel, kvalitet og gode borgerforløb, og opgaven løftes i fællesskab.
• Der arbejdes med afsæt i Ældrelov, Sundhedslov og Personcentreret omsorg.

Om afdelingen:

Plejehjemmet er fra 2011 og rummer 30 velindrettede lejligheder. Det er placeret midt i Aarhus, med en dejlig have samt let adgang til blandt andet Botanisk Have. Der er egen parkeringsplads.

Afdelingen består af en stabil medarbejdergruppe med humor og højt til loftet, som er stolte af deres arbejde.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. januar 2027.

Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.

Ugentligt timetal er 37 timer.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til viceforstander Annemette Munk Buhl, tlf. 40239848 eller sygeplejerske Louise Schriver Madsen, tlf. 41874690.

Ansøgning:

Ansøgningen udfyldes og sendes. Alle felter med * skal udfyldes. Først når ansøgeren har modtaget en kvittering pr. e-mail, er ansøgningen modtaget.

Ansøgningsfristen er den 19. november 2026. Aarhus Kommune forventer at afvikle jobsamtaler den 24. november 2026.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Ansøger skal derfor forvente at blive anmodet herom, hvis stillingen tilbydes.

Det gøres opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i Aarhus Kommunes referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring dem. Aarhus Kommune er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og har en stærk tro på, at forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejdes der for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Aarhus Kommune har ambitioner for byen – og for de ansatte. Der opfordres til at komme og være med!