KMD A/S udvikler digitale løsninger, som bruges og skaber fremskridt for millioner af mennesker verden over. Disse løsninger danner digitalt grundlag for samfundets vigtigste aktører, fra politiske og juridiske myndigheder og offentlige instanser til finansielle institutioner og private virksomheder. KMD A/S' mission er at gøre deres digitale ydelser og adfærd pålidelig, tilgængelig og effektiv.
KMD A/S tror på, at fremtiden er, hvad den enkelte selv gør den til. Derfor er en karriere hos KMD A/S en karriere med formål og frihed. Som medarbejder hos KMD A/S er den enkelte ikke alene direkte medvirkende til at forbedre livet og hverdagen for en masse mennesker. Vedkommende får også motivation, plads og værktøjer til at forme sin egen professionelle færd og udvikling.
Udvikling af software, der gør en forskel i hverdagen
Hos KMD Sekoia søger KMD A/S tre backendudviklere, der har lyst til at bruge deres tekniske kompetencer på noget, der giver mening.
KMD A/S udvikler software til social- og sundhedsområdet, som gør det lettere for medarbejdere at planlægge opgaver, dokumentere indsatser og bevare overblikket i en travl hverdag.
Målet er enkelt: mindre besvær med dokumentation og mere tid til det, der betyder noget – arbejdet med borgerne.
Som backendudvikler bliver den ansøgende en del af et mindre produktteam, hvor vedkommende får mulighed for at præge både løsningerne og den måde, teamet arbejder på. Teamet udvikler, vedligeholder og driver selv Sekoia, og den ansøgende kommer derfor tæt på hele produktet – fra de første idéer til løsningerne er i drift.
Teamet arbejder i et komplekst fagområde, hvor samarbejde og fælles forståelse er afgørende for at lykkes. Derfor prioriterer teamet at være sammen på deres kontor i Aarhus N. Her er der plads til både faglig sparring, spontane idéer og en god snak over kaffen.
Teamet arbejder agilt og tilpasser løbende deres processer, så de giver mening for teamet og produktet. Den ansøgende bliver en aktiv del af den udvikling.
Arbejdsområder for den kommende medarbejder
Den ansøgende får en alsidig hverdag, hvor vedkommende både udvikler nye funktioner, forbedrer eksisterende løsninger og er med til at sikre, at KMD A/S' software fungerer stabilt og sikkert.
- Udvikling af backendfunktioner og API’er, der understøtter planlægning, dokumentation og journalføring.
- Videreudvikling af virksomhedens tekniske fundament og eksisterende kode med fokus på vedligeholdelsesvenlighed, performance og stabilitet.
- Omsætning af brugerbehov til tekniske løsninger i samarbejde med teamet og de produktansvarlige.
- Opfølgning på egne ændringer gennem test og release samt bidrag til fejlsøgning, når noget ikke fungerer som forventet.
Ansvarsområder
Den ansøgende tager ansvar for kvaliteten af det, vedkommende leverer – og bidrager til kvaliteten af det, teamet leverer sammen. Det betyder, at den ansøgende:
- Har evnen til at tænke test, sikkerhed og databeskyttelse ind i løsningen fra begyndelsen.
- Deltager i code reviews og faglig sparring med konstruktiv feedback og åbenhed over for andres perspektiver.
- Bidrager til tekniske beslutninger og gør afvejninger mellem funktionalitet, kompleksitet og vedligeholdelse tydelige.
Kandidatprofil
KMD A/S forestiller sig, at kandidaten har erfaring med backendudvikling og trives med både selvstændige opgaver og tæt samarbejde.
Kandidaten er nysgerrig på teknologien, men også på de mennesker, der bruger den. Kandidaten kan se værdien i at forstå behovet bag en funktion og kan forklare sine tekniske valg på en måde, som andre kan være med på.
Teknisk ser KMD A/S gerne, at kandidaten:
- Har erfaring med C# og .NET samt udvikling af API’er.
- Har arbejdet med SQL og relationelle databaser.
- Har kendskab til event sourcing og gerne praktisk erfaring dermed.
- Arbejder systematisk med test, fejlsøgning og versionsstyring.
- Er opmærksom på sikkerhed og adgangsstyring, særligt når software håndterer følsomme oplysninger.
- Har erfaring med at sætte software i drift.
Virksomhedens tech stack består blandt andet af
- .NET og C# i backend
- React i Frontend
- React Native til mobile apps herunder iOS og Android i public stores
AI
Teamet bruger Github Copilot til at hjælpe med udviklingen og har fokus på fremtidig brug heraf.
Produktet består af en administrations- og mobilklient, der kommunikerer med virksomhedens eventdrevne serviceorienterede backend.
Teamet driver løsningen i Azure og har selv ansvar for, hvordan teamet bygger og udruller virksomhedens software. Koden ligger i GitHub, og teamet bruger Azure DevOps til sprintplanlægning samt build- og releasepipelines.
Kandidaten behøver ikke kunne sætte flueben ved det hele. Det vigtigste er, at kandidaten har et solidt teknisk fundament, lyst til at lære og mod på at bidrage med sine idéer og erfaringer.
Sprog
Dansk (flydende) og engelsk. Engelsk er firmasproget, hvorfor kandidaten skal kunne begå sig.
Livet hos KMD A/S
Hos KMD A/S bliver den ansøgende en del af et team, hvor der er kort vej fra idé til handling, og hvor KMD A/S sætter pris på både faglighed, nysgerrighed og godt samarbejde.
Den ansøgende får mulighed for at udvikle sig gennem konkrete opgaver inden for backendudvikling, integrationer, sikkerhed og drift. Samtidig får den ansøgende kolleger at sparre med, plads til at udfordre eksisterende løsninger og mulighed for at sætte sit præg på produktets udvikling.
I KMD A/S arbejder virksomheden for at skabe en inkluderende arbejdsplads, hvor forskellige perspektiver er en styrke, og hvor alle kan være sig selv.
Virksomheden tror på, at de bedste løsninger opstår, når dygtige mennesker deler deres viden, er åbne over for nye idéer og tager ansvar sammen.
Interesseret i stillingen?
Ønsker kandidaten at bruge sine kompetencer til at udvikle software, der gør en reel forskel for medarbejdere og borgere på social- og sundhedsområdet?
Så glæder KMD A/S sig til at høre fra den interesserede.
Ønsker kandidaten at høre mere om opgaverne, teknologien eller samarbejdet i teamet?
Interesserede kan kontakte Claus Nielsen, Manager, Head of Sekoia, på css@kmd.dk.
KMD A/S er forpligtet til at give lige muligheder. Virksomheden opfordrer derfor alle kvalificerede, interesserede ansøgere til at søge karrieremuligheder. Hos KMD A/S vil alle aspekter af ansættelse og samarbejde, herunder beslutningen om at ansætte eller samarbejde, være baseret på fortjeneste, kompetence, præstation og forretningsbehov uden hensyn til race, farve, religion, køn, seksuel orientering, kønsidentitet, national oprindelse, alder, handicap eller enhver anden status beskyttet under lokal antidiskriminationslovgivning.
