Har du sans for orden, og kan du lide duften af nybagt brød?
Coop Danmark A/S søger en stabil og ansvarsbevidst medarbejder, som vil stå for Coop Danmark A/S' bake-off-afdeling. Stillingen kan tilpasses som fleksjob eller almindelig deltid.
Arbejdstiden ligger primært om morgenen, hverdage og weekender, typisk fra omkring kl. 6.00 til 9.00. De præcise arbejdstider og timetallet aftales ud fra din fleksibilitet og butikkens behov.
Dine arbejdsopgaver
Som bake-off-ansvarlig får du ansvaret for, at Coop Danmark A/S' kunder møder en ren og indbydende afdeling med friskbagt brød. Dine primære opgaver bliver at:
- Bage brød og øvrige bake-off-produkter.
- Klargøre og opstikke bake-off til flere dage ad gangen.
- Rengøre og holde orden på bagestationen.
- Rengøre stikvogne, bageplader og andet udstyr.
- Sørge for, at bake-off-afdelingen fremstår ren, pæn og velopfyldt.
Hvem er du?
Du arbejder selvstændigt og struktureret og trives med praktiske og faste arbejdsopgaver. Du tager ansvar for dit område og bidrager til, at kunderne får en god indkøbsoplevelse.
Coop Danmark A/S forestiller sig, at du:
- Er mødestabil og kan arbejde tidligt om morgenen.
- Har sans for rengøring, orden og kvalitet.
- Kan bevare overblikket, også når der er travlt.
- Har en praktisk tilgang til arbejdet.
- Er fyldt 18 år.
Erfaring fra butik, bageri eller bake-off er en fordel, men ikke et krav. Viljen og evnerne er det vigtigste, og Coop Danmark A/S sørger for, at du bliver grundigt oplært.
Coop Danmark A/S tilbyder
- En deltidsstilling eller et fleksjob med primært faste morgenvagter.
- Et job, hvor din arbejdsindsats gør en synlig forskel i butikken.
- En uformel og dynamisk arbejdsplads.
- Medarbejderbonusordning, pension og gode ansættelsesforhold.
- Muligheder for videreuddannelse i 365discount og på tværs af Coops kæder.
Vil du vide mere?
Læs mere om 365discount på coop365.coop.dk.
Du kan også kontakte butikschef Daniel Damsgaard Drejer Mortensen på telefon 51 83 39 56 eller kigge forbi butikken til en snak.
Ansøg senest den 2. september 2026.
365discount - det rigtige sted at gøre en forskel
I 365discount arbejder Coop Danmark A/S ud fra Coop Danmark A/S' DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab.
Det betyder, at Coop Danmark A/S tager ansvar for Coop Danmark A/S' beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og Coop Danmark A/S tror på, at kvalitet opstår, når Coop Danmark A/S deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.
I 365discount har Coop Danmark A/S en effektfuld og simpel vision: Discount skal være billigt, nemt og godt for Coop Danmark A/S' kunder.
Visionen er vigtig og kalder på Coop Danmark A/S' fokus og dedikation, og Coop Danmark A/S står sammen om at udleve netop det hver dag. Coop Danmark A/S ved nemlig, at det er alle Coop Danmark A/S' 365'ere, der sammen gør den helt store forskel for hver enkelt kunde – uanset om Coop Danmark A/S er butikschefer, elever, nøglebærere eller noget helt fjerde.
Bliver du ansat i 365discount bliver du en del af Coop-familien.
Coop Danmark A/S er omkring 40.000 medarbejdere, og sammen med brugsforeningerne har Coop Danmark A/S en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i Coop Danmark A/S' ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop.
Coop Danmark A/S er ejet af Coop Danmark A/S' 2 millioner medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.
Coop Danmark A/S værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Sammen skaber Coop Danmark A/S plads til forskellighed, faglighed og kvalitet.
Derfor sikrer Coop Danmark A/S en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til dig, om du vil vedhæfte ansøgning og billede.
