Aarhus Kommune tilbyder:
At blive en del af en arbejdsplads med fokus på eksperimenterende faglighed.
Aarhus Kommune arbejder blandt andet ud fra den faglige nyorientering, børne- og ungepolitikken samt 'Fritid for alle', og finder sammen nye måder at skabe meningsfulde fællesskaber for børn og unge.At være en signifikant voksen i børnenes fritidsliv.
Den nye medarbejder er en betydningsfuld voksen for det enkelte barns muligheder for at trives i en tryg base og deltage i de større børnefællesskaber i klubben. Derfor kan vedkommende byde ind med kompetencer og fællesskaber til store og små grupper, herunder kreative aktiviteter og lege- og læringsrum, hvor der tales om venskaber, identitet og trivsel.At understøtte den faglige udvikling.
Klubben Engdal er en ambitiøs arbejdsplads med fokus på den kompetenceudvikling, der er nødvendig i forhold til børnegruppens behov. Klubben har samtaler med sparring for at understøtte, at medarbejderen lykkes i kerneopgaven, og kursusudvalget i UngiAarhus udbyder løbende et bredt udbud af kompetence- og udviklingsforløb.At medarbejderen kan komme ud at se verden.
I Klubben Engdal er der et ønske om at tage medlemmerne ud i den store verden og dermed være med til at understøtte deres dannelse og udvikling mod målet om at blive en dannet ung og voksen. Derfor har Klubben Engdal flere ture og lejre hen over året, som den nye medarbejder forhåbentlig vil være med til at støtte op om.
Hvem er du?
Kandidaten er uddannet pædagog eller har en anden relevant pædagogisk uddannelse med erfaring i eller interesse for fritidspædagogik og målgruppen fritids- og ungdomsklubmedlemmer.
Kandidaten har en smittende energi og møder de unge, hvor de er – både én til én, men også i de større fællesskaber.
Kandidaten er klar til at gribe arbejdsopgaver med relativ kort varsel.
Kandidaten tager ansvar for det fælles arbejdsmiljø ved selv at bidrage til det.
Kandidaten er god til at formulere sig i tale og skrift og har et kendskab til det specialpædagogiske område.
Kandidaten er klar på at arbejde aftener.
Kandidaten er klar til at arbejde i weekenderne ved nedslag i løbet af året.
Klubben Engdal søger en pædagog med en eller flere af følgende kompetencer:
Er uddannet livredder eller har et ønske om dette.
Kan facilitere aktiviteter, som understøtter større fællesskaber.
Kan understøtte Klubben Engdals krea-/værkstedsaktiviteter.
Har interesse i arbejdet med større børn, da stillingen primært vil være i Klubben Engdals ungdomsklub (7. kl. til 17 år).
Aarhus Kommune forventer, at kandidaten er klar på at understøtte skolesamarbejdet med Engdalskolen.
Derfor skal kandidaten vælge Klubben Engdal:
Klubben Engdal har børn i alderen 9 til 17 år. Klubben ligger ved Engdalskolen og har mange snitflader med skolen på daglig basis.
Kandidaten får nære kollegaer og bliver en del af et skønt, dygtigt og uhøjtideligt læringsfællesskab i fritids- og ungdomsklubben. Kandidaten bliver også en del af det kollegiale og faglige fællesskab i UngiAarhus VEST, hvor vedkommende kan deltage i arbejdsgrupper og temadage i forhold til egne kompetencer og faglige interesser.
Klubben Engdal tiltænker den nye medarbejder en rolle i Klubben Engdals UK-team, som har cirka 90 medlemmer.
Løn og ansættelsesvilkår
Aarhus Kommune tilbyder et vikariat som klubpædagog, 33 timer/uge. Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst med BUPL.
Tiltrædelsesdato: 01.01.2027.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest, og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at kandidaten er uegnet eller uværdig til stillingen. Interesserede kan læse mere om, hvordan Aarhus Kommune behandler personoplysninger, via linket: her.
Hvis interesserede vil vide mere
Interesserede kan få yderligere information om stillingen ved at kontakte Pædagogisk Leder, Magnus Wad Larsen, mawala@aarhus.dk, tlf.: 41 87 37 96.
Interesserede kan få mere viden om UngiAarhus og Klubben Engdal her: https://ungiaarhus.aarhus.dk/klubber-og-legepladser/klubben-engdal.
Ansøgning
Interesserede kan klikke på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende ansøgningen. Alle felter med * skal udfyldes. Først når ansøgeren har modtaget en kvittering pr. e-mail, er ansøgningen modtaget.
Ansøgningsfrist: 19.11.2026.
Aarhus Kommune forventer at afholde samtaler onsdag d. 25.11.2026.
Aarhus Kommune ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion, seksualitet og nationalitet til at søge.
Om UngiAarhus
UngiAarhus er en bydækkende organisation, der har ansvaret for fritidsklubber, ungdomsklubber, ungdomsskolen og de pædagogisk ledede legepladser i Aarhus Kommune.
Organisationen samarbejder desuden med skolerne om de unges dannelse og uddannelse. Målgruppen er børn og unge fra fjerde klasse til 18 år (21 år for unge med særlige behov).
UngiAarhus er inddelt i tre søjler: ØST, VEST og BYDÆKKENDE OG TVÆRGÅENDE. Alle områder arbejder både lokalt og bydækkende.
I Aarhus Kommune arbejder UngiAarhus ud fra en fælles overordnet Fritids- og Ungdomsskoleplan (FU-plan), således også lokalt i fritidstilbudene.
Aarhus Kommune vil gerne give børnene/de unge muligheder for kvalificeret selvbestemmelse til at danne sig og uddanne sig.
Aarhus Kommune vil medvirke til, at de vokser op og bliver livsduelige, kreative, selvstændige individer med et selvværd og en kunnen, der giver dem mod på de personlige og uddannelsesmæssige udfordringer, de står overfor. De voksne ansatte ser sig selv som børnenes mentaliserende sparringspartnere i den proces.
Den nye medarbejder kommer til at arbejde tværfagligt og tværgående med de lokale aktører og kan se sig selv arbejde i en klub samt et område- og bydækkende perspektiv.
Interesserede kan læse mere om UngiAarhus og om Aarhus Kommunes fritids- og ungdomsskoleplan her: www.ungiaarhus.dk.
