Om jobbet: Aarhus Kommune søger en barselsvikar til ansættelse i en fuldtidsstilling fra d. 1. februar i Tranbjergskolens udskoling/mellemtrin. De primære undervisningsopgaver i skemaet er fagene dansk, idræt og madkundskab. Man vil også skulle indgå i co-teaching-timer.
Stillingen er tiltænkt en lærer, som først og fremmest trives i undervisningen og motiveres af at skabe læring, nysgerrighed og udvikling hos unge mennesker. Kandidaten ser relationer som en vigtig del af arbejdet og møder eleverne med både tydelighed, engagement og høje forventninger.
Aarhus Kommune ønsker en kollega, der:
- Har lyst til at undervise og udvikle meningsfulde læringsfællesskaber.
- Trives blandt unge mennesker og er optaget af deres faglige, sociale og personlige udvikling.
- Er en god holdspiller, som bidrager positivt til samarbejdet med kolleger, forældre og ledelse.
- Arbejder professionelt og ansvarligt, samtidig med at vedkommende møder hverdagen med humor og overskud.
- Har blik for, at stærke relationer og fællesskaber er en forudsætning for god undervisning.
- Er nysgerrig på egen praksis og har lyst til at udvikle både sig selv og skolen sammen med andre.
Derfor skal man vælge Tranbjergskolen:
Tranbjergskolen er lokalsamfundets skole. Det er en stor skole på to matrikler med 0.-9. klasse, modtagelsesklasser, specialklasser og et fælles mål om at udvikle fagligt dygtige elever, der trives.
Skolen har en indskolingsafdeling for elever fra 0.-4. årgang og en udskolingsafdeling med elever fra 5.-9. årgang. Samlet set har skolen godt 1100 elever fordelt på 3–5 spor pr. årgang. Skolen har desuden modtagelsesklasser og specialklasser. Tranbjergskolens to lokationer rummer mulighed for at fokusere på at skabe et godt og bredt lærings- og børnemiljø, samtidig med at der er et stort arbejdsfællesskab hen over lokationerne.
Tranbjergskolen er ambitiøs omkring både elevernes læring og det gode børne- og ungeliv. Skolen har en god professionel kultur og et stærkt fællesskab på tværs af faggrupper. Man vil også møde en medarbejdergruppe, som ud over deres store engagement for eleverne, også er enormt stabile.
Hos Tranbjergskolen bliver man en del af et engageret kollegafællesskab. Her hjælper medarbejderne hinanden, deler erfaringer og står sammen om opgaven. Skolen tror på, at de bedste resultater skabes i et godt samarbejde, hvor faglighed, relationer og arbejdsglæde går hånd i hånd.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest. Ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at kandidaten er uegnet eller uværdig til stillingen. Man kan læse mere om, hvordan Aarhus Kommune behandler personoplysninger her.
Hvis man vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til pædagogisk leder Helle Marie Jensen på telefon 29204203.
Ansøgningsfrist: torsdag d. 22. november 2026.
Ansættelsessamtaler bliver holdt d. 25. november mellem kl. 13-15.
Hvis man vil vide mere om Tranbjergskolen, kan man besøge skolens hjemmeside her.
