Der er tale om stillinger på henholdsvis ½ og 1 års varighed. Der kan eventuelt være mulighed for fastansættelse.
Den ideelle kandidat er læreruddannet og har linjefag i dansk eller matematik samt håndværk og design. I skemaet vil der også være co-teaching timer, hvor to lærere planlægger, gennemfører og evaluerer undervisningen. Desuden glæder Beder Skole sig til at læse, hvad ansøgeren yderligere kan undervise i.
Om Beder Skole:På Beder Skole træder den nye medarbejder ind i et stærkt læringsfællesskab. Skolen er generelt optaget af at skabe inkluderende læringsmiljøer. Derfor arbejder Beder Skole målrettet med tilgange i undervisning og pædagogik, så alle børn oplever tilgængelige og motiverende fællesskaber.
Den nye medarbejder vil arbejde i teams af lærere, der samarbejder om læring og trivsel for alle elever. På Beder Skole arbejder man med, at eleverne er aktive i deres læring, og eleverne gives positiv feedback på deres udvikling af faglige kompetencer og livsduelighed. Eleverne skal opleve at være aktører i eget skoleliv ved at få deltagelsesmuligheder og medindflydelse. Med dette fokus arbejder skolen med co-teaching som et af sine greb.
Både blandt elever og medarbejdere ses forskellighed som en styrke, og Beder Skole arbejder med relationskompetence, så både børn og voksne oplever at være en del af et fællesskab. Skole-hjemsamarbejdet har en høj prioritet i arbejdet med at sikre, at alle børn trives og lærer.
Beder Skole står på tre værdier, som den nye medarbejder vil mærke og skulle arbejde med: Disse er forpligtende fællesskaber, livsduelighed og udsyn. Diversitet ses som en styrke, og børn betragtes som mere ens end forskellige. Siden Beder Skole startede som Nest-skole i sommeren 2021, har tænkningen herfra haft afsmittende virkning på skolens udvikling i undervisning og SFO.
På Beder Skole møder man hinanden med tillid og respekt. Der er plads til humor, og skolelivets udfordringer løses i fællesskab af lærere, pædagoger, forældre, elever og ledelse.
Ansøgerens profil:- Ansøgeren er læreruddannet med dansk eller matematik og håndværk og design som linjefag.
- Ansøgeren har erfaring med eller interesse for at co-teache som en del af inklusionsopgaven.
- Ansøgeren har lyst til at arbejde med børnenes forskellige muligheder i læringsfællesskaber.
- Ansøgeren er opsat på at samarbejde i et professionelt læringsfællesskab med både lærere, pædagoger, forældre, PPR og ledelse.
- Ansøgeren ser sig selv i arbejdet med, at alle børn føler sig anerkendt for de forskellige kompetencer, de møder skolen med.
- Ansøgeren vil arbejde med, at alle børn møder passende udfordringer både fagligt og socialt.
- Ansøgeren har lyst til at lære og udvikle sig – sammen med skolens team.
Hvis ansøgeren kan identificere sig med ovenstående værdier og opgaver, vil Beder Skole glæde sig til at modtage en ansøgning.
Man kan læse mere om Beder Skole på dens hjemmeside: https://bederskole.aarhus.dk/. Desuden kan man læse mere om Aarhus Kommunes fokusområder her: detvigoer.aarhus.dk.
Løn- og ansættelsesvilkår:Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Den endelige lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen.
Ugentligt timetal: 37 timer.
Ansættelse er pr. 1. januar 2027.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest. Ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at ansøgeren er uegnet eller uværdig til stillingen. Man kan læse mere om, hvordan Aarhus Kommune behandler personoplysninger via dette link: Aarhus Kommunes databeskyttelsesside.
Yderligere information:Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til pædagogisk leder Mette Spange Albertsen på telefon 41858236.
Ansøgning:Interesserede kan sende en ansøgning elektronisk. Alle felter markeret med en stjerne (*) skal udfyldes. Ansøgningen betragtes som modtaget, når ansøgeren har modtaget en kvittering pr. e-mail.
Ansøgningsfristen er den 18. november 2026.
Aarhus Kommune forventer at afholde samtaler mandag den 23. november fra kl. 15:00.
