Om jobbet:
Aarhus Kommune søger en uddannet pædagog til Børnehuset Alsvej's børnehave. Virksomheden håber, at den rette kandidat ønsker at blive en del af et sted, hvor leg, nærvær, faglighed og godt humør går hånd i hånd.
I børnehaven er der plads til at være sig selv, dele ideer, stille spørgsmål og være nysgerrig sammen med kollegaer.
Børnehuset Alsvej er et hus, hvor den pædagogiske opgave tages alvorligt, men hvor medarbejderne også synes, det skal være sjovt at gå på arbejde.
Kollegagruppen griner sammen. De hjælper hinanden. De sparrer, når noget er svært, og deler de gode ideer, når noget lykkes.
Børnehuset Alsvej tror på, at forskellighed gør teamet stærkere. Derfor behøver en ny medarbejder ikke at passe ind i en bestemt skabelon. I stedet håber Aarhus Kommune, at kandidaten kommer med sin egen faglighed, sine erfaringer, sin nysgerrighed og det, vedkommende brænder for.
Måske elsker kandidaten at synge med børnene. Måske er vedkommende fantastisk til at skabe kreative læringsmiljøer. Måske er det den person, der får vilde lege til at opstå på legepladsen. Eller måske besidder vedkommende et pædagogisk talent, som Aarhus Kommune endnu ikke er bevidst om at mangle.
Det vigtigste er, at den kommende medarbejder har lyst til at være en del af fællesskabet.
Børnehuset Alsvej er en integreret institution, der er opdelt i to afdelinger. En vuggestueafdeling er normeret til 24 børn, og en børnehaveafdeling er normeret til 50 børn. Børnehusets personalegruppe består af 12 pædagoger, 3 medhjælpere og 1 pædagogisk leder.
Børnehuset Alsvej fungerer som et samlet hus med fælles mål og værdier samt et samarbejde på tværs af afdelingerne.
Strukturen i børnehaven består af to grupper, ”Heldige Helte” og ”Fidusen”, med børnegrupper i alderen 3-6 år.
Der er syv faste pædagoger tilknyttet de to grupper.
Eftermiddagene er funktionsopdelte i børnehaven. Det vil sige, at husets forskellige rum åbnes, med plads til leg, læring og det gode fællesskab på tværs af alder og grupper.
Børnehaven er et meget kreativt og musikalsk hus, med plads til både den strukturerede og den spontane leg og læring i hverdagen.
Børnehuset Alsvej prioriterer et trygt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene. Dette styrkes blandt andet via den daglige kontakt, forældresamtaler, årstidsfester, arbejdsdage og lignende.
I børnehaven samarbejdes der også på tværs af grupperne. Det kommer blandt andet til udtryk gennem aldersopdelte dage, fælles projektuger og arrangementer samt glæden ved at indgå i et fagligt arbejdsfælleskab. Fokus er på at tilbyde børnene oplevelser og erfaringer baseret på de seks læreplanstemaer.
Din profil:
Hvis en kandidat ønsker at blive børnehavens nye pædagog og gøre en forskel, vægter Aarhus Kommune følgende:
- En uddannet pædagog.
- Engageret, motiveret og fagligt kompetent.
- En stærk faglig identitet og lyst til at udvikle sig i fællesskab med kollegaer.
- Kreativ med blik for indretning og det fysiske læringsmiljø.
- Arbejder med børnenes perspektiv og vægter deres interesser i relation til de planlagte læringsmiljøer.
- Klar på at lege og være fysisk aktiv sammen med børnene, både inde og ude.
- Møder kollegaer med tillid, anerkendelse og godt humør.
- Møder forældregruppen åbent, ærligt og refleksivt.
- Nærværende og anerkendende i det pædagogiske arbejde.
- Kan indgå i en struktur og have ejerskab over egne mål og aktiviteter.
- Kan bruge humor i det pædagogiske arbejde.
- Har lyst til at synge og spille med børnene.
- Kan arbejde i tidsrummet kl. 6.30-17.
Derfor skal man vælge Børnehuset Alsvej:
Børnehuset Alsvej er et aktivt hus med stor pædagogisk erfaring. Huset ønsker stadig at udvikles og blive endnu dygtigere, og den nye medarbejder kan være med til husets videre pædagogiske rejse.
Børnehuset Alsvej er et hus med mange uddannede pædagoger med forskellige faglige profiler.
Virksomheden lægger vægt på en anerkendende tilgang til hinanden, børnene og forældre.
Fokus er på det gode børneliv, og det enkelte barn mødes med fokus på dets udvikling, trivsel og tryghed. Personalet er reflekteret omkring og nysgerrig på egen og hinandens pædagogiske praksis.
Børnehuset Alsvej vedligeholder et trygt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene via den daglige kontakt, forældresamtaler, årstidsfester, arbejdsdage og lignende.
I en aktiv hverdag søges der hele tiden efter nye veje for at give børnene en udviklingsstøttende og god hverdag med leg og læring.
Der laves aktiviteter i grupper med fokus på at hjælpe børnene med at begå sig i og opleve glæde ved at være en del af et inkluderende børnefællesskab. Fokus er på, at børnene får passende udfordringer i læringsrummene – med udgangspunkt i det enkelte barns ressourcer, så det får oplevelsen af at kunne mestre livet på en god måde.
Personalegruppen har godt humør, hvor faglighed vægtes højt, og der er mulighed for at udvikle sig i et trygt arbejdsmiljø.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Aarhus Kommune søger en barselsvikar til børnehaven på 35 timer.
Opstart er hurtigst muligt.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Pædagogisk leder: Mette Fischer, tlf: 20533647.
Interesserede er også velkomne til at komme forbi og se huset efter aftale med Mette.
Ansøgning:
Ansøgningen udfyldes og sendes. Alle felter markeret med * skal udfyldes. Først når ansøgeren har modtaget en kvittering pr. e-mail, er ansøgningen modtaget.
Ansøgningsfrist er fredag den 27. november 2026.
Aarhus Kommune vil løbende afholde samtaler, både før og efter ansøgningsfristen.
Om Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune lægger vægt på en anerkendende tilgang til hinanden – til børn, forældre og personale. Børnene skal have passende udfordringer, der tager udgangspunkt i det enkelte barns behov og ressourcer. Fokus er på, at børnene oplever glæde ved at være en del af et inkluderende fællesskab og lærer at begå sig i fællesskabet.
Børnehuset Alsvej arbejder hele tiden med sin pædagogiske praksis og gør blandt andet brug af metoder fra Sprogtrappen, SLF og Bredere Børnefællesskaber.
Fokus er på, at børnene bliver livsduelige, så de får oplevelsen af at kunne mestre livet på en god måde.
