Om jobbet: Vil du være med til at skabe et livsbekræftende hverdagsliv for beboerne på Næshøj Plejehjem? På Næshøj Plejehjem tror Aarhus Kommune på, at et godt plejehjemsliv handler om mere end omsorg – det handler om at skabe hverdag med mening, glæde og nærvær.
Aarhus Kommune går gerne nye veje, fordi Aarhus Kommune ved, at det er Aarhus Kommune, der sammen med beboerne bedst kan finde ud af, hvad der giver trivsel og livskvalitet – for både beboere og medarbejdere.
Aarhus Kommune søger nu en uddannet sundhedsfaglig medarbejder, som med hjerte og nysgerrighed vil være med til at forme en tryg og meningsfuld hverdag på Plejehjemmet Næshøj.
Om jobbet: Hos Aarhus Kommune bliver du en vigtig del af beboernes hverdag, og du vil:
- Bidrage til, at beboerne oplever hjemlighed, tryghed og selvbestemmelse.
- Støtte den enkelte i at bruge egne ressourcer med en rehabiliterende tilgang.
- Skabe struktur og overblik i både stabile og komplekse forløb.
- Dokumentere fagligt og være med til at udvikle kvaliteten i den fælles praksis.
- Indgå i nære relationer med beboere, pårørende og kollegaer med respekt, forståelse og anerkendelse.
Aarhus Kommune gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. Denne stilling vil være i blandede vagter – dag og aften eller aften og nat med weekendarbejde hver 2.-3. weekend, alt efter behov i vagtlagene.
Aarhus Kommune leder efter dig, der:
- Er uddannet social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske.
- Har lyst til at reflektere over din praksis og udvikle dig sammen med kollegaerne.
- Trives i et fagligt miljø med kompleksitet og mange forskellige behov.
- Er åben, nysgerrig og god til at skabe relationer.
- Vil bidrage aktivt til et arbejdsfællesskab præget af engagement, samarbejde og psykologisk tryghed.
- Er god til at lære fra dig.
- Har lyst til plejeopgaver helt tæt på beboerne.
- Har lyst til at arbejde med en fleksibel vagtplan.
Derfor skal du vælge Plejehjemmet Næshøj: Hos Plejehjemmet Næshøj får du mulighed for at præge både hverdagen og fremtiden:
- Plejehjemmet Næshøj er et frisat plejehjem, der tør tænke nyt og handler på idéer.
- Aarhus Kommune arbejder med fleksible arbejdstider, så arbejdsliv og privatliv kan gå hånd i hånd.
- Plejehjemmet Næshøj er på vej mod at blive fremtidens uddannelsesplejehjem.
- Du bliver en del af et tværfagligt og engageret team, hvor trivsel og arbejdsglæde er i fokus.
- Aarhus Kommune anvender elektronisk triagering og UTH-systematik for at sikre kvalitet og tryghed i hverdagen.
- Plejehjemmet Næshøj er et af de dejligste plejehjem i Aarhus – omgivet af smukke omgivelser og med plads til både faglighed og fællesskab.
Om Plejehjemmet Næshøj: Plejehjemmet Næshøj arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang med fokus på meningsfulde hverdagsliv. Plejehjemmets tilgang er personcentreret, og Plejehjemmet Næshøj har et stærkt blik for trivsel, psykologisk tryghed og et sundt arbejdsmiljø.
Hos Plejehjemmet Næshøj hjælper medarbejderne hinanden, spiller hinanden gode og tror på, at Aarhus Kommune lykkes bedst som ét hold.
Næshøj Plejehjem rummer 40 boliger og ligger i Harlev, blot 20 minutter fra Aarhus, Skanderborg og Silkeborg. Der er gratis parkering, og bus nr. 11 kører lige til døren.
Har du lyst til at blive en del af en arbejdsplads, hvor hverdagen leves med nærvær, mod og mening? Så glæder Aarhus Kommune sig til at høre fra dig.
Løn og ansættelsesvilkår: Stillingen ønskes tiltrådt senest den 1. december 2026. Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Ugentligt timetal er 37,00 timer.
Hvis du vil vide mere: Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Christina Thomsen på telefonnummer 4185 8548 eller christ@aarhus.dk.
Ansøgning: Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering per e-mail, har Aarhus Kommune modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 13. oktober 2026. Aarhus Kommune forventer at afvikle jobsamtaler den 21. oktober 2026.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis Aarhus Kommune tilbyder dig stillingen. Aarhus Kommune gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i et referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring Aarhus Kommune. Aarhus Kommune er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og Aarhus Kommune tror på, at forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle.
Sammen arbejder Aarhus Kommune for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Aarhus Kommune har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
