Vil du have en hverdag, hvor du både er tæt på patientforløbene, arbejder sammen med dygtige kolleger og samtidig har fleksibilitet i dit arbejdsliv? Så er det måske dig, Region Midtjylland leder efter.
Hvad går jobbet ud på?
Region Midtjylland mangler en ny kollega til Region Midtjyllands team i Afsnit 7. Vedkommende skal have styr på detaljen, kunne holde overblik i en travl hverdag og have lyst til at være en vigtig brik i det samlede patientforløb.
Dine opgaver kommer blandt andet til at være:
- Booking og koordinering af undersøgelser.
- Patientadministration og journalskrivning.
- Ad hoc receptionsdækning.
- Samarbejde med radiografer, læger og andre kolleger.
- At få hverdagen til at glide – både for patienter og kolleger.
Kort sagt: Du er med dér, hvor det hele hænger sammen.
Hvor bliver du en del af?
Hos Region Midtjylland i Afsnit 7 får du kolleger, der både er fagligt dygtige og gode at være sammen med. Region Midtjylland går op i, at det skal give mening at gå på arbejde, og at man føler sig som en del af noget.
Region Midtjyllands stil er:
- Inkluderende.
- Medarbejderinvolverende.
- Båret af dialog og tillid.
Det betyder, at du får mulighed for at få indflydelse på din hverdag og være med til at udvikle, hvordan Region Midtjylland arbejder.
Fleksibilitet – fordi livet også er andet end arbejde
Region Midtjylland ved, at fleksibilitet betyder noget. Derfor kan Region Midtjylland tilbyde:
- Mulighed for hjemmearbejde én dag om ugen, når du er godt inde i opgaverne.
- Fleksible arbejdstider.
- Enkelte dage med mødetid fra klokken 06.00, ellers efter aftale. Den normale arbejdstid ligger mellem klokken 07:30 og 15:00.
- En arbejdsplads, hvor Region Midtjylland prøver at finde løsninger, der passer til både drift og mennesker.
Hvem er du?
Du er uddannet lægesekretær eller SAK, men vigtigst er det, at du:
- Kan arbejde struktureret og bevare overblikket.
- Trives i en hverdag med tempo og variation.
- Tager ansvar og bidrager til fællesskabet.
- Har lyst til at være med til at gøre tingene endnu bedre.
Har du erfaring fra Røntgen og Skanning? Det er en fordel, ellers lærer Region Midtjylland dig det.
Det får du hos Region Midtjylland:
- Et stærkt fællesskab med plads til grin og sparring.
- En hverdag med både ansvar og udviklingsmuligheder.
- En ledelse, der lytter og involverer.
- Fleksibilitet og tillid i hverdagen.
Det praktiske
Ansættelsesstart kan enten være den 1. september 2026, den 1. oktober 2026 eller efter aftale. Region Midtjylland venter gerne på den rette kandidat. Region Midtjylland afholder samtaler den 25. august 2026.
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne- og/eller straffeattest.
Lyder det som noget for dig?
Så håber Region Midtjylland, at du har lyst til at søge. Region Midtjylland glæder sig til at høre fra dig!
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jævnfør EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft den 7. juni 2026, forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
