Stillingen er på 37 timer ugentligt i Aarhus Kommunes børnehave fra den 16. november 2026 til den 31. marts 2027.
Da Aarhus Kommunes PA-studerende skal på skoleophold, søger Aarhus Kommune en medhjælper som:
- Kan arbejde i et team.
- Er omsorgsfuld, empatisk og anerkendende.
- Kan guides af dygtige pædagoger.
- Kan arbejde selvstændigt i små grupper, men også have en større flok på legepladsen.
- Vil noget og kan noget med børnene – også selvom det er for en kort periode.
- Er stabil og tager ansvar – også i forhold til praktiske opgaver.
- Er nærværende og har en anerkendende tilgang til børn, forældre og kolleger.
- Kan og vil samarbejde med forældrene.
- Kan bevare overblikket i pressede situationer.
- Kan spørge om hjælp og vil hjælpes.
- Er bevidst om egne grænser.
- Brænder for at arbejde med børn – fra de helt små til de kommende skolebørn.
Aarhus Kommune ved godt, at Aarhus Kommune forlanger meget af dig som medhjælper. Aarhus Kommune anser Aarhus Kommunes arbejde som noget af det vigtigste overhovedet. Aarhus Kommune forlanger meget af dig, fordi Aarhus Kommune arbejder med børn. Du får naturligvis hjælp, støtte og bliver guidet, men du skal ville dét at arbejde med børn og det gode børneliv.
Derudover kommer du ind i et fantastisk hus med gode kollegaer, der er gode til at have det sjovt sammen, samtidig med at der er et fokus på kerneopgaven og pædagogisk udvikling. Aarhus Kommune er i gang med et kompetenceudviklingsforløb, Dagtilbud for alle, hvor du vil blive guidet ind i de principper og arbejde med øvebaner.
Du kommer primært til at arbejde sammen med to kompetente pædagoger og en medhjælper på Skov-stuen (Børnehaven), hvor der er en tydelig retning for børnegruppen. Aarhus Kommune forventer, at du bakker op om den retning, men samtidig kommer med input til dét, du ser børnegruppen har behov for.
Aarhus Kommune hjælper hinanden på tværs af stuerne i hele huset, hvor Aarhus Kommune særligt om eftermiddagen er sammen. Derudover har Aarhus Kommune hver torsdag aldersopdelte grupper, hvor du vil være sammen med de yngste børnehavebørn. På Skov-stuen har Aarhus Kommune en stor opmærksomhed på at ruste børnene til at kunne og ville selv, deres sproglige udvikling og at udforske verden gennem leg. Aarhus Kommune tager udgangspunkt i at skabe en tryg base for barnet via relationskompetence og en tryg tilknytning.
Aarhus Kommune starter hver morgen med en samling, hvor Aarhus Kommune byder hinanden velkommen til dagen. Aarhus Kommune arbejder fokuseret i små grupper med blandt andet leg, motorik og sproglig udvikling.
Aarhus Kommune forventer, at du kan arbejde selvstændigt med en mindre gruppe børn både inde og ude. Du vil blive guidet af dygtige pædagoger.
MERE OM JOBBET:
Stillingen, Aarhus Kommune tilbyder, er i den Integrerede Institution Rønnebo, Elevvej 14, 8200 Aarhus N, der er normeret til 17 vuggestue- og 30 børnehavebørn.
Rønnebo er placeret i et naturskønt område med Lisbjergskoven lige på den anden side af vejen. Her har Aarhus Kommune unikke muligheder for at udforske dyre- og plantelivet, lege og boltre sig. Aarhus Kommune har også en fantastisk legeplads med mange legekroge mellem træer og buske, hvor børnene kan fordybe sig i legen.
Aarhus Kommunes børn er fordelt på tre stuer: Marken, Engen og Skoven, hvor børnene er inddelt fra de yngste til de ældste i en vuggestuegruppe og to børnehavegrupper.
DERFOR SKAL DU VÆLGE OS:
- Aarhus Kommune er optaget af at skabe en udviklende, tryg og legende hverdag, rig på pædagogiske læringsmiljøer.
- Aarhus Kommunes fokus i forhold til børnene er: Faglighed, omsorg og udvikling.
- Aarhus Kommune vægter at udvikle sig sammen og spille hinanden gode og løfte i flok.
- I den pædagogiske praksis ønsker Aarhus Kommune at prioritere tid til at sparre med hinanden på tværs af stuerne.
- Aarhus Kommune er nysgerrige og åbne overfor nye ideer og tiltag. Aarhus Kommune møder hinanden med respekt og forståelse ud fra en anerkendende tilgang.
- Aarhus Kommune har faste møder og forberedelsestid indarbejdet i mødeplanen.
- Aarhus Kommune er optaget af at styrke den tidlige forebyggende indsats, samt skabe stærke fællesskaber og sammenhænge i overgangene.
- Aarhus Kommune har særlig opmærksomhed på at løfte alle børns sproglige udvikling, da det er igennem sproget Aarhus Kommune udforsker verden omkring Aarhus Kommune.
Der er nem adgang hertil fra motorvejen og gode offentlige transportforbindelser.
LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
HVIS DU VIL VIDE MERE:
Du kan få flere oplysninger om stillingen ved at kontakte Peter Klostergaard Nielsen, pædagogisk leder, på tlf. 41 85 72 64 mellem kl. 12-13 (dog ikke uge 42) eller stedfortræder Hanne Hejlskov på 23 34 04 77.
Da Aarhus Kommune får mange ansøgninger, tager Aarhus Kommune ikke imod besøg eller giver rundvisning.
ANSØGNING:
Ansøgning og bilag skal fremsendes elektronisk.
ANSØGNINGSFRIST:
Der er ansøgningsfrist fredag den 23. september 2026.
SAMTALER:
Aarhus Kommune holder samtaler i uge 44 eller 45 eftermiddag/aften. Aarhus Kommune giver dig besked om, hvornår.
Bliver du ikke kontaktet personligt, er du ikke indkaldt til samtale.
Der vil blive indhentet børneattest.
