Familieretshuset søger to børnesagkyndige til Familieretshusets kontor i Aarhus. Stillingen er for kandidater med interesse for rådgivning, mægling og konflikthåndtering mellem forældre i en juridisk ramme, og involverer arbejde med børn, hvis forældre har søgt om behandling af sager som bopæl, forældremyndighed og/eller samvær.
Hjælp til delte familier – børnesagkyndig rådgivning, konflikthåndtering og mægling
I Familiekontorerne hjælper Familieretshuset delte familier med at styrke forældrenes samarbejde om barnet gennem en mentaliserende og konflikthåndterende tilgang, hvor barnets trivsel er i centrum. Familieretshusets opgaver inkluderer møder med forældre og børn om forældremyndighed, bopæl og samvær samt at træffe afgørelser.
Der fokuseres på konflikthåndtering, mægling mellem forældre og de individuelle udfordringer i hver familie for at sikre de bedste løsninger for barnet. Målet er at støtte barnets trivsel ved at hjælpe forældrene med at finde fælles løsninger til gavn for deres barn og reducere konfliktniveauet.
Arbejdsopgaverne som børnesagkyndig omfatter blandt andet:
- afholde møder med forældre, der er uenige om deres børns forhold
- afholde samtaler med børn for at inddrage deres perspektiv
- overvåge samvær mellem barn og forælder
- rådgive og vejlede forældre i samarbejdsproblemer og uenigheder om samvær, forældremyndighed, barnets bopæl mv.
- arbejde konflikthåndterende og mentaliserende med forældre
Teamet har ansvar for sagsbehandlingen fra start til slut
I Familieretshuset arbejdes der i selvtilrettelæggende teams, som er sammensat tværfagligt af jurister, børnesagkyndige rådgivere og administrative medarbejdere. Det tværfaglige team tilrettelægger forløbet af hver enkelt sag ud fra den konkrete families behov og med fokus på barnets bedste. Teamet har et fælles ansvar for sagerne fra start til slut.
Det er derfor vigtigt, at den børnesagkyndige er god til at samarbejde og har lyst til at arbejde tværfagligt og være en god sparringspartner for sine kolleger, som der er et tæt samarbejde med.
Med afsæt i lean-principper arbejder Familieretshuset med at forbedre Familieretshusets sagsprocesser og arbejdsgange. Målet er at sikre fagligt relevante forløb, hvor hensynet til barnet og barnets trivsel sættes først, og sagsbehandlingen tilrettelægges, så familierne ikke oplever unødvendig ventetid.
Familieretshuset værdsætter medarbejdernes mening og involverer dem i at forbedre Familieretshusets processer og arbejdsgange. Derfor har medarbejderens indsats en direkte indflydelse på både kontorets drift og teamets udvikling.
Kvalifikationer
Familieretshuset forestiller sig, at ansøgere har en relevant baggrund som socialrådgiver, psykolog, cand.pæd., cand.pæd.psych. eller er en erfaren pædagog med relevant efteruddannelse og erhvervserfaring.
For at trives i rollen forventer Familieretshuset, at ansøgere:
- Er god til at kommunikere i øjenhøjde, kan håndtere konfliktsituationer og sikre den børnefaglige vinkel i mødet med forældre.
- Har flair for administrative opgaver og myndighedsopgaver og er skarp til skriftlig formidling.
- Kan samarbejde i et team med åbenhed og konstruktivitet samt skabe stærke relationer med kolleger.
- Har mod på sammen med teamet at tage ansvar for hver enkelt sag og for teamets samlede opgaver.
Familieretshuset tilbyder
Hos Familieretshuset får man muligheden for at gøre en forskel i en arbejdsdag, hvor den ansatte bidrager til at løse konkrete udfordringer og skabe resultater, der betyder noget. Familieretshuset tilbyder:
- God oplæring og løbende supervision.
- Et dynamisk og professionelt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og resultater.
- En arbejdsplads med fokus på god work/life balance og en uhøjtidelig omgangstone, hvor der både deles viden og frokostpauser.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgninger med CV og eksamenspapirer skal sendes senest den 16. november 2026. Familieretshuset gennemgår ansøgninger løbende og forventer at afholde samtaler i uge 47-49.
De ledige stillinger er på fuldtid med tiltrædelse den 1. februar 2027. Ansættelsesområdet er Socialministeriet med tilhørende institutioner.
Ansættelse sker i henhold til fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10, samt organisationsaftale for socialrådgivere i staten og de i tilknytning hertil indgåede lokalaftaler.
For yderligere oplysninger om arbejdsopgaverne kan der kontaktes funktionsleder Lion Rokx på tlf. 51 63 45 45 eller Jane Røhl på tlf. 91 33 46 56.
