Koncern HR, Center for Kompetenceudvikling søger en uddannelseskoordinator – barselsvikar – til Region Midtjyllands administration pr. 1. december 2026. Du bliver en del af en velfungerende administrationsgruppe med cirka 22 kolleger. Region Midtjylland har brug for en koordinator – gerne med uddannelsesadministrativ erfaring, der er interesseret i at løfte i flok 37 timer ugentligt.
Om Center for Kompetenceudvikling
Center for Kompetenceudvikling (CKU) er en del af Koncern HR i Region Midtjylland. I administrationen udfører Region Midtjylland kursusadministration i samarbejde med Region Midtjyllands interne uddannelseskonsulenter. Herudover samarbejder Region Midtjylland med eksterne faggrupper både inden for og uden for regionen. Region Midtjylland arbejder med planlægning og gennemførelse af efteruddannelses- og kursusaktiviteter inden for social-, psykiatri-, sundheds- og administrationsområdet.
Region Midtjyllands cirka 80 medarbejdere har fokus på høj kvalitet, som opnås gennem en udviklingsorienteret arbejdstilgang, service og fleksibilitet. Region Midtjylland har opgaven i centrum og arbejder derfor i tværfaglige teams inden for alle Region Midtjyllands fagområder.
Center for Kompetenceudvikling består desuden af Center for E-læring og MidtSim.
Region Midtjylland tilbyder
- En spændende og udfordrende driftsstilling i en dynamisk og udviklingsorienteret organisation.
- Mulighed for at udvikle administrative og digitale kompetencer gennem opgavevaretagelse.
- Et inspirerende og tværfagligt arbejdsmiljø med engagerede kolleger og høj grad af selvstændighed, hvor Region Midtjylland skaber kompetenceudvikling for Region Midtjyllands 32.000 medarbejdere.
Arbejdsopgaverne
- Selvstændig kursusadministration i forbindelse med uddannelser, kurser, temadage etc.
- Selvstændig varetagelse af økonomiopgaver, herunder bilagsbehandling, lettere budgetlægning, regnskaber og opgørelser i forhold til uddannelsesaktiviteter.
- Samarbejde med uddannelseskonsulenter og undervisere – både internt og eksternt.
- Vejledning af kursister og undervisere.
- Udfærdigelse af kursusmaterialer i samarbejde med konsulenter og undervisere.
- Journalisering, it-opgaver, telefonpasning, referent ved mødeaktiviteter etc.
Region Midtjylland forestiller sig, at du
- Har kendskab til f.eks. Plan2Learn, ØS Indsigt, Meetings, virtuelle mødesystemer og ESDH.
- Har erfaring med kursusadministrative opgaver, herunder økonomiopgaver.
- Er vant til at kommunikere med mange forskellige samarbejdspartnere, herunder bl.a. kursister, undervisere og f.eks. madleverandører.
- Er kvalitetsbevidst, systematisk og har administrative ambitioner.
- Har erfaring med at prioritere arbejdsopgaver – og har fleksibilitet i forhold til opgavevaretagelsen (også i forhold til arbejdstid, da Region Midtjylland af og til arbejder på skæve tidspunkter).
- Har kendskab til CKU's samarbejdspartnere, sundhedsvæsenet eller RM generelt.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er normeret til 37 timer pr. uge i gennemsnit og ønskes besat pr. 1. december 2026 eller snarest muligt derefter.
Arbejdsstedet er i Regionshuset Aarhus, Olof Palmes Allé 32, 8200 Aarhus N.
Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser via Region Midtjyllands online rekrutteringssystem senest d. 25. oktober 2026. Ansættelsessamtaler afholdes d. 27. oktober 2026 klokken 14.00-18.00.
For yderligere oplysninger om stillingen kan vicekontorchef Mette Dremstrup, 2059 7586 kontaktes.
Region Midtjylland henviser desuden til Region Midtjyllands hjemmesider: CKU og Region Midtjylland.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jævnfør EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026, forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
