Brænder du for at arbejde med børn og unge i udsatte positioner, anbragte børn og unge eller børn og unge med funktionsnedsættelser? Så er det måske dig, Aarhus Kommune søger.
I Center for Børn, Unge og Familier har Aarhus Kommune myndighedsansvaret for kommunens indsatser for børn og unge i alderen 0-18 (23) år med behov for særlig støtte efter Barnets Lov og Serviceloven. Aarhus Kommune arbejder både på social- og specialområdet. Centeret består af Modtagelsen, Specialrådgivningen, Døgnrådgivningen og Distriktsrådgivningen.
Relationel velfærd er Aarhus Kommunes fælles faglige fundament. Det betyder, at Aarhus Kommune møder børn, unge og familier med et helhedsorienteret og ressourcefokuseret blik og tager afsæt i deres ønsker, drømme og håb for forandring.
Aarhus Kommune søger 3 kollegaer til Center for Børn, Unge og Familiers bydækkende afdelinger i henholdsvis Døgnrådgivningen, Modtagelsen og Specialrådgivningen. Stillingerne er 37 timer om ugen med opstart den 1. december 2026. Der er tale om faste stillinger.
Aarhus Kommune søger:
- En børne- og ungerådgiver på anbringelsesområdet. Her arbejder du primært med anbringelsessager inden for både social- og specialområdet. Arbejdet består i alt fra at træffe afgørelse om anbringelse, skrive indstilling til Børn og Unge-udvalget, iværksætte og følge op på anbringelsen, fastsættelse af samvær samt at afholde personrettet tilsyn med barnet. Alt dette foregår i løbende dialog med barnet/den unge og deres familier.
- En ”flyver”. Her vil du håndtere opgaver og sager, som for en periode står uden fast rådgiver. Du vil løse opgaver for hele centeret. Målgruppen er derfor bred og dækker både special- og socialområdet og alle indsatstyper. Her er det afgørende, at du formår at strukturere og prioritere din tid og kan lide administrativt arbejde. Eksempler på opgaver kan være håndtering af underretning, udarbejdelse af screening, afdækning eller børnefaglige undersøgelser, foretage opfølgning samt udarbejdelse af afgørelser.
- En børne- og ungerådgiver til Specialrådgivningen. Her vil du arbejde med de mest komplicerede specialsager, hvor du blandt andet vil foretage rådgivning og vejledning, afdække barnets støttebehov, træffe afgørelser om ydelser, herunder kompensationsberettigede ydelser, specialiserede indsatser samt etablering af afløsning, kontakt- og støttepersoner.
Skriv gerne i din ansøgning, i hvilken af ovenstående afdelinger du ser dine kompetencer brugt bedst.
Hos Aarhus Kommune får du et varieret og spændende job, hvor du får mulighed for at bringe dine egne kompetencer i spil og udvikle dig fagligt. Du bliver taget godt imod gennem et introprogram, der sikrer dit kendskab til lovgivningen, organisationen og Center for Børn, Unge og Familiers praksis, og du får tæt ledelsesmæssig sparring i din opstartsperiode.
Du bliver en del af et team bestående af skønne og dygtige kollegaer, og du får adgang til både supervision og ugentlige teammøder med sagssparring sammen med leder og kollegaer. Samtidig tilbyder Aarhus Kommune en fleksibel hverdag, hvor du har stor frihed til at planlægge din opgaveløsning med mulighed for hjemmearbejde. Aarhus Kommune er en arbejdsplads, der prioriterer et godt arbejdsmiljø for alle.
For at du lykkes bedst i opgaven, forestiller Aarhus Kommune sig, at du:
- Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
- Har interesse og gerne erfaring med myndighedsarbejdet.
- Har kendskab til Barnets Lov.
- Evner at strukturere og balancere din tid mellem kontakten til børn, unge og deres familier og den lovpligtige dokumentation og administrative opgaver.
- Har lyst til at arbejde relationelt og tage udgangspunkt i familiernes ønsker, håb og drømme.
- Er åben, lyttende og fleksibel i opgaveløsningen.
Løn og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat i Center for Børn, Unge og Familier, som er en del af Forvaltningsområdet Børn, Unge og Uddannelse under Magistraten for Sociale Forhold og Beskæftigelse. Din primære arbejdsplads vil være Karen Blixens Boulevard 7 i Brabrand.
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst med endelig lønfastsættelse efter forhandling med relevant faglig organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest og anmærkningsfri børneattest.
Ugentligt timetal er 37 timer med opstart den 1. december 2026. Der er tale om fastansættelse.
Vil du vide mere
Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Carina Maria Heiberg på telefon 41856736.
Ansøgning
Klik på Ansøg nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter markeret med stjerne skal udfyldes. Du modtager en kvittering pr. mail, når Aarhus Kommune har modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist er tirsdag den 20. oktober. Ansættelsessamtaler afholdes 26., 27. eller 28. oktober.
