Er du passioneret omkring at forme fremtiden inden for lønservice?
Som en klientfokuseret lønkonsulent har du chancen for at skræddersy din karrierevej. Dine ansvarsområder vil blive formet af klienternes behov, dine unikke færdigheder og dine personlige karriereønsker. Disse opgaver vil give dig forskellige og engagerende oplevelser. Potentielle ansvarsområder kan omfatte:
- Fuld styring af månedlig lønbehandling og rapportering.
- Optimering af lønprocesser og -systemer.
- Sikring af overholdelse af lokale arbejdsretlige love og regler.
- Rådgivning om lønrelaterede forespørgsler og support til lønteamet.
Hos EY Global Payroll Operate tildeler EY ikke blot en rolle; EY skræddersyr rollen til dig. EY afstemmer dine opgaver og ansvarsområder med dine unikke færdigheder og ambitioner.
Dine nøgleansvarsområder
Din mission vil være at give EY's klienter omfattende lønservice – administrerende alt fra rutinemæssige lønopgaver til strategisk lønplanlægning. Er du klar til at håndtere alle aspekter af lønadministration, fra bogføring til datastyring, med en vilje til at lære og vokse? Du vil blive involveret i projekter af varierende varighed, hvor du vil anvende dine udviklende færdigheder i spidsbelastningsperioder for lønbehandling eller træde til for at yde væsentlig support efter behov. Fleksibilitet omkring disse spidsperioder er afgørende.
Derudover kan du blive involveret i at optimere lønprocesser, deltage i projekter på tværs af EY og udføre kvalitetsgennemgange. Mulighederne er mange, afhængigt af dine erfaringer og ambitioner. Som lønkonsulent værdsætter EY dit initiativ og ejerskab af opgaver.
Færdigheder og egenskaber for succes
EY søger passionerede individer, der er ivrige efter at påbegynde en karriere som lønkonsulent. En omfattende baggrund inden for lønbehandling er ikke påkrævet, men en interesse for lønfeltet er essentiel. EY leder efter en person, der er begejstret for at lære om løn og stræber efter at blive ekspert på området inden for de næste 2 år. Beherskelse af dansk og engelsk er højt værdsat, og hvis du besidder disse sprogfærdigheder, kunne du være den ideelle kandidat, som EY leder efter.
Hvad EY leder efter
- En drivkraft til at forbedre effektiviteten gennem teknologi.
- Stærke kommunikationsevner og evnen til effektivt at engagere sig med klienter og kolleger, både lokalt og internationalt.
- En forpligtelse til kvalitet og ansvar, med evnen til at arbejde selvstændigt og som en del af et team.
- Tilpasningsevne i et dynamisk og til tider hektisk arbejdsmiljø, der er i stand til at håndtere forskellige opgaver på tværs af forskellige brancher.
- Komfort med at give og modtage feedback, herunder at mentorere mindre erfarne kolleger og bidrage til talenttiltrækning.
Hvad EY tilbyder dig
At blive en del af EY betyder at påbegynde en karriere fyldt med exceptionelle muligheder! EY udstyrer dig med den nyeste teknologi og placerer dig blandt højtydende teams inden for EY's globalt mangfoldige og inkluderende kultur. Dette er stedet, hvor du udfolder dit fulde potentiale.
Gennem EY's omfattende coaching- og træningsprogrammer sikrer EY, at du ikke kun er rustet til nutiden, men også forberedt på fremtiden. Som du vokser, vil du opbygge et robust netværk af kolleger, mentorer og ledere, der vil støtte dig gennem din rejse hos EY – og videre.
Omfavn uovertrufne oplevelser og styrk din professionelle vækst hos EY!
- Livslang læring: Udvikl de færdigheder, der er nødvendige for at håndtere enhver lønudfordring.
- Succes, defineret af dig: EY tilbyder værktøjer og fleksibilitet, så du kan gøre en meningsfuld forskel hos EY. Work-life balance er en nøgleværdi for EY.
- Transformativt lederskab: Få indsigt, coaching og selvtillid til at blive den leder, lønverdenen har brug for.
- En mangfoldig og inkluderende kultur: Bliv accepteret for den, du er, og få mulighed for at forme din vej, mens du hjælper andre med at gøre det samme.
- Viden, netværk og teknologi: Få adgang til et stort globalt netværk og teknologi for at frigøre dit potentiale.
Når du tiltræder hos EY, tilmelder du dig mere end blot et job. Hos EY handler det om at skabe forbindelser, fremme en dynamisk kultur og sikre, at work-life balance er en realitet – selv i EY's travleste sæsoner!
Du kan glæde dig til at møde dine kommende kolleger på en ugelang tur, deltage i årlige jule- og sommerfester og tage del i forskellige aktiviteter arrangeret af EY's fantastiske personaleforening. Padeltennis-kampe, skiture, fodboldturneringer og afslappede fredagsaftener er alt sammen en del af EY-oplevelsen.
Hvis du er interesseret i en arbejdsplads, hvor professionel vækst stemmer overens med personlige interesser, vil EY meget gerne høre fra dig. Send din ansøgning, inklusiv CV og eksamensbeviser.
For spørgsmål vedrørende stillingen, bedes du kontakte Head of Payroll Jeannie R. Hansen på +45 2529 4776 eller Jeannie.R.Hansen@dk.ey.com.
