Er du passioneret omkring at forme fremtiden inden for lønservices?
Som en klientfokuseret lønkonsulent får du mulighed for at skræddersy din karrierevej. Dine ansvarsområder vil blive formet af klientens behov, dit unikke færdighedssæt og dine personlige karriereønsker. Disse opgaver vil give dig forskellige og engagerende oplevelser. Potentielle ansvarsområder kan omfatte:
- Fuldt ansvar for månedlig lønbehandling og rapportering.
- Optimering af lønprocesser og -systemer.
- Sikring af overholdelse af lokale ansættelseslove og -regler.
- Rådgivning om lønrelaterede spørgsmål og support til lønteamet.
Hos EY Global Payroll Operate tildeler EY dig ikke blot en rolle; EY skræddersyr rollen til dig. EY afstemmer dine opgaver og ansvarsområder med dine unikke færdigheder og ambitioner.
Dine primære ansvarsområder
Din mission vil være at levere omfattende lønservices til EY's klienter – håndtering af alt fra rutinemæssige lønopgaver til strategisk lønplanlægning. Er du klar til at håndtere alle aspekter af lønadministration, fra bogføring til datastyring, med en vilje til at lære og vokse?
Du vil blive involveret i projekter af varierende varighed, hvor du vil anvende dine udviklende færdigheder i travle lønperioder eller træde til for at give essentiel support efter behov. Fleksibilitet omkring disse spidsbelastningsperioder er afgørende.
Derudover kan du blive involveret i optimering af lønprocesser, deltage i projekter på tværs af EY og udføre kvalitetsgennemgange. Mulighederne er mange, afhængigt af dine erfaringer og ambitioner. Som lønkonsulent værdsætter EY dit initiativ og ejerskab af opgaver.
Færdigheder og egenskaber for succes
EY søger passionerede individer, der er ivrige efter at påbegynde en karriere som lønkonsulent. En omfattende baggrund inden for lønbehandling er ikke påkrævet, men en interesse for lønområdet er essentiel. EY leder efter en person, der er begejstret for at lære om løn og stræber efter at blive ekspert inden for området inden for de næste 2 år. Flydende dansk og engelsk er højt værdsat, og hvis du besidder disse sprogfærdigheder, kunne du være den ideelle kandidat, EY søger.
Hvad EY leder efter
- En drivkraft til at forbedre effektiviteten gennem teknologi.
- Stærke kommunikationsevner og evnen til effektivt at engagere sig med klienter og kolleger, både lokalt og internationalt.
- Et engagement i kvalitet og ansvarlighed, med evnen til at arbejde selvstændigt og som en del af et team.
- Tilpasningsevne i et dynamisk og til tider hektisk arbejdsmiljø, i stand til at håndtere forskellige opgaver på tværs af forskellige industrier.
- Fortrolighed med at give og modtage feedback, herunder at mentorere mindre erfarne kolleger og bidrage til talentanskaffelse.
Hvad EY tilbyder dig
At starte hos EY betyder at påbegynde en karriere fyldt med enestående muligheder! EY forsyner dig med avanceret teknologi og placerer dig blandt højtydende teams inden for EY's globalt mangfoldige og inkluderende kultur. Dette er stedet, hvor du udfolder dit fulde potentiale.
Gennem EY's omfattende coaching- og træningsprogrammer sikrer EY, at du ikke kun er rustet til nutiden, men også forberedt på fremtiden. Efterhånden som du vokser, vil du opbygge et robust netværk af kolleger, mentorer og ledere, som vil støtte dig gennem din rejse hos EY – og videre.
Omfavn uovertrufne oplevelser og styrk din professionelle vækst hos EY!
- Livslang læring: Udvikl de færdigheder, der er nødvendige for at tackle enhver lønudfordring.
- Succes, defineret af dig: EY giver dig værktøjerne og fleksibiliteten til at gøre en meningsfuld forskel hos EY. Work-life balance er en kerneværdi for EY.
- Transformerende lederskab: Få indsigt, coaching og selvtillid til at blive den leder, lønverdenen har brug for.
- En mangfoldig og inkluderende kultur: Bliv accepteret for den, du er, og få mulighed for at skabe din egen vej, mens du hjælper andre med at gøre det samme.
- Viden, netværk og teknologi: Få adgang til et stort globalt netværk og teknologi for at udfolde dit potentiale.
Når du starter hos EY, tilmelder du dig mere end bare et job. Hos EY handler det om at skabe forbindelser, fremme en dynamisk kultur og sikre, at work-life balance er en realitet – selv i EY's travleste perioder! Nyd at møde dine kolleger på en ugelang tur, deltag i årlige jule- og sommerfester, og tag del i forskellige aktiviteter organiseret af EY's fantastiske personaleforening. Padeltennis-kampe, skiture, fodboldturneringer og afslappede fredagsaftener er alt sammen en del af EY-oplevelsen.
Hvis du er interesseret i en arbejdsplads, hvor professionel vækst stemmer overens med personlige interesser, vil EY meget gerne høre fra dig. Indsend din ansøgning, herunder CV og eksamensbeviser.
For spørgsmål vedrørende stillingen, kontakt venligst Head of Payroll Jeannie R. Hansen på +45 2529 4776 eller Jeannie.R.Hansen@dk.ey.com.
