Da vores ene sygeplejerske har valgt at gå ledervejen, søger vi en ny til vores team på Malling Plejehjem

Om Malling Plejehjem

Malling Plejehjem er et mellemstort plejehjem med 38 beboere, som åbnede i november 2023.

Den 11. april 2024 blev Malling Plejehjem ”frisat” som et af de ti første plejehjem i Aarhus Kommune. Det giver Aarhus Kommune en spændende mulighed for at tænke ud af boksen og skabe muligheder og værdi for alle i Aarhus Kommunes hverdag.

På Malling Plejehjem er trivslen for både beboere og medarbejdere meget vigtig og noget Aarhus Kommune prioriterer højt. Derfor arbejder Aarhus Kommune på at blive et registreret Eden Alternative© plejehjem (læs mere på https://www.edendenmark.dk). Ligesom Aarhus Kommune arbejder meget bevidst med psykologisk tryghed.

Aarhus Kommune søger en dedikeret, engageret og erfaren danskuddannet sygeplejerske til Malling Plejehjem, som vil være med til at arbejde på, at Malling Plejehjem forbliver et plejehjem, hvor Aarhus Kommune vil hinanden. Du vil være en vigtig medspiller i udviklingen af gode rutiner og arbejdsgange samt god kvalitet, og dine idéer og input vil være med til at forme plejehjemmets identitet og kultur.

Om jobbet

Som 1 af 2 sygeplejersker på Malling Plejehjem får du en nøglerolle i at understøtte, at Aarhus Kommune hver dag arbejder systematisk og struktureret med at udvikle en høj sundhedsfaglig kvalitet i den pleje, behandling og omsorg Aarhus Kommune udfører. Du skal stå tydeligt i din faglighed og kunne agere rollemodel, både hvad angår faglige forpligtelser og dokumentation, men også for den kultur, kommunikation og hverdag, Aarhus Kommune sammen har.

Aarhus Kommune er et aktivt uddannelsessted for sygeplejerskestuderende. Aarhus Kommune har en klinisk vejleder, som du skal være i løbende dialog med for at sikre kommende kolleger det bedste fundament.

Aarhus Kommune har et tæt og godt samarbejde med plejehjemslægerne fra Malling Lægehus.

Malling Plejehjem arbejder på at blive et registreret Eden Alternative© plejehjem. Aarhus Kommunes tilgang er baseret på Eden Alternative© filosofien, hvis formål er at modgå en institutionspræget kultur med ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed (læs mere på https://www.edendenmark.dk).

Medmenneskelighed skal være en integreret del af hverdagen. Hos Aarhus Kommune skal det være rart at være. Det skal være et hjem, hvor Aarhus Kommune selv kunne tænke sig at bo. Sammen med beboere skal der skabes gode oplevelser i hverdagen; store som små. Er ønsket en tur ud i det blå – så forsøger Aarhus Kommune at skabe muligheden for det. Har beboeren behov for nærvær og tilstedeværelse, så sætter Aarhus Kommune sig sammen.

Aarhus Kommune arbejder tværfagligt og rehabiliterende, og det sker altid med afsæt i beboernes ønsker. Aarhus Kommune samarbejder selvfølgelig med Aarhus Kommunes plejehjemsråd, frivillige og beboernes familier. Alle skal være en naturlig og respekteret del af hverdagen på Malling Plejehjem.

Aarhus Kommune gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. Som sygeplejerske på Malling Plejehjem vil du hovedsageligt være i dagvagt, men aftenvagter kan forekomme (f.eks. ved faglig sparring til aftenvagterne). Du skal forvente at arbejde 5-8 weekender om året.

Kandidatens profil

Aarhus Kommune søger en sygeplejerske, der brænder for at skabe trygge rammer og en god hverdag sammen med Aarhus Kommunes beboere. Det er vigtigt for Aarhus Kommune, at du har lyst til at bidrage med dine idéer og input til, hvordan Aarhus Kommune sammen skaber et godt og trygt plejehjem for husets beboere.

Derudover lægger Aarhus Kommune vægt på, at du:

• Tager udgangspunkt i beboerens ønsker og ikke er bange for at være spontan, så du er med til at skabe stjernestunder sammen med Aarhus Kommunes beboere.
• Yder dagligt pleje og omsorg af meget høj kvalitet. Med dette forventer Aarhus Kommune, at du er grundig, struktureret og ambitiøs i dit arbejde.
• Skaber hjemlighed, glæde og tryghed til beboerne.
• Deltager i det tværfaglige samarbejde og mødes med de andre sygeplejersker på de 13 plejehjem i Syd.
• Er med ude ved Aarhus Kommunes beboere, så de gode relationer skabes i hverdagen.
• Sætter faglighed højt og er idérig.
• Er interesseret i gode muligheder for faglig og personlig udvikling og kan lide at have indflydelse på egen arbejdsdag.
• Kan sikre og understøtte den røde tråd i dokumentationen i huset. Den røde tråd er lidt anderledes hos Aarhus Kommune som frisat plejehjem.
• Vil være med til at kompetenceudvikle dine kolleger inden for dit speciale.
• Er udadvendt, da du vil få stor kontakt med beboere, familier og kolleger.
• Har gode samarbejdsevner, bidrager til et godt kammeratskab og et godt arbejdsmiljø.
• Er åben over for forandringer, samt at du er omstillingsparat og fleksibel i dine arbejdsgange.

Derfor skal du vælge Aarhus Kommune:

Aarhus Kommune sætter den faglige barre højt, og Aarhus Kommune følger aktivt med i den digitale udvikling. Aarhus Kommune byder velkommen til alt, der kan bidrage positivt for beboerne. Sammen skal Aarhus Kommune turde at tænke nyt og ud af boksen.

Malling Plejehjem har et godt arbejdsmiljø. Her får du medindflydelse på eget arbejde. Sammen skaber Aarhus Kommune det gode samarbejde, og trivslen er vigtig. Sammen arbejder Aarhus Kommune på at skabe tryghed til at være modige, ærlige, usikre og ansvarlige. Aarhus Kommune er et hold, der ser muligheder frem for begrænsninger.

Som sygeplejerske vil du få en nøglerolle i at udvikle en god læringskultur, hvor social- og sundhedspersonale, terapeuter og sygeplejersker mødes, reflekterer og sparrer fagligt med hinanden. Aarhus Kommune arbejder med personcentreret omsorg, og Aarhus Kommune ser frem til, at du med din faglighed kan tage del i dette vigtige arbejde.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. december 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Forstander Sonja Anesen, mail: soa@aarhus.dk tlf: 4187 2494

eller

Viceforstander Pernille Poulsen Grandjaen, mail: pope@aarhus.dk, tlf: 4185 5850

Ansøgning:

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har Aarhus Kommune modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 14.10.2026.

Aarhus Kommune forventer at afvikle jobsamtaler løbende og senest d. 19.10.2026.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis Aarhus Kommune tilbyder dig stillingen.

Aarhus Kommune gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i Aarhus Kommunes referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.

Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kolleger hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring Aarhus Kommune. Aarhus Kommune er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og Aarhus Kommune tror på, at Aarhus Kommunes forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder Aarhus Kommune for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Aarhus Kommune har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!