Som markedsleder tør Elgiganten A/S godt sige velkommen til det bedste team inden for elektronik og kundeoplevelser!
Elgiganten A/S's job er at gøre alles liv lidt bedre ved at bruge teknologiens fantastiske verden.
Hemmeligheden bag Elgiganten A/S's succes er menneskerne bag tingene. Det handler om, hvordan man løser problemer sammen, og hvordan viden får Elgiganten A/S til at skille sig ud fra konkurrenterne.
Elgiganten A/S skal give den bedste rådgivning til alle kunder, og hos Elgiganten A/S kan den sande værdi af mangfoldighed udnyttes, når medarbejderne er forskellige sammen.
Elgiganten A/S har også en ambitiøs bæredygtighedsstrategi, hvor alle medarbejdere involveres for at bidrage til en bedre fremtid for kunderne, for Elgiganten A/S og for planeten.
Hos Elgiganten A/S vil du lære meget og få gode muligheder for at vokse. Din ambition, dedikation og fokuserede arbejde vil bringe dig langt, for Elgiganten A/S elsker at tilbyde spændende muligheder til dem, der fortjener det!
Har du interesse for salg, ledelse og gode kundeoplevelser? Kan du opnå gode resultater gennem mennesker og sikre effektiv drift i en travl hverdag? Så er du måske Elgiganten A/S's nye Department Manager Sales.
Hos Elgiganten Tilst søger Elgiganten A/S en engageret leder til Elgiganten A/S's salgsafdeling. Du bliver en vigtig del af lederteamet og får ansvar for både performance, drift og udvikling af medarbejdere.
Du rådgiver kunderne og udvikler dine medarbejdere
Som Department Manager Sales i salgsafdelingen er du leder for dit team bestående af Sales Advisor-medarbejdere. Du sørger for, at teamet skaber gode kundeoplevelser og leverer solide resultater hver dag. Du sætter retningen, følger op på performance og skaber et motiverende miljø, hvor medarbejderne udvikler sig og når resultater sammen.
I tæt samarbejde med varehusets anden Department Manager Sales deler I ansvaret for salgsafdelingen. Helt konkret får du ansvaret for tre af Elgiganten A/S's kategorier: Telecom, Computing og Consumer Electronics.
Du får ansvaret for den daglige drift og performance i salgsafdelingen, herunder at:
- Sikre eksekvering på salg, kampagner og merchandising inden for dine kategorier
- Følge op på din afdelings KPI’er, resultater og løbende forbedringer, herunder rapportering til ledelsen
- Samarbejde tæt med varehusets øvrige ledere og bidrage til varehusets samlede performance og udvikling
- Planlægge bemanding og sikre effektiv drift
- Rekruttere, onboarde og udvikle medarbejdere
- Skabe en inkluderende kultur i tråd med Elgiganten A/S's værdier og kodeks
- Træne dit hold i nye salgsteknikker, produktviden eller lignende
- Afholde ugentlige medarbejdersamtaler, hvor I taler om mål, udvikling, nye idéer osv.
Hos Elgiganten er din udvikling og karriere i højsædet.
Elgiganten A/S har mange interne udviklingsmuligheder, såsom kurser, træninger og lederuddannelser. Elgiganten A/S's medarbejdere er Elgiganten A/S's vigtigste ressource, og derfor tilbyder Elgiganten A/S kompetenceudvikling samt en karrierevej for dig, der er motiveret og klar til at udvikle dig.
Hvem er du?
Du har ledererfaring fra retail eller en anden salgsdrevet virksomhed. Du kan sagtens komme fra en anden kæde end Elgiganten – Elgiganten A/S har nemlig et velstruktureret uddannelsesprogram for alle Elgiganten A/S's ledere og medarbejdere.
Helt konkret lægger Elgiganten A/S vægt på, at du:
- Har arbejdet med engagement og personaleudvikling
- Vil bidrage til et positivt og inkluderende arbejdsmiljø
- Har fokus på både mennesker, kundeoplevelser og resultater
- Er initiativrig og tager ansvar for din egen udvikling og dine resultater
- Kan træffe store beslutninger og bevare overblikket i vanskelige situationer
- Kender salgshåndværket fra A til Z og ved, hvad det kræver at være en dygtig salgsassistent og leder inden for detail
Det får du hos Elgiganten A/S
Hos Elgiganten får du mere end bare et job. Du får:
- En central rolle i en af Danmarks største elektronikforretninger
- En spændende lederrolle med ansvar og udviklingsmuligheder
- En lønpakke som indeholder grundløn, fritvalgskonto, pension og mulighed for bonus samt andre personalegoder
- Muligheden for at udvikle dig som leder gennem et bredt udvalg af kurser og udviklingsforløb
- En aktiv hverdag med varierede arbejdsopgaver, løbende beslutninger og mulighed for at bidrage til udviklingen
- Tæt samarbejde med kolleger på tværs af hovedkontoret og de 49 varehuse
- Mulighed for at udvikle både mennesker og forretning
