Om jobbet
Robust, faglig ambitiøs og motiveret pædagog søges.
Aarhus Kommune søger en kollega, som ved, at kvaliteten i pædagogikken, passende udfordringer og nærvær er afgørende i arbejdet med at understøtte de enkelte børns potentialer bedst muligt.
Aarhus Kommune har en god kollegial kommunikation med fokus på det faglige arbejdsfællesskab, glæde og tæt samarbejde. Aarhus Kommune tør eksperimentere, fejle og lære sammen. Aarhus Kommune tager fælles ansvar for at skabe optimale rammer for et trivsels-, lærings- og udviklingsorienteret miljø for ansatte, børn og forældre.
Aarhus Kommune er en integreret institution med en kulturel og sproglig mangfoldighed. Aarhus Kommune er normeret til over 80 børn i alderen 0-6 år.
Børnene og deres udvikling, læring og trivsel er det centrale omdrejningspunkt i Aarhus Kommunes arbejde. Aarhus Kommune har fokus på udvikling af stærkere lærings- og børnefællesskaber og det daglige arbejde med Aarhus Kommunes styrkede læreplaner.
Naturen som medspiller i pædagogikken.
Aarhus Kommunes vision er at bringe dagligdagen ud i naturen og hente naturen ind i dagligdagen – at udnytte naturen som læringsrum optimalt. Aarhus Kommune har en unik beliggenhed midt i en park og tæt på skov og strand. Du skal have lyst til udeliv året rundt.
Du, Aarhus Kommunes nye kollega, er til stede i børnenes hverdag og kan agere i et teamsamarbejde både på stuen og på tværs i hele huset. Du er en fagligt nysgerrig, vedholdende, reflekterende og handlekraftig person, som har passion for dit arbejde med børn i 0-6-årsalderen. Du kan arbejde struktureret og målrettet, men kan også fungere med uforudsigelighed.
Du er bevidst om det kollegiale samspils betydning, er åben, tillidsskabende og har en anerkendende nysgerrig kommunikation i forhold til både børn, forældre og personale.
Din profil
Aarhus Kommune glæder sig til at høre fra dig, som er en initiativrig, fagligt velfunderet person, der generelt brænder for pædagogik, især arbejdet med børn i alderen 0-6 år. Derudover forventer Aarhus Kommune, at du:
- Tydeligt pædagogisk kommer til udtryk såvel i hverdagens rutiner som i planlagte aktiviteter.
- Positionerer dig som pædagog, formår at vejlede, guide, tør at komme med nye ideer – og føre dem ud i livet sammen med dine kollegaer.
- Er tålmodig, nærværende og til stede sammen med børnene.
- Kan arbejde struktureret og målrettet i forhold til det enkelte barn, gruppen og samarbejdet på tværs i huset.
- Er tydelig i din pædagogik og tager ledelse af den som del af det fælles ansvar.
- Kan målrette din pædagogiske praksis, følge barnets initiativer og tænke faglighed ind i dagens rutiner (i forhold til blandt andet robusthed, inkluderende fællesskaber og udvikling af den sprogpædagogiske kvalitet).
- Evner den gode anerkendende, inddragende og nysgerrige kommunikation i forhold til både børn, forældre og kollegaer.
- Er stabil og robust.
- Tager ansvar for egen praksis, inspirerer kollegaer og tør øve dig.
- Vægter samarbejdet med kolleger og forældre højt, og at du både mundtligt og skriftligt kan formidle og reflektere over børns læring og udvikling.
Derfor skal du vælge Aarhus Kommune
Børnehuset Nordlys er en integreret institution for 0-6-årige, som vægter høj pædagogisk kvalitet og psykologisk tryghed. Aarhus Kommune er 20 udviklings- og omstillingsparate ansatte, som er svære at slå ud af kurs. Aarhus Kommune er en god blanding af unge og erfarne medarbejdere, en eneansvarlig køkkenmedarbejder (økologisk frokostmåltid ved egen produktion) og en pædagogisk leder.
Aarhus Kommune ser sig som ét helt hus, hvor Aarhus Kommune er fælles om at løse kerneopgaven. Aarhus Kommune har et lærende miljø med nærværende voksne, og Aarhus Kommune er bevidste om god trivsel og det gode arbejdsmiljø.
Aarhus Kommune prioriterer og lægger desuden vægt på:
- Ambitioner på alle børnenes vegne. Alle børn gør det bedste, de kan. De er forskellige og skal mødes der, hvor de er. Aarhus Kommune anerkender børnene som dem, de er, og ikke kun for det, de kan. Alle børn i Nordlys skal føle sig set og forstået og opleve at have en stemme, der betyder noget i fællesskabet.
- Aarhus Kommune har fokus på tidlig forebyggende indsats og forældre som medspillere.
- God kollegial kommunikation med fokus på det faglige arbejdsfællesskab, et godt arbejdsmiljø og en positiv deltagende indstilling til nytænkning og opgaveløsning.
- Aarhus Kommune tør eksperimentere med nye pædagogiske praksisformer og evner at reflektere alene og sammen med Aarhus Kommunes kollegaer.
- Engagement, fleksibilitet, imødekommenhed og positiv tilgang til igangværende mål og tiltag.
- Den gode anerkendende, inddragende og nysgerrige kommunikation i forhold til børn, forældre og personale.
- Aarhus Kommune lægger vægt på en let og god stemning og kan lide at grine sammen – det giver Aarhus Kommune energi.
Vide mere
Vil du vide mere, kan du på http://www.nordlys.dagtilbudaarhus.dk læse om afdelingen og hele Dagtilbuddet.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en del af Skejby Vorrevang dagtilbud, der består af 7 afdelinger i område Nord. Aarhus Kommune har forskellige særpræg, men arbejder tæt sammen og lægger vægt på en ressourceorienteret tilgang til arbejdet, hvor nye vilkår og rammer mødes på en konstruktiv og positiv måde.
Aarhus Kommune arbejder med tværfaglige netværksgrupper i dagtilbuddet, og Aarhus Kommune har flere fælles projekter i gang. Ud over at være en del af en afdeling og et dagtilbud bidrager Aarhus Kommune til det lokale samarbejde i Aarhus Kommunes skoledistrikt og 0-18-års perspektivet i Aarhus Kommune.
Aarhus Kommune ser frem til at høre fra dig.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest, og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet eller uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om, hvordan Aarhus Kommune behandler dine oplysninger her.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering per e-mail, har Aarhus Kommune modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 8. oktober 2026.
Samtaler bliver afholdt løbende.
