Om jobbet
En robust og motiveret pædagogmedhjælper søges.
Aarhus Kommune søger en kollega, som ved, at kvaliteten i pædagogikken, passende udfordringer og nærvær er afgørende i arbejdet med at understøtte de enkelte børns potentialer bedst muligt.
Aarhus Kommune er en integreret institution med en kulturel og sproglig mangfoldighed. Institutionen er normeret til 80 børn i alderen 0-6 år.
Børnene og deres udvikling, læring og trivsel er det centrale omdrejningspunkt i Aarhus Kommunes arbejde. Aarhus Kommune tager fælles ansvar for at skabe optimale rammer samt et trivsels-, lærings- og udviklingsorienteret miljø for ansatte, børn og forældre. Aarhus Kommune har fokus på stærke og brede læringsfællesskaber og det daglige arbejde med den styrkede læreplan.
Naturen er en medspiller i pædagogikken.
Aarhus Kommunes vision er at bringe dagligdagen ud i naturen og hente naturen ind i dagligdagen, for derved at udnytte naturen som læringsrum optimalt. Du skal have lyst til udeliv året rundt.
Aarhus Kommunes nye pædagogmedhjælper skal være til stede i børnenes hverdag og skal kunne agere i et teamsamarbejde i hele huset.
Du er en fagligt nysgerrig, vedholdende, reflekterende og handlekraftig person, som har passion for dit arbejde med børn i 0-6-årsalderen. Du kan arbejde struktureret og målrettet, men kan også fungere med uforudsigelighed.
Du er bevidst om det kollegiale samspils betydning, er åben, tillidsskabende og har en anerkendende nysgerrig kommunikation i forhold til både børn, forældre og personale.
Din profil
Aarhus Kommune søger en pædagogmedhjælper, som:
- er tålmodig, nærværende og til stede sammen med børnene.
- Kan arbejde struktureret og målrettet i forhold til det enkelte barn, gruppen og samarbejdet på tværs i huset.
- Er tydelig og ansvarlig.
- evner den gode anerkendende, inddragende og nysgerrige kommunikation i forhold til både børn, forældre og personale.
- er stabil og robust.
- tager ansvar for egen praksis og tør øve sig.
- Har gode formidlingsevner skriftligt såvel mundtligt.
Derfor Aarhus Kommune
Aarhus Kommune har og prioriterer:
- Ambitioner på alle børnenes vegne.
- Tidlig forebyggende indsats og forældre som medspillere.
- God kollegial kommunikation med fokus på det faglige arbejdsfællesskab.
- Et godt arbejdsmiljø og en positiv deltagende indstilling til nytænkning og opgaveløsning.
- Aarhus Kommune tør eksperimentere med nye pædagogiske praksisformer og evner at reflektere alene og sammen med Aarhus Kommunes kollegaer.
- Engagement, fleksibilitet, imødekommenhed og positiv tilgang til igangværende mål og tiltag.
- Den gode anerkendende, inddragende og nysgerrige kommunikation i forhold til børn, forældre og personale.
Vide mere
Vil du vide mere, kan du på http://www.nordlys.dagtilbudaarhus.dk læse om afdelingen og hele Dagtilbuddet.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en del af Skejby Vorrevang Dagtilbud, der består af syv afdelinger i Område Nord. De forskellige afdelinger har forskellige særpræg, men Aarhus Kommune arbejder tæt sammen og lægger vægt på en ressourceorienteret tilgang til arbejdet, hvor nye vilkår og rammer mødes på en konstruktiv og positiv måde.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest, og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet eller uværdig til stillingen. Du kan læse mere om, hvordan Aarhus Kommune behandler dine oplysninger her.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering per e-mail, har Aarhus Kommune modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: Den 9. oktober 2026.
Samtaler afholdes løbende.
