Så har du lyst til at tage et skridt videre i din pædagogiske karriere? Så er der mulighed for det nu! Troldehøjen er normeret til 24 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn.
Kære pædagogI Troldehøjen bliver du en del af et fagligt stærkt team. Aarhus Kommune hjælpes ad med både de praktiske og de pædagogiske opgaver, og Aarhus Kommune vægter arbejdsglæde, åben dialog, kollegialt sammenhold, følgeskab og engagement i egen og andres praksis.
Aarhus Kommunes absolutte fokus er børnenes leg, udvikling, trivsel, læring og dannelse, og Aarhus Kommune ønsker sig en pædagog, der har en stærk relationskompetence samt evne og lyst til at følge barnets spor. Du skal kunne være nærværende og skabe trygge relationer.
Aarhus Kommune ønsker sig også, at du er tankefuld, undrende, ’forstyrrer’ og stiller spørgsmål til rutiner og den pædagogiske praksis på en konstruktiv og samarbejdssøgende måde. Du skal have et særligt blik for det enkelte barn og for børnegruppen som helhed.
Til gengæld kan Aarhus Kommune tilbyde dig et spændende og varieret pædagogisk arbejde, hvor du hver dag er med til at præge udviklingen og retningen af det pædagogiske fundament ved at tage aktiv del i planlægningen. Du får en pædagogfaglig og praksisnær ledelse helt ’tæt på’ med sparring omkring arbejdet med børnene og samarbejdet med forældre og kollegaer.
Aarhus Kommune har en motorikvejleder og et Fagligt Fyrtårn, der arbejder på tværs af huset i begge afdelinger. Dagtilbuddet har også en ressourcepædagog, der understøtter ude i de respektive afdelinger.
Målet for Aarhus Kommunes pædagogiske praksis er at skabe og sikre alle børns deltagelsesmuligheder i såvel de pædagogiske læringsmiljøer og lege som i de daglige rutiner, hvilket kræver struktur og planlægning. Aarhus Kommune benytter årshjul, aktivitetsplaner og en daglig strukturplan. Aarhus Kommune arbejder ligeledes med Bredere Børnefællesskaber.
Aarhus Kommunes forældresamarbejde og forældresamskabelsen udgør fundamentet for arbejdet med de enkelte børn og deres forældre. Du skal derfor også kunne indgå i en tæt dialog med forældrene og skabe og understøtte et velfungerende samarbejde, hvor der er fokus på tryghed og tillid.
Nysgerrig?Aarhus Kommune håber, du kunne tænke dig at høre nærmere om stillingen og måske komme på besøg. For yderligere oplysninger kontakt undertegnede pædagogisk leder, Charlotte Purup på mobil 40 87 30 64.
Løn og ansættelsesvilkår:Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen.
Ugentligt timetal er som udgangspunkt fuldtid.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest, og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet eller uværdig til stillingen. Du kan læse mere om, hvordan Aarhus Kommune behandler dine oplysninger her.
AnsøgningKlik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har Aarhus Kommune modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist er den 31. oktober 2026.
Der afholdes løbende samtaler.
Om Aarhus Kommune
