Lokation: København S eller Aarhus
Vil du stå i spidsen for Norlys' enterprisearkitektur og sætte retningen for de teknologivalg, der skal binde energi og telco sammen? Kan du formidle komplekse arkitekturbeslutninger tydeligt og tilgængeligt til både tekniske og forretningsorienterede stakeholders? Så har Norlys et spændende job til dig!
Enterprise Architecture (EA) er en tværgående funktion i Norlys' Digitalization & Technology-organisation (D&T) med ansvar for at definere, vedligeholde og kommunikere den samlede målarkitektur på tværs af Telco og Energi. EA sikrer, at teknologivalg og platformbeslutninger i transformationsprogrammer og platformteams hænger sammen og understøtter Norlys' forretningsstrategi. Funktionen arbejder tæt sammen med Value Management Office (VMO) og Digital Transformation Office (DTO), fordi arkitektur, prioritering og den måde Norlys leverer på hænger uløseligt sammen.
Du bliver en del af et dynamisk team, hvor Norlys arbejder på at styrke Norlys' eksekveringskraft og samtidig bringe teknologi og forretning tættere sammen. Du kommer ind på et tidspunkt, hvor Norlys både integrerer Telia og udskifter kerneplatformen på energisiden, så du får mulighed for at sætte dit aftryk på en af de største teknologitransformationer i den danske energi- og telebranche.
Du får ansvaret for et EA-team på ca. 8-10 medarbejdere: enterprisearkitekter, domænearkitekter (Telco, Energi, Infrastruktur) og konsulenter fordelt på København og Aarhus. Teamet er sammensat af stærke faglige profiler med dyb specialistviden, og rollen kræver en leder, der kan give faglig retning, skabe rum for den enkelte og navigere balancen mellem at udfordre og støtte dygtige mennesker, der er vant til høj autonomi.
Udvikl og led EA-funktionen med omhu
I din rolle som Director i Norlys er der fokus på at drive og udvikle EA-funktionen med processer og struktur i centrum. Det indebærer ledelse og udvikling af teamet for at sikre et stærkt samarbejde og leverancer af høj kvalitet. Du skal med udgangspunkt i Norlys' strategi og økonomiske rammer være forgangsperson og sætte et væsentligt aftryk på den teknologiske agenda - herunder sikre bevidste til- og fravalg i teknologilandskabet.
Rollen har et reelt mandat. Du fastlægger EA-processer, metodik og værktøjer, prioriterer teamets indsats og indstiller arkitekturanbefalinger direkte til D&T's ledelse og til Kundeselskabets øverste ledelse. EA er ikke en rådgivende stabsfunktion, men en funktion der sætter retning.
Succeskriterier og primære KPI'er:
- Få etableret og forankret en EA Operating Model der tydeligt beskriver hvordan EA arbejder, hvilke services EA leverer, hvordan EA interagerer med resten af organisationen, hvordan arkitekturbeslutninger træffes og gennemføres, og hvordan EA og domænearkitekterne virker ind i Norlys Product Delivery Model (NPDM)
- Få dokumenteret og kommunikeret target-arkitekturen på tværs af Energi og Telco, med tydelig kobling til transformationsprogrammerne (Telia Integration, Kraken, Modernisering)
- Få synliggjort Architecture Roadmap der viser sekvenseringen fra nuværende til target-arkitektur, inkl. afhængigheder og beslutningspunkter
- Et velfungerende Architecture Steering Committee og en Solution Design Authority (SDA) med reel beslutningskraft
- AI som arkitekturelt element - sikre at AI indarbejdes i arkitekturen som løftestang for bedre kundeoplevelser, cost-reduktioner og operationel effektivitet
Kan du definere og drive EA-processer?
Du skal være diplomatisk og samtidig have gennemslagskraft, så du kan navigere sikkert i en kompleks matrixorganisation, opbygge relationer og skabe opbakning – også i forretningsområder, hvor EA ikke naturligt er en del af hverdagen.
Du tænker strategisk og formår at sætte EA ind i en tydelig forretningsstrategisk kontekst, samtidig med at du kan skelne mellem de strategiske og taktiske dimensioner af funktionen. Som leder af specialister og vidensmedarbejdere skaber du faglig retning, tydelige rammer og plads til, at teamet kan lykkes i en hverdag med mange interessenter og en bred berøringsflade.
Kvalifikationer og evner, Norlys leder efter:
- Erfaring med at lede et enterprise arkitekturteam i en større, kompleks virksomhed - gerne med erfaring fra organisationer i transformation
- Kan skabe tydelighed og transparens i kompleksitet
- Solid forståelse for enterprise arkitektur som disciplin, herunder EA-processer og frameworks (TOGAF, ODA, eTOM eller lignende)
- Kan definere og drive EA-processer og operating models - ikke bare facilitere dem, men selv bygge og forankre dem
- Er struktureret og resultatorienteret, og kan træffe beslutninger på et ufuldstændigt grundlag og stå ved dem
- Engelsk flydende i skrift og tale. Dansk på et niveau hvor du kan følge og deltage i dialogen, eller viljen til hurtigt at nå dertil.
Stillingen kan bestrides fra København (Ørestaden) eller Aarhus. Teamet er fordelt på begge lokationer, og rejseaktivitet mellem de to byer må forventes.
Vil du være en del af fællesskabet?
Har du spørgsmål til rollen, så kontakt Claus Bjerre, Vice President, Digital Transformation & Telco Platforms på mail clabje@norlys.dk.
Diversitet og inklusion er en del af Norlys’ DNA og Norlys' værdier: fællesskab, nytænkning og ansvarlighed. Norlys mener, at et ægte fællesskab er rummeligt, trygt og inspirerende, at det er ansvarligt at skabe plads til forskellighed, og at Norlys bedst kan tænke nyt, når Norlys bringer alle kompetencer i spil. Derfor opfordrer Norlys alle uanset baggrund til at søge jobbet.
Norlys indkalder til samtaler løbende og tager jobannoncen ned, når Norlys har fundet den rette kandidat, så send Norlys dit CV hurtigst muligt.
Norlys ser frem til at høre fra dig!
