Som distriktschef spiller du en nøglerolle i Nettos fremtid og bliver ansvarlig for cirka 10 butikker, som du leder med udgangspunkt i Salling Groups unikke ramme for god lederadfærd. Du leder, træner og udvikler derfor butikscheferne, så du sikrer, at de arbejder ud fra Nettos strategi og driftskoncept.
Mere konkret skal du:
- udarbejde operationelle planer sammen med butikscheferne
- udvikle og motivere Nettos butikschefer ledelsesmæssigt
- sikre talentudvikling, trivsel og fastholdelse i butikkerne
- bidrage aktivt med værdifuld sparring til butikscheferne om drift, ledelse og medarbejdernes løbende udvikling
- styre en kompleks forretning ud fra et driftskoncept
- sikre, at Netto er den foretrukne dagligvarebutik i lokalområdet
- være rollemodel for Nettos værdisæt og medarbejderoplevelse. Salling Group kalder det NEX: Netto Employee Experience.
I din indarbejdning får du en grundig og struktureret introduktion til rollen som distriktschef, for eksempel i samkørsel med regionschefen og distriktschefkolleger. Salling Group tilpasser din indarbejdning til dig og dit kompetenceniveau.
Alle de gode grunde:
Stillingen er en helt unik mulighed for at videreføre et dagligvareeventyr. Du bliver chef for over 250 medarbejdere og en del af en stærk kultur præget af god energi, engagement og Netto-ånd. Salling Group har fokus på din personlige udvikling som leder af ledere. Du kan også glæde dig til:
- multimediapakke
- konkurrencedygtig løn, pension og bonusordning
- sundhedsforsikring
- masser af gode personaleordninger, for eksempel rabatter i Bilka, føtex, Netto, Carl’s Jr. og Starbucks og leje af Salling Groups feriehuse og lejligheder i ind- og udland
- firmabil
En superdygtig chef:
I stillingen som distriktschef er det en klar fordel, hvis du har erfaring med kædedrift fra detailhandlen eller fra en lignende stilling med veldokumenterede resultater. Salling Group forventer, at du har ledelseserfaring, også på distancen, og at du færdes hjemmevant i regnskabs- og systemforståelse. Salling Group forestiller sig, at du er:
- leder med fokus på udvikling af dine butikschefer
- en stærk kommunikator, der kan servere budskaber i øjenhøjde i både skrift og tale til alle dine interessenter
- procesorienteret til fingerspidserne – og besidder den nødvendige gennemslagskraft
- bevidst om, at dine resultater skabes gennem andre
- stærk til relationer, der skaber følgeskab
- fleksibel – fleksibiliteten går begge veje
Er du Salling Groups nye distriktschef?
Så send din ansøgning gennem linket herunder. Salling Group gør opmærksom på, at samtaler afholdes løbende.
Selve rekrutteringsprocessen:
Første samtale afholdes i Aarslev og er planlagt til:
16. november
17. november
Anden samtale afholdes i Aarslev og er planlagt til:
3. december
Tredje samtale aftales nærmere.
Spørgsmål?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte en af følgende:
People & Culture Business Partner: Marlene Mai Riis på: marlene.mai.riis@netto.dk eller: 29255103
Regionschef, Kenneth Bøgh på: kenneth.boegh@netto.dk eller: 20805083
Salling Group glæder sig til at høre fra dig!
Netto – Salling Group bærer sit logo med stolthed.
Du kender måske allerede Netto som Danmarks største dagligvarekæde – men vidste du også, at Salling Groups medarbejdere er rigtig glade for at arbejde her?
Du bliver nemlig del af et helt specielt sammenhold med masser af opbakning, og hvor alle løfter i flok. For det Salling Group laver er vigtigt, men dem, Salling Group laver det med, er endnu vigtigere.
Salling Group håber, du er lige så begejstret for dyrevelfærd, reduktion af madspild og en bæredygtig fremtid, som Salling Group er. Salling Group har bl.a. sit eget økologiske brand: ØGO. Og det er naturligvis til gode Netto-priser.
