Boligforeningen Ringgården søger en driftschef, der kan udvikle sin driftsorganisation og samtidig selv løse konkrete driftsfaglige opgaver.
Kandidaten bliver en del af forretningsledelsen sammen med direktøren og to øvrige chefer.
Kandidaten får ansvaret for drift og vedligeholdelse af cirka 4.000 boliger og leder tre inspektører samt en projektleder.
Gennem inspektørerne har kandidaten ledelsesansvar for cirka 45 medarbejdere.
Stillingens opgaverBoligforeningen Ringgården har et godt fundament, men ønsker at styrke ledelsen, den økonomiske styring og samarbejdet på tværs.
Dette kræver en chef, der både kan udvikle andre ledere og selv tage hånd om komplekse driftsfaglige opgaver.
Driftschefen får især til opgave at:
- Udvikle inspektørerne som ledere og skabe retning, ansvar og opfølgning.
- Sikre fælles arbejdsgange, faglige standarder og økonomisk ansvarlige prioriteringer.
- Selvstændigt håndtere udvalgte tekniske og tværgående driftsopgaver, større vedligeholdelsesprioriteringer og leverandørforhold.
- Være faglig sparringspartner for projektlederen i vedligeholdelses-, renoverings- og relevante byggesager.
- Skabe gode relationer til afdelingsbestyrelser, medarbejdere og organisationens øvrige funktioner.
Kandidaten skal have solid erfaring med ejendomsdrift samt teknisk og økonomisk forståelse.
Kandidaten skal have ledelseserfaring, gerne med ledelse af ledere, og skal både kunne stille krav, skabe følgeskab og selv tage ansvar for en kompliceret sag.
Kandidaten arbejder strategisk, men trives også tæt på den daglige drift.
Kandidaten er en ordentlig og nysgerrig kollega, der involverer andre og får beslutninger ført ud i livet.
Som person er kandidaten en autentisk, engageret og handlekraftig leder, der skaber følgeskab gennem tillid, dialog og involvering.
Kandidaten samarbejder naturligt med mange forskellige interessenter, men har også modet til at sætte retning og stå ved sine beslutninger.
Kandidaten arbejder struktureret, har blik for både de store linjer og den praktiske hverdag og formår at omsætte fælles mål og beslutninger til handling.
Kandidaten bidrager aktivt til et åbent og ligeværdigt samarbejde i forretningsledelsen og forstår, at gode resultater skabes gennem mennesker, samarbejde og en stærk fælles kultur.
Erfaring fra den almene boligsektor er en fordel, men ikke et krav.
Hvorfor Boligforeningen Ringgården?Hos Boligforeningen Ringgården handler boliger også om mennesker.
Boligforeningen Ringgården skaber rammer for gode hjem og fællesskaber, tager beboerdemokratiet alvorligt og arbejder aktivt med boligsociale indsatser, prisbelønnet arkitektur og bæredygtighed.
Boligforeningen Ringgården har desuden været med til at udvikle AlmenKompas, den almene sektors ESG-standard.
Boligforeningen Ringgården investerer i trivsel og samarbejde på tværs af sine lokationer i Aarhus.
Kandidaten møder fagligt engagerede kolleger, højt til loftet og godt humør.
Boligforeningen Ringgården tilbyder blandt andet frokostordning, sundhedstilbud og personaleklub.
Her får kandidaten reel mulighed for at præge både driften og Boligforeningen Ringgårdens udvikling.
AnsøgningsprocesDen fulde funktionsbeskrivelse kan læses på Boligforeningen Ringgårdens hjemmeside under Ledige stillinger.
Ansøgning og CV skal sendes senest den 22. november 2026.
Hvis der er spørgsmål til stillingen, kan Sekretariatschef Maria Adelheid kontaktes på telefon 2724 5127.
Første samtalerunde afholdes den 3. og 4. december.
Anden samtalerunde er fastsat til den 10. og 11. december.
Mellem de to samtalerunder vil der være et testforløb med tilbagemelding den 7. og 8. december.
Om Boligforeningen RinggårdenBoligforeningen Ringgården er en almen boligorganisation stiftet i 1938 med 4.000 boliger i og omkring Aarhus.
Boligforeningen Ringgården har en stærk profil vedrørende bæredygtigt byggeri og høj kvalitet i boligerne.
Boligforeningen Ringgården har cirka 70 ansatte og har hovedkontor i Aarhus V, Dybedalen 1A.
