Om jobbet:
Aarhus Kommune søger en effektiv og positiv husassistent til rengøring af fællesarealer i Folkehuset Vejlby. Stillingen indebærer desuden at være vejviser for nye brugere i huset. Det primære arbejdssted er Folkehuset Vejlby, men stillingsindehaveren skal være indstillet på også at afløse i andre af distriktets Folkehuse efter aftale og oplæring. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt eller efter aftale, med mødetid fra kl. 07.00.
Læs mere om Folkehuset Vejlby her Folkehuset Vejlby
Din profil:
Aarhus Kommune søger en kollega, der:
- Er god til at gøre rent.
- Trives med at arbejde selvstændigt.
- Er positiv og imødekommende over for de mange brugere af husene.
- Sætter en ære i at udføre et godt og vigtigt arbejde.
- Er i stand til selv at strukturere arbejdsopgaverne.
Derfor skal du vælge stillingen:
Aarhus Kommune er optaget af at skabe indbydende og hyggelige rammer. Rengøring af Folkehusets huse er derfor en væsentlig og meningsfuld opgave. Ansøgeren får en varieret arbejdsdag og vil møde mange forskellige brugere af huset i løbet af sin arbejdsdag.
Ansøgeren bliver en del af et team i huset, som består af cafémedarbejdere, projektmedarbejdere og en frivilligkonsulent. Aarhus Kommunes rengøringskoordinator står til rådighed for faglig sparring. Aarhus Kommune sørger for god oplæring til alle stillingens funktioner. Desuden får ansøgeren betalt frokostpause.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt senest den 1. januar 2027. Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst for husassistenter. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer. Det ugentlige timetal er 37 timer.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder af Folkehusene distrikt Nord, Trine Holst, på 22388759 eller trihol@aarhus.dk. Man bedes skrive 'ansøger' i emnefeltet.
Ansøgning:
Man skal klikke på ”Ansøg” for at udfylde og sende ansøgningen. Alle felter med * skal udfyldes. Først når der er modtaget en kvittering pr. e-mail, er ansøgningen modtaget. Ansøgningsfristen er den 19. november 2026. Aarhus Kommune forventer at afvikle jobsamtaler den 23. november 2026.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Ansøgeren må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis stillingen tilbydes. Aarhus Kommune gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i et referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere. Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring dem. Virksomheden er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og Aarhus Kommune tror på, at forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle.
Sammen arbejder de for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Aarhus Kommune har ambitioner for byen – og for den enkelte medarbejder. Der opfordres til at komme og være med!
