EFTERLYSNING: Pædagog søges til sprudlende børnehus i Beder

Aarhus Kommune søger en pædagog, der trives med at grine med børnene, slippe kreativiteten løs og være med til at skabe en hverdag fuld af fantasi, nærvær og gode oplevelser. Virksomheden byder kandidater indenfor i Amaliegårdens fællesskab – uanset om de er nyuddannede eller har mange års erfaring.

I Amaliegården er der omkring 52 børn fordelt på vuggestue og børnehave. Børnehaven består af to grupper med 18 børn i hver, og i den ene af dem bliver den nye pædagog en del af hverdagen. Aarhus Kommune arbejder målrettet for, at alle børn oplever at høre til og være en værdifuld del af fællesskabet. Amaliegården er stueopdelt, men personalet løfter i flok og tager fælles ansvar for børnenes trivsel, udvikling og læring. Med inspiration fra NEST har personalet blik for, hvordan de som voksne kan skabe rammer, der giver alle børn gode muligheder for at deltage og lykkes.

LIVET I BØRNEHAVEN

Den nye pædagogs nærmeste kollegaer bliver Jeanette, en erfaren medhjælper, og Mette, en erfaren pædagog. De har arbejdet sammen i en årrække og har et godt blik for både børnene og hinanden. På stuen er der plads til humor, kreative projekter og fortællinger – og ikke mindst til en ny kollega. Jeanette og Mette vil sørge for, at vedkommende bliver godt taget imod og får en god start i arbejdet med børnene. Desuden kommer den nye medarbejder på stue med dronningen af hatteteater!

I Amaliegården er det vigtigt for Aarhus Kommune, at personalet hver dag ser det enkelte barn og møder det med nærvær og kram. Institutionen står på et solidt fagligt fundament, hvor genkendelige rutiner og tydelige rammer skaber tryghed for børnene.

Fællesskab og klare voksenroller er omdrejningspunktet for Amaliegårdens pædagogik. Virksomheden tilpasser løbende læringsmiljøerne og pædagogiske tiltag til den børnegruppe, der arbejdes med. Amaliegården prioriterer faglig refleksion højt og holder stuemøder hver mandag, hvor personalet sammen drøfter børnenes behov og deres pædagogiske praksis.

Amaliegården er placeret centralt i et naturskønt område med let adgang til skov, marker og et hav af forskellige legemuligheder. Institutionen har et sundt samarbejde med skolen, dagtilbuddets øvrige afdelinger og af og til med plejehjemmet.

DIG OG JOBBET

Aarhus Kommune forestiller sig, at den nye pædagog:

• bruger sin faglighed aktivt i samarbejdet med kollegaerne til gavn for børnenes trivsel og udvikling
• bidrager aktivt og konstruktivt til faglig sparring og udvikling af Amaliegårdens pædagogiske praksis
• møder børnene med både varme og tydelighed og kan stå fast, når situationen kræver det
• skaber en åben og ærlig dialog med forældrene, som er institutionens vigtigste samarbejdspartnere
• har lyst til udeliv og gerne tager børnene med omkring bålet.

I Amaliegården hjælper personalet hinanden på tværs af huset og tager fælles ansvar for hverdagen. Institutionen prioriterer tid til faglig refleksion og sparring, både på stuemøder og i planlægningen af aktiviteter og pædagogiske forløb.

DINE KOLLEGAER I AMALIEGÅRDEN

I Amaliegården er der altid plads til nye kollegaer. Personalegruppen har udviklet sig sammen gennem årene, og godt humør, åbenhed, fleksibilitet og hjælpsomhed præger samarbejdet. Mange har været i Amaliegården i flere år, og der lægges vægt på at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejdere trives og har lyst til at blive.

Hver fredag er der dobbelt op på fantasi og finurligheder, når hele huset samles om fredagsmusik og børnehavens farverige hatteteater.

Ønsker man at vide mere, kan Tina, pædagogisk leder, kontaktes på telefon 29 34 23 43.

Interesserede kan kigge indenfor og finde mere information samt billeder på Børnehuset Amaliegårdens hjemmeside.

Amaliegården ligger centralt i Beder med kort afstand til bus, letbane, indkøb og lokalsamfund.

Amaliegården inviterer interesserede til at komme på besøg. Institutionen viser meget gerne Amaliegården frem, hilser på og giver en fornemmelse af hverdagen. Der vil blive fundet tid til en rundvisning – det garanteres!

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen.

Ugentligt timetal er 37 timer. Der vil blive indhentet børne- og straffeattest, og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at kandidaten er uegnet eller uværdig til stillingen. Man kan læse mere om, hvordan Aarhus Kommune behandler oplysninger her.

Ansøgning

Interesserede kan klikke på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende ansøgningen. Alle felter med * skal udfyldes. Først når en ansøger har modtaget en kvittering pr. e-mail, har Aarhus Kommune modtaget ansøgningen.

Ansøgningsfristen er den 16. november 2026. Samtaler afholdes løbende.