Om stillingen:
Det gode liv i fokus
Kvalitet og livsglæde er i fokus på Tranbjerg Plejehjem. Tranbjerg Plejehjem arbejder målrettet for at skabe gode hverdagsliv sammen med beboerne og sikre, at de får en god dag – hver dag – i et meningsfuldt og trygt fællesskab med udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker og selvbestemmelse. Tranbjerg Plejehjem arbejder under ældrereformen og dens 3 bærende værdier: Selvbestemmelse for den ældre, Tillid til medarbejderne og den borgernære ledelse, og Tæt samspil med de pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund.
Aarhus Kommune søger en fagligt dygtig og engageret sygeplejerske, der har lyst til at gøre en forskel i beboernes hverdag.
Hver dag arbejdes der målrettet for at sikre det gode borgerforløb – altid i tæt samarbejde med beboerne og hinanden. Plejehjemmets sygeplejersker har et forebyggende og sundhedsfremmende blik på beboernes helbred og arbejder systematisk for at fastholde deres funktionsniveau, så beboerne kan leve et godt og meningsfuldt hverdagsliv.
Som sygeplejerske på Tranbjerg Plejehjem bliver kandidaten fast tilknyttet ét af plejehjemmets tre huse. Her vil sygeplejersken indgå i et tæt samarbejde med husets ergoterapeut og fysioterapeut. Desuden vil der arbejdes sammen med det øvrige tværfaglige team, som består af social- og sundhedsassistenter og -hjælpere, ernæringsassistenter, plejehjemmets fasttilknyttede læge samt de øvrige kolleger på plejehjemmet.
Sygeplejerskerne varetager og koordinerer pleje og behandling i samarbejde med relevante fagpersoner. Sygeplejersken bidrager aktivt til at indsamle viden om beboernes sundhedstilstand gennem nær deltagelse i deres forløb og sikrer systematisk kompetenceudvikling – både for sygeplejersken selv og for dennes kollegaer.
Arbejdstiden ligger fortrinsvis i dagtimerne. Der arbejdes en forskudt vagt kl. 11-19 hver 3. uge. Som sygeplejerske er den ansatte desuden en del af fællesskabet i Distrikt Syd, hvor sygeplejersker på skift dækker 13 plejehjem i weekender og på helligdage – to sygeplejersker ad gangen.
Aarhus Kommune gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.
Din profil:
- Kandidaten brænder oprigtigt for beboernær praksis i hverdagen.
- Kandidaten har lyst til at blive en del af et tværfagligt team, hvor beboernes ressourcer, behov og hverdag er udgangspunkt for teamets mål og samarbejde.
- Kandidaten er fagligt velfunderet og arbejder systematisk med dokumentation og sygeplejefaglig udredning.
- Kandidaten er engageret, nysgerrig og bidrager positivt ind i kvalitetsarbejdet.
Hvorfor vælge Tranbjerg Plejehjem:
- Tranbjerg Plejehjem har stort fokus på faglig udvikling og løbende kompetenceudvikling.
- Kandidaten får dygtige kolleger i et miljø, hvor tværfaglighed er en naturlig del af hverdagen.
- Tranbjerg Plejehjem er et uddannelsessted for sygeplejerskestuderende og SOSU-elever.
- Kandidaten bliver en del af en arbejdsplads i udvikling, hvor høj sundhedsfaglig kvalitet, trivsel og arbejdsglæde prioriteres.
- Tranbjerg Plejehjem har høje ambitioner for både faglighed og kvalitet i beboernes hverdag.
- Aarhus Kommune giver en grundig introduktion, der understøtter gode relationer til beboere, pårørende og kolleger.
- Tranbjerg Plejehjem insisterer på synlig og nærværende ledelse i alle vagter.
- Tranbjerg Plejehjem arbejder målrettet med tidlig opsporing, triagering, forløbsmodellen, forbedringsteam, UTH og personcentreret omsorg.
Om afdelingen:
Tranbjerg Plejehjem består af tre mindre huse med henholdsvis 26, 26 og 24 beboere. Rammerne er lyse og venlige og skaber gode betingelser for et aktivt hverdagsliv.
På Tranbjerg Plejehjem er plejehjemmet sammen med borgerne og ser deres familier som en stor ressource og vigtig samarbejdspartner. Plejehjemmet vægter, at borgerne kan føle sig hjemme og leve et liv fyldt med gode oplevelser og høj livskvalitet. Tranbjerg Plejehjem skal være et rart og imødekommende sted at bo og en arbejdsplads, hvor medarbejderne trives og har arbejdsglæde.
Kandidaten får primært base i ét hus, hvilket giver et tæt kendskab til både beboere og kollegaer. Der hjælpes naturligvis på tværs af husene ved behov.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1.1.2027 eller efter aftale. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation. Ugentligt timetal: 37 timer.
Yderligere information:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Forstander Lone Sønderholm tlf.: 41872040, Mail loson@aarhus.dk
Ansøgning
Interesserede kandidater kan klikke på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende ansøgningen. Alle felter med * skal udfyldes. Først når en kvittering er modtaget pr. e-mail, er ansøgningen registreret.
Ansøgningsfristen er den 23.11.2026. Aarhus Kommune forventer at afvikle jobsamtaler i uge 48.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest. Kandidaten må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis stillingen tilbydes.
Aarhus Kommune gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i referenceregisteret. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring dem. Aarhus Kommune er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og virksomheden tror på, at forskellighederne er med til at gøre Aarhus til en god by for alle.
Der arbejdes sammen for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Der er store ambitioner for byen – og for den rette kandidat i denne stilling.
