Erfaren og engageret lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator søges til Børn og Unge, Aarhus Universitetshospital

Børn og Unge søger en lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator til en fast stilling pr. 1. oktober 2026 eller snarest muligt derefter. Stillingen er som udgangspunkt på fuldtid, men der er mulighed for deltid.

Børn og Unge er en afdeling på Aarhus Universitetshospital, der behandler børn og unge i alderen 0-17 år. Region Midtjylland er samtidigt en af landets største børn- og ungeafdelinger med 71 senge, 6.500 indlæggelser og mere end 25.000 ambulante besøg årligt. Børn og Unge omfatter 15 pædiatriske fagområder, hvor en eller flere højtspecialiserede funktioner varetages inden for hvert fagområde. Region Midtjylland er en afdeling med mange snitflader og samarbejdspartnere.

Region Midtjyllands ambition er inden for en årrække at etablere et Børn og Unge Hospital på Aarhus Universitetshospital. Dette strategiske og visionære arbejde er påbegyndt.

Stillingen er primært tilknyttet lever-, mave- og tarmsygdomme. Som specialesekretær vil du få en central rolle i at sikre en effektiv og struktureret arbejdsdag med de patientadministrative opgaver i et travlt speciale, hvor Region Midtjylland har mange bolde i luften.

Du vil være en central holdspiller sammen med din sekretær specialekollega i forhold til at løse opgaverne med de bedste patientforløb for øje samt præge opgaveudviklingen.

Lægesekretærerne i Børn og Unge er organiseret i to drift-teams, hvor du vil blive tilknyttet team 2. Teamet dækker over syv fagområder. I hvert fagområde er placeret én til tre sekretærer, der varetager det enkelte fagområdes administrative opgaver.

Fagområdesekretærerne varetager den daglige arbejdstilrettelæggelse i samarbejde med teamet og driftskoordinatoren. Region Midtjylland tilpasser løbende Region Midtjyllands organisering.

Arbejdstiden skal som hovedregel placeres mellem kl. 07.00 og 17.00. Der er desuden mulighed for hjemmearbejdsdage efter aftale.

Region Midtjylland lægger stor vægt på fleksibilitet og på at skabe en hverdag, hvor Region Midtjylland trives og udvikler sig sammen. Region Midtjylland vægter og praktiserer høj grad af frihed under ansvar i Region Midtjyllands arbejde.

Region Midtjylland har selvfølgelig fokus på kompetenceudvikling, og du vil have mulighed for efter-/videreuddannelse under hensyntagen til den daglige drift.

Region Midtjylland tilbyder:

• En grundig, tæt og tryg oplæring med tæt sparring.
• En spændende og varieret hverdag med høj faglig kompleksitet.
• Indsigt i flere spændende fagområder.
• Et godt arbejdsmiljø, hvor du er en del af et stærkt både mono- og tværfagligt team.
• Mulighed for kompetenceudvikling og på sigt mulighed for efter-/videreuddannelse.

• Koordinering, booking og overblik over patientforløb.
• Skrivning og registrering.
• Håndtering af visitation og indkald af patienter efter retningslinjer og patientrettigheder.
• Arbejde med kvalitetslister, optimering af DRG samt data.
• Telefonbetjening og opfølgning.
• Ad hoc-opgaver.

• Er uddannet SAK/lægesekretær og har erfaring med sundhedsadministrative opgaver.
• Har gode samarbejdsevner.
• Har selvstændighed, er struktureret og trives med ansvar i tværfagligt samarbejde.
• Har lyst til og mod på at bidrage til udvikling samt flair for at få "kabaler" til at gå op.
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø med hjælpsomhed, humor og nysgerrighed.
• Er visionær og nysgerrig på den digitale udvikling, som faget står overfor.

Har du lyst til at høre mere om stillingen og eventuelt aftale et besøg, er du velkommen til at kontakte konstitueret sundhedsadministrativ leder Jane Lund Møller på telefon 3071 5411.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 35, 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

For yderligere oplysninger om Børn og Unge, Aarhus Universitetshospital, klik her.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft den 7. juni 2026, forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk