Ønsker du et spændende job med stor mulighed for faglig og personlig udvikling blandt engagerede og dygtige kollegaer? Så søger Region Midtjylland pr. 1. december 2026 eller snarest muligt en ergoterapeut til Region Midtjyllands døgnafsnit.
Stillingen er på 37 timer om ugen i blandede dag- og aftenvagter med cirka to aftenvagter pr. uge og weekendvagter hver tredje weekend.
S3 er et højt specialiseret afsnit for behandling af anoreksi hos børn og unge mellem 7 og 21 år. S3 har 14 sengepladser, heraf er 4 skærmede pladser.
Region Midtjylland varetager i tæt samarbejde med Psykiatrisk Klinik for Spiseforstyrrelser (ambulatorium) den hospitalsbaserede tværfaglige psykiatriske behandling af moderate til svære tilfælde af spiseforstyrrelser hos børn og unge i Region Midtjylland. Region Midtjylland indgår i et forpligtet samarbejde med voksenpsykiatrien i forhold til nabohjælp og alarmløb på sengeafsnittene, når patienter er til fare for sig selv eller andre.
Afsnittet anvender miljøterapi som en ramme for arbejdet, der er målrettet specialet.
Region Midtjylland arbejder primært ud fra familieorienterede systemiske, gruppeorienterede og mentaliseringsbaserede principper. Der planlægges forskellige behandlingsmæssige tiltag og forløb afhængigt af patientens alder, sygdommens sværhedsgrad og kompleksitet. Behandlingen sker i tæt samarbejde med familie og netværk.
Region Midtjylland arbejder tværfagligt og har ansat sygeplejersker, pædagoger, SOSU-assistenter, ergoterapeuter, læger, psykologer og socialrådgivere. Region Midtjylland løfter opgaven i fællesskab og har stort fokus på kollegial sparring. Der arbejdes med monofaglige kompetencer, blandt andet ergoterapeutiske aktiviteter med øje for kompetencer, ressourcer og udvikling af færdigheder hos patienterne.
Opgaverne er, via miljøterapeutiske rammer, kontaktpersonsordning og med vægt på gruppeaktiviteter, at:
- øge patientens og familiens bevidsthed om og handlekompetence i forhold til sygdom, symptomer og ressourcer
- støtte patientens udvikling til at kunne mestre normalisering af spisning samt vægtnormalisering og -stabilisering
- styrke patientens sunde identitetsudvikling og støtte udviklingen af sociale, personlige og interpersonelle kompetencer gennem dagligdagsaktiviteter og fokus på det fælles S3
- inddrage og støtte familie og netværk.
Region Midtjylland ønsker en kollega med nedenstående erfaringer:
- erfaring inden for specialet
- erfaringer og kompetencer, der kan anvendes og sættes i spil hos Region Midtjylland i S3
- erfaring med at arbejde med miljøterapi og grupperelaterede aktiviteter
- erfaring med at arbejde aktivt med familiebehandling.
Region Midtjylland søger en kollega, som:
- arbejder selvstændigt, samarbejder tværfagligt og udviser loyalitet over for fælles beslutninger
- kan aktivere, motivere og støtte patienter i en sund udvikling, både individuelt og i gruppe
- er fleksibel og spontan inden for meget tydelige rammer
- er udviklings- og løsningsorienteret, for eksempel i forhold til at skulle udvikle på de eksisterende gruppetilbud, så de er tilpasset målgruppen
- er ud- og vedholdende, da Region Midtjylland arbejder i et felt med stor ambivalens
- er monofagligt interesseret i forhold til viden, udvikling og evner at bringe sin faglighed i spil
- ser det som en faglig udfordring at arbejde med patienter præget af stor ambivalens
- evner og er interesseret i faglig og personlig udvikling.
Region Midtjylland tilbyder blandt andet:
- mentorordning
- grundigt introduktionsprogram
- planlagt supervision og vejledning
- struktureret undervisning
- månedlige personaledage med faglige oplæg
- udviklende tværfagligt samarbejde og et godt arbejdsmiljø
- 8 gange refleksionsrum for nyansatte
- kurser til at understøtte specialet, for eksempel deeskalering og skånsom magtanvendelse.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås hos afsnitsledende oversygeplejerske Charlotte Beuchert på telefon 2762 0550 eller teamledere Hosi eller Mette på telefon 7847 3289.
Du kan læse mere om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling på www.BUA.rm.dk.
Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne- og straffeattest samt en tilfredsstillende autorisation.
Ansøgningsfristen er den 11. oktober 2026, og samtaler afholdes den 19. oktober 2026.
Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA)
BUA er en afdeling under Psykiatrien i Region Midtjylland. Region Midtjylland varetager tværfaglig udredning og behandling af børn og unge fra 0-18 (21) år med psykisk sygdom og udviklingsforstyrrelse. I udredning og behandling inddrager Region Midtjylland også patientens familie, netværk, eventuelt andre hospitalsafdelinger og kommuner i regionen.
BUA består af fire stationære afsnit og otte kliniske afsnit fordelt i Skejby, Viborg og Gødstrup samt en forskningsenhed og et lægesekretærafsnit i Skejby. Den overvejende del af behandlingen sker ambulant. BUA dækker fire hovedområder: Småbørn, Skolebørn, Unge samt Spiseforstyrrelser. Personalet udgøres af læger, sygeplejersker, psykologer, pædagoger og socialrådgivere med flere.
Afdelingen modtog i 2025 5.212 eksterne henvisninger og havde kontakt med cirka 9.500 unikke cpr-numre. Afdelingen havde i 2025 et nettobudget på 330 mio. kr. og den 1. december 2025 571 årsværk fordelt på 634 medarbejdere.
I Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling vægter Region Midtjylland medarbejdernes sikkerhed højt. Alle medarbejdere kommer på kursus i deeskalering og forventes at kunne anvende deeskalerende metoder i påkrævede situationer. Afhængigt af ansættelsessted skal alle medarbejdere herefter kunne varetage opgaven som alarmløber på et alarmhold.
I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer Region Midtjylland, at Region Midtjyllands medarbejdere løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har Region Midtjylland skræddersyet Region Midtjyllands eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. Her kan du blive inspireret til det næste skridt i din karriere.
Læs mere om Region Midtjyllands mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside: Klik her for at se hjemmesiden.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er i henhold til EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft den 7. juni 2026, forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling, inden du tilbydes en ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
