Styrelsen for Patientklager søger en central specialist inden for personalejura, som samtidig kan sætte retningen for HR-området i en organisation med mere end 300 medarbejdere. Dette er en mulighed for den rette kandidat i styrelsen.
Styrelsen for Patientklager søger en erfaren personalejurist, der motiveres af at omsætte jura til praksis og rådgive ledere om komplekse personalejuridiske problemstillinger. Den valgte kandidat får en nøglefunktion og bliver den faglige drivkraft på HR-området i tæt samarbejde med to dygtige HR-partnere og stabschefen.
Om stillingen
Stillingen er placeret i kontoret Strategisk Styring, der er styrelsens stabsfunktion og ansvarlig for en vifte af tværgående opgaver og projekter inden for HR, ledelsesstøtte, ministerbetjening, økonomi, forretningsudvikling og kommunikation. Kontoret består af 17 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, der arbejder tæt sammen på kryds og tværs af kontoret og styrelsen som helhed.
Her får kandidaten en central rolle med stor selvstændighed og betydelig indflydelse på udviklingen af Styrelsen for Patientklagers HR-område.
Kandidaten bliver styrelsens primære specialist inden for personalejura og en vigtig sparringspartner for ledere på alle niveauer. Samtidig får kandidaten ansvaret for at sikre prioritering og koordinering af teamets opgaver, samt at Styrelsen for Patientklagers HR-praksis lever op til gældende regler og overenskomster og samtidig understøtter organisationens behov.
Stillingen er nyoprettet, hvilket giver mulighed for at præge både rollen og den fortsatte udvikling af HR-funktionen.
Opgaver
Med reference til stabschefen får kandidaten det faglige ansvar for Styrelsen for Patientklagers HR- og personalejuridiske område.
Kandidaten vil blandt andet:
- Rådgive og sparre med ledere om personaleledelse og personalejuridiske spørgsmål, herunder sygefravær, ansættelsesretslige problemstillinger og personalesager.
- Sikre juridisk korrekt sagsbehandling i personalesager, herunder udarbejdelse af partshøringer og lignende.
- Fortolke og omsætte lovgivning og overenskomster til konkrete rettesnore og anbefalinger.
- Drive og koordinere HR-processer som rekruttering og lønforhandlinger.
- Rådgive ledere og medarbejdere om løn- og ansættelsesvilkår.
- Udarbejde og kvalitetssikre ansættelseskontrakter, tillæg og beslutningsoplæg samt deltage i den øvrige HR-drift.
Den ideelle kandidat
Kandidaten bør have en relevant juridisk baggrund med en solid, flerårig erfaring med HR-jura og have opbygget en stærk ballast inden for det personalejuridiske felt og overenskomster i staten eller anden offentlig virksomhed. Styrelsen for Patientklager værdsætter desuden, hvis kandidaten:
- Har høj faglig integritet.
- Er stærk i dialog og er en tydelig og tryg sparringspartner for ledere.
- Kan formidle juridisk viden i et klart og anvendeligt sprog.
- Kan formulere klare anbefalinger og trække af på beslutninger.
- Vægter samarbejde og tillidsfulde relationer højt.
- Er selvstændig, ansvarsfuld og tager initiativ i en omskiftelig hverdag.
- Har en positiv tilgang og søger løsninger.
- Bliver motiveret af at samarbejde med andre fagligheder end Styrelsen for Patientklagers egen.
Styrelsen for Patientklager tilbyder
Hos Styrelsen for Patientklager får kandidaten en rolle med stor faglig indflydelse og et betydeligt ansvar. Kandidaten får mulighed for at arbejde tæt på ledelsen og præge udviklingen af HR-området i en organisation med et vigtigt samfundsmæssigt formål.
Kandidaten bliver en del af et tværfagligt miljø med engagerede kolleger, høj faglighed og en kultur præget af samarbejde, videndeling og gensidig sparring.
Styrelsen for Patientklager lægger vægt på tillid, selvstændighed og fleksibilitet, og kandidaten får gode muligheder for både faglig udvikling og for at sætte sit eget præg på opgaverne.
Hos Styrelsen for Patientklager får kandidaten gode rammer for kompetenceudvikling og fleksible arbejdsforhold, der sikrer en god balance mellem arbejds- og privatliv.
Om ansættelsen
Ansættelsen sker som chefkonsulent efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Om Styrelsen for Patientklager
Styrelsen for Patientklager er et tværfagligt hus med over 300 engagerede og højtkvalificerede overvejende juridiske, sundhedsfaglige og administrative medarbejdere.
Styrelsen for Patientklager behandler klager over bl.a. undersøgelser og behandlinger på hospitaler og andre behandlingssteder. Styrelsen for Patientklager behandler også klager over brud på patientrettigheder og afgørelser fra bl.a. Patienterstatningen.
Styrelsen for Patientklagers fornemste opgave er at bidrage til retssikkerhed og læring i sundhedsvæsenet. Styrelsen for Patientklager sætter derfor også en ære i, at alle parter oplever sagsbehandlingen som professionel, uvildig og transparent.
Kontakt Styrelsen for Patientklager
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til HR-partner Sandra N. Saabye på 6138 3587 eller stabschef Jacob B. Andreasen på 2524 7980.
Ansøgning
Interesserede kandidater kan sende deres ansøgning med CV og eksamensbevis.
