Ønsker man at arbejde med avanceret teknologi, bidrage til at beskytte kritisk infrastruktur og have hele verden som arbejdsplads? I denne rolle installeres, idriftsættes og understøttes missionskritiske sikkerhedsløsninger, mens der samarbejdes med kunder og kolleger globalt.
Terma A/S står over for en spændende fremtid med betydelig vækst og krævende forandringer. Virksomheden fortsætter med at udvikle avancerede teknologier og missionskritiske løsninger til forsvars- og luftfartsindustrien. Målet er at levere virkelighedsnære løsninger, der er afgørende for menneskers sikkerhed på land, til vands og i luften.
Derfor søger Terma A/S en Field Service Engineer, der kan blive en del af denne rejse og bidrage til virksomhedens overordnede formål – at sikre mennesker gennem avanceret teknologi.
Rollen som en del af teamet
Som virksomhedens nye Field Service Engineer vil stillingen spille en nøglerolle i installation, idriftsættelse, vedligeholdelse og support af avancerede løsninger til beskyttelse af kritisk infrastruktur. Ved at arbejde med både hardware og software bidrages der til at sikre, at Terma A/S's systemer fungerer pålideligt fra indledende test og implementering til løbende support og optimering.
I Terma A/S's team sættes en ære i at udvikle mennesker og teknologi. Man bliver en del af et internationalt Field Service team, der består af cirka 20 kolleger i Danmark og yderligere kolleger placeret på virksomhedens regionale kontorer verden over.
Teamet er støttende, samarbejdsvilligt og engageret i at dele viden og løse komplekse tekniske udfordringer sammen. Teamet bekymrer sig om det arbejde, der udføres, og de mennesker, der står bag det.
Tekniske færdigheder er vigtige, men ens indstilling er endnu vigtigere. Hvis man er nysgerrig, løsningsorienteret, nyder at lære nye teknologier og kan arbejde struktureret, mens man bidrager med egne perspektiver og idéer, kan man være en stor gevinst for teamet hos Terma A/S.
Sådan bidrages der meningsfuldt
I denne rolle bidrages der til en række opgaver inden for ens ansvarsområde. De primære ansvarsområder omfatter:
- Forberedelse, konfiguration og test af systemer forud for Factory Acceptance Tests (FAT).
- Installation, idriftsættelse og integration af hardware- og softwareløsninger hos kunder i Danmark og internationalt.
- Fejlfinding, vedligeholdelse og support af komplekse tekniske løsninger både fjernt og på stedet.
- Konfiguration og optimering af servere, netværk og systemmiljøer.
- Samarbejde med kunder, projektteams, udviklingsafdelinger og internationale interessenter, samtidig med sikring af effektiv dokumentation og videndeling.
Indbring din ekspertise
For at trives i denne rolle forestiller Terma A/S sig, at man besidder nogle af følgende kvalifikationer:
- En relevant teknisk uddannelse inden for IT, datalogi, software, cybersikkerhed, elektronik, automation, systemadministration eller et lignende felt.
- Erfaring med eller kendskab til Linux-baserede systemer, serverkonfiguration, netværksteknologier eller hardware- og softwareintegration.
- Kendskab til teknologier som Docker, containeriserede miljøer, SQL-scripts eller certifikathåndtering er en fordel, men ikke et krav.
- En praktisk tilgang til problemløsning kombineret med et stærkt teknisk fundament og villighed til at lære.
- Evnen til at arbejde selvstændigt, samtidig med effektivt at samarbejde med kolleger, kunder og interessenter på tværs af kulturer.
Vigtigst er, at Terma A/S mener, at forskellige erfaringer tilfører værdi til virksomhedens team og organisation. Derfor opfordres kandidater til at søge, selvom ikke alle de ovenstående krav opfyldes.
Da Terma A/S er en international organisation, er det vigtigt, at man er flydende i engelsk, både skriftligt og mundtligt på et professionelt niveau.
Yderligere information
Rejseaktivitet er en naturlig del af rollen, og man skal forvente cirka 80-100 rejsedage om året. Opgaver varer typisk 1-2 uger, med lejlighedsvise projekter, der strækker sig til 3-4 uger. Til gengæld får man eksponering for forskellige lande, kulturer og tekniske miljøer, samtidig med at man opbygger stærke professionelle relationer på tværs af internationale teams.
Terma A/S sikrer mennesker gennem avanceret teknologi
Terma A/S mener, at forskellige perspektiver, erfaringer og baggrunde gør virksomheden stærkere. Virksomheden er engageret i at skabe en mere mangfoldig og afbalanceret arbejdsplads, der afspejler talent og perspektiver rundt omkring.
Ved at skabe et inkluderende miljø med lige muligheder for at bidrage, vokse og lykkes, er målet at udvide talentmassen og styrke teams for fremtiden. Terma A/S ønsker, at alle skal føle sig velkomne, værdsatte og sikre i at forfølge deres ambitioner hos Terma.
Ved ansættelse hos Terma lover Terma A/S, at man vil opleve dygtige mennesker, udfordrende opgaver og muligheden for at gøre en forskel. Virksomhedens kultur er bygget på tillid, samarbejde og videndeling, hvor læring er indlejret i det daglige arbejde og understøttes af kolleger på tværs af alle karrierestadier.
Fordele
Internationalt miljø: Udforsk fremragende teamwork og professionel sparring med kolleger verden over.
Omfattende fordelspakke: Modtag 10% betalt pension sammen med en fordelagtig sundheds- og forsikringspakke samt betalt internetforbindelse derhjemme. Nyd rabatter fra forskellige samarbejdspartnere.
Velvære-fordele: Mulighed for at tilmelde sig virksomhedens onsite massage-tilbud på lokationerne i Danmark.
Sociale og faglige arrangementer: Terma A/S har en aktiv personaleforening, der arrangerer en række sociale aktiviteter og arrangementer for at samle alle kolleger.
Karriereveje: Muligheder for at udvikle ens karriere i en retning, der passer, hvad enten man foretrækker en specialistvej eller en lederrolle.
Alle er Terma – forskellige i færdigheder og lige i værdi. Derfor opfordres alle individer til at søge, og virksomheden er engageret i at sikre, at hver medarbejder har lige muligheder for at lykkes og føle sig respekteret og værdsat inden for organisationen.
For at understøtte en uvildig evalueringsproces opfordres ansøgere venligst til at udelade personlige detaljer som fotos og alder fra deres ansøgninger.
Hvis man ønsker at tage udfordringen op med at arbejde i en innovativ virksomhed, ser Terma A/S frem til at modtage ansøgningen. Et CV er påkrævet, mens en ansøgning er valgfri. For at sikre, at ansøgningen når virksomheden og behandles korrekt, accepteres ansøgninger kun via www.terma.com. Ansøgninger behandles løbende.
Har man spørgsmål til stillingen?
Man er velkommen til at kontakte Hiring Manager på e-mail: mohj@terma.com
Man skal være opmærksom på, at det er nødvendigt at bekræfte, at man kan opnå en sikkerhedsgodkendelse fra Forsvarets Efterretningstjeneste, og at alle voksne i ens husstand ikke udgør en risiko for den relaterede risikovurdering. Dette indebærer blandt andet:
- At man som minimum har opholdt sig inden for NATO/EU/MISWG-lande de seneste 7 år, kun afbrudt af korte ophold i udlandet, hvilket betyder mindre end 6 måneder, og
- At man ikke har begået alvorlige kriminelle handlinger.
