Vil du stå i spidsen for arbejdet med at sikre medlemmerne stærke løn- og arbejdsvilkår i en tid med store forandringer på arbejdsmarkedet?
Frie Skolers Lærerforening søger en strategisk stærk, forhandlingsvant og resultatorienteret forhandlingschef, som kan stå i spidsen for foreningens overenskomstforhandlinger og videreudvikle en stærk rådgivnings- og forhandlingsafdeling.
Om stillingen
Som forhandlingschef får du det overordnede ansvar for at gennemføre og implementere foreningens overenskomster med staten. Samtidig bliver du leder af Frie Skolers Lærerforenings forhandlings- og rådgivningsafdeling. Afdelingen består af 14 konsulenter, som rådgiver medlemmerne om juridiske (ansættelse, opsigelse, konkurs) og faglige problemstillinger (løn, arbejdstid, arbejdsmiljø, barsel, ferie med videre).
En væsentlig del af stillingen er ledelsen af afdelingens medarbejdere. Du skal skabe fælles retning og prioritering, understøtte medarbejdernes faglige udvikling og bidrage til en kultur præget af tillid, ansvarlighed, samarbejde og høj kvalitet. Du skal kunne balancere hensynet til den enkelte medarbejder med afdelingens samlede opgaveløsning og sikre, at foreningens ressourcer anvendes bedst muligt og til gavn for medlemmerne.
Dine vigtigste opgaver:
- at lede, udvikle og forhandle fagforeningens overenskomster og sikre stærke resultater for medlemmerne på de frie skoler.
- at finde forhandlingsløsninger, som passer til de frie skolers særlige situation og historie.
- at have ansvaret for uddannelsen af foreningens tillidsrepræsentanter.
- at stå i spidsen for afdelingens strategiske og faglige udvikling.
- at lede og udvikle foreningens juridiske og faglige medlemsrådgivning.
- at bidrage til afdelingens opgaveløsning ved at håndtere ansættelsesretlige medlems- og skolesager.
- at skabe retning, motivation og sammenhængskraft i medarbejdergruppen.
- at sparre med og rådgive foreningens forretningsudvalg og hovedbestyrelse i faglige og juridiske problemstillinger.
Da en stor del af Frie Skolers Lærerforenings samarbejdspartnere findes i København, må du forvente en del rejseaktivitet.
Hvem er du?
Frie Skolers Lærerforening søger en forhandlingschef, som både kan skabe resultater gennem forhandling og gennem mennesker. Du trives med at sætte retning, skabe følgeskab og udvikle medarbejdere.
Du forstår, at stærke faglige resultater skabes i et miljø præget af tillid, samarbejde og fælles ansvar. Frie Skolers Lærerforening forventer, at du har de faglige og personlige kompetencer og erfaringer, som kan overbevise Frie Skolers Lærerforening om, at du kan varetage opgaven med overenskomstforhandlinger, faglig og juridisk interessevaretagelse og personaleledelse.
Frie Skolers Lærerforening forestiller sig, at du kan have:
- flere års erfaring fra en fagforening, arbejdsgiverorganisation, offentlig myndighed eller lignende.
- dokumenterede erfaringer med kollektive forhandlinger og overenskomststof.
- ledelseserfaring eller et tydeligt potentiale for ledelse.
- en ledelsesstil, hvor du er tydelig i dine forventninger og beslutninger og samtidig lyttende og inddragende.
- stærke analytiske og strategiske kompetencer.
- evnen til at kommunikere sikkert og troværdigt, både mundtligt og skriftligt.
- evnen til at skabe tillid og samarbejde på tværs af forskellige interesser.
- en relevant videregående uddannelse.
Det frie skoleområde er et særligt område, og det påvirker både Frie Skolers Lærerforenings forhandlinger og rådgivning på en række områder. Det kan derfor være en fordel, at du har erfaringer fra eller viden om det frie skoleområde. Hvis du ikke kender det frie skoleområde, skal du kunne sætte dig ind i områdets særlige betingelser, logik og historie.
Frie Skolers Lærerforening tilbyder
Du bliver en del af en organisation med et stærkt værdigrundlag og et klart formål: at skabe de bedst mulige vilkår for Frie Skolers Lærerforenings medlemmer – lærerne og børnehaveklasselederne på de frie skoler.
Du får et spændende, meningsfuldt, krævende og varieret job med attraktive løn- og ansættelsesvilkår.
Du bliver en del af en chefgruppe, som arbejder tæt sammen om organisationens strategiske udvikling, og som lægger vægt på sparring, fælles ledelsesansvar og en ledelseskultur præget af tillid, nærhed og respekt.
Du kommer til at arbejde i et spændende og udfordrende krydsfelt mellem strategi og jura, politik og relationer.
Du vil kunne gå hjem fra arbejde hver dag med en oplevelse af, at du har skabt resultater gennem dialog og stærke alliancer.
Vil du vide mere?
Du kan læse mere om foreningen.
Har du uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Pia Bønning på pbo@fsl.dk eller +45 40 45 90 73.
Sådan søger du stillingen
Hvis du tænker, at det her er et job, som du brænder for, skal du sende din ansøgning med relevante bilag senest søndag den 1. november 2026.
Frie Skolers Lærerforening forventer at udvælge kandidater til første samtalerunde torsdag den 5. november 2026. Samtalerne vil finde sted onsdag den 11. november 2026.
Hvis du går videre til anden samtalerunde, skal du være indstillet på at gennemføre en profil- og personlighedstest.
Frie Skolers Lærerforening forventer at gennemføre anden samtalerunde inklusive case den 25. november.
Frie Skolers Lærerforening glæder sig til at modtage ansøgningen.
