Forsikringsrådgiver til salgscenter

Ønsker du en grundig uddannelse, fantastiske kollegaer og gode karrieremuligheder? Har du erfaring med telefonsalg eller mod på at skifte karrierevej? Så er dette en af landets bedste jobmuligheder som forsikringsrådgiver hos If Skadeforsikring til deres salgscenter i Viby.

If Skadeforsikring tilbyder en solid og gennemtestet uddannelse, der kombinerer ekstern uddannelse på Forsikringsakademiet med løbende interne træningsforløb. Kandidaten vil hurtigt føle sig klædt godt på til at gribe telefonen, og i takt med at erfaring opnås, åbner der sig flere nye muligheder i en af Danmarks stærkeste forsikringskoncerner.

Hos If Skadeforsikring arbejdes der tæt sammen med dygtige kolleger på en arbejdsplads, hvor trivsel og arbejdsglæde er i fokus – hvilket virksomhedens trivselsmålinger bekræfter.

Om jobbet

If Skadeforsikring har et spændende kundesegment med stort potentiale, og virksomheden drømmer om hele tiden at tiltrække nye kunder. Som forsikringsrådgiver skal kandidaten kontakte virksomhedens eksisterende kunder via telefonen og have fokus på at sikre, at de har den forsikringspakke, de har brug for, med alle de fordele, dette giver dem. Kandidaten skal også afholde kundemøder med nye kunder for at give dem den bedste løsning på markedet og få dem med om bord.

Kandidaten vil få en omskiftelig hverdag, der både byder på udgående opkald, indgående opkald samt mailbehandling, med primært fokus på outbound og det opsøgende salg.

I arbejdet vil kandidaten bruge virksomhedens intelligente ringesystem, som hjælper vedkommende med at prioritere sine opgaver, så der kan fokuseres på det, kandidaten er bedst til.

Kandidaten kan i høj grad selv være medbestemmende om sin arbejdstid, så længe det ligger inden for virksomhedens åbningstid fra kl. 08.30 – 18.00. Når kandidaten er klædt godt fagligt på, er hjemmearbejde også muligt.

If Skadeforsikring tilbyder

Samtidig med at If Skadeforsikring stiller høje krav til kandidaten som medarbejder, forventer virksomheden også, at kandidaten stiller krav til If Skadeforsikring som arbejdsgiver. Her er nogle af de fordele, kandidaten får ved at arbejde hos If Skadeforsikring:

• Et inkluderende arbejdsmiljø, hvor alle er velkomne.
• Karriere- og udviklingsmuligheder i Nordens største forsikringsselskab.
• God pensionsordning og mulighed for at købe kvalitetsforsikringer med personalerabat.
• Betalt sundhedsforsikring samt tand- og ulykkesforsikring.
• Fleksible arbejdstider.
• God kantineordning.
• Gennemtestet introforløb.
• Uddannelse på Forsikringsakademiet på niv. 3 samt intern uddannelse.
• Mange medarbejderklubber på tværs af sport, kunst og sociale kanaler.
• Bonus, som afspejler kandidatens ekstra indsats.

Om teamet

Kandidaten bliver en del af If Skadeforsikrings salgscenter i Viby, hvor teamet har cirka 50-60 medarbejdere. Fællesskabet bliver vægtet højt, og teamet hjælper hinanden på tværs. Sammen skaber teamet en hverdag med højt humør, en uformel omgangstone og et stærkt fællesskab, hvor der støttes og inspireres til hver dag at gøre en positiv forskel for både kolleger og kunder.

Om kandidaten

Med erfaring ved kandidaten allerede, at succes inden for salg kræver god energi og en positiv tilgang. Kandidaten er klar til at tage udfordringerne op og bruger gerne sine kolleger til sparring og inspiration, ligesom If Skadeforsikring forventer, at kandidaten har lyst til at dele ud af sin viden med kollegerne.

Kandidaten har evnen til at få noget fra hånden og motiveres af, at vedkommendes arbejdsmoral skaber direkte resultater på lønsedlen. Kandidaten er ikke bange for løbende forandringer, og derudover kan vedkommende krydse af ved følgende punkter:

• Erfaring med (telefon)salg og rådgivning af kunder med ønske om at fokusere på kundemøder og nye kunder.
• Motivation for at lære nye ting og blive den bedste udgave af sig selv.
• Evne til at lytte, så vedkommende kan give en fremragende kundeoplevelse.

Det vil være en fordel, hvis kandidaten allerede har erfaring fra forsikringsbranchen, men det er ikke et krav.

Om ansøgning og rekrutteringsproces

Ansøgningsfrist: Screening og interview sker løbende. If Skadeforsikring afholder løbende samtaler og afslutter rekrutteringen, når de rette kandidater er fundet.

Ansøgning: Kandidaten bedes sende sit CV via If Skadeforsikrings hjemmeside. Kandidaten behøver ikke at vedhæfte en motiveret ansøgning, men kan skrive et par linjer om, hvorfor vedkommende gerne vil have jobbet, som en del af sit CV.

Lokation: Viby.

Startdato: 1. februar 2027.

Har man spørgsmål til stillingen, er man velkommen til at kontakte Team Leader Outbound, Anne Mortensen, på Anne.Mortensen@if.dk.

Hos If Skadeforsikring ønsker virksomheden at skabe en arbejdsplads med lige muligheder for alle. Virksomheden opfordrer alle uanset køn, alder, baggrund eller eventuel funktionsnedsættelse til at søge. Virksomheden anbefaler desuden, at kandidater undlader at inkludere billede i deres CV.

Ansøgers forhold kan, inden for lovgivningens rammer, undersøges via offentligt tilgængelige oplysninger på internettet og sociale medier. Kandidater, der går videre i rekrutteringsprocessen, vil blive bedt om at komme med referencer samt fremvise straffeattest.

If Skadeforsikring glæder sig til at høre fra interesserede kandidater!