Forskningscenter for ledelse og velfærdsinnovation VIA University College søger en forsker til at forske og undervise inden for feltet Kultur og sundhed.
VIA University College søger en medarbejder, der kan dokumentere solid forsknings- og udviklingserfaring, og som desuden har erfaring med at undervise inden for området. VIA University College ønsker at konsolidere og videreudvikle dette område, og medarbejderen vil selvstændigt skulle løfte projekter, hvor for eksempel narrative tilgange og narrativ medicin indgår, samt udvikle projekter, der fokuserer på borgerperspektiver og mødet mellem borgere, kultur og sundhedsvæsenet.
I Forskningscenter for ledelse og velfærdsinnovation lægger VIA University College vægt på et inspirerende og inkluderende arbejdsmiljø. Som medarbejder vil du få dedikerede kollegaer, der deler en fælles interesse for sundheds- og samfundsfaglige problemstillinger. VIA University College søger derfor en engageret medarbejder, der deler denne interesse, som kan bygge bro mellem forskning i humanistiske og sundhedsfaglige problemstillinger, og som kan bringe sin viden i spil på relevante professionsuddannelser og i en efter- og videreuddannelseskontekst.
VIA University College har en forventning om, at den rette medarbejder er i besiddelse af en stærk humanistisk forskningsprofil, gerne med baggrund i litteraturvidenskab, filosofi eller beslægtede fag. VIA University College lægger desuden vægt på, at ansøger har solid erfaring med at lede større praksis- og forskningsprojekter, har erfaring med at søge og hjemtage eksterne midler, har erfaring med at indgå i nationale og internationale forskningsnetværk og har gedigne undervisningskompetencer.
Primære arbejdsopgaverOverordnet skal forskeren være med til at udvikle og gennemføre forsknings- og udviklingsprojekter samt understøtte udviklingen af forskningsmiljøet i centret samt i VIA University College mere generelt. I samarbejde med kollegaer, praksis, private eller offentlige organisationer og andre videninstitutioner skal forskeren bidrage til VIA University Colleges mål om at skabe fællesskaber, der får det bedste frem i alle og skaber læring på tværs.
Mere specifikt er arbejdsopgaverne at
- designe og gennemføre praksisrettede forsknings- og udviklingsprojekter inden for forskningsfeltet Kultur og sundhed
- udfærdige og bidrage til eksterne forskningsansøgninger
- undervise på professionsuddannelser, masteruddannelser samt i en efter- og videreuddannelseskontekst
- publicere og formidle forskningsbidrag af høj kvalitet
- bidrage til Forskningscenter for ledelse og velfærdsinnovations faglige udvikling
- videreudvikle nationalt og internationalt samarbejde inden for sit faglige felt.
Ansøgeren skal have en ph.d.-grad eller tilsvarende kvalifikationer samt
- besidde dokumenteret anvendelsesorienteret viden, herunder såvel teoretisk som empirisk indsigt, i forhold til relevante problemstillinger inden for narrativ medicin samt kultur og sundhed.
- besidde forskningskompetencer og anvendelsesorienterede kompetencer inden for narrativ medicin og kreativ skrivning
- kunne dokumentere solid forskningserfaring inden for sit faglige område, herunder erfaring med publicering af artikler, også i internationale tidsskrifter
- have erfaring med ledelse af kollektive forsknings- og udviklingsprojekter, herunder solid erfaring med at søge eksterne midler
- have erfaring med at stå i spidsen for praksissamarbejder i feltet – både i kommunalt og regionalt regi, for eksempel samarbejder med hospitaler.
- indgå i et eller flere forskningsnetværk.
- have bred erfaring med at undervise.
I VIA University Colleges forsknings- og udviklingsaktiviteter vægter VIA University College ikke alene den akademiske produktion af tidsskriftsartikler. VIA University College prioriterer også ansøgeres potentiale for at bidrage til udviklingen af VIA University Colleges uddannelser og praksis.
Kort om Forskningscenter for ledelse og velfærdsinnovationForskningscentret har en samfundsfaglig profil og samler hovedparten af VIA University Colleges tværgående forskning om ledelse, mangfoldighed, minoriteter, borgeres og fagprofessionelles brug af teknologi og kultur. I forskningscentret interesserer VIA University College sig for ledelse i offentlige og ikke-offentlige organisationer, teknologier i kontekst, velfærdsinnovation, samskabelse samt ikke mindst udviklingen af nye kulturelle og æstetiske virkemidler i socialt og sundhedsrettet arbejde. VIA University College anvender både kvalitative og kvantitative metoder samt teorier og analytiske perspektiver fra forskellige faglige discipliner.
Centret udfører anvendt og praksisnær forskning, der styrker VIA University Colleges uddannelser og skaber værdi for praksis.
Forskningscentret består af cirka 40 indlånte medarbejdere fra grund-, efter- og videreuddannelser samt en fast stab af forskningsledere og docenter. Læs mere om forskningscentret her.
AnsættelsesvilkårAnsættelse sker i henhold til gældende overenskomst for eksterne lektorer og timelærere ved professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og erhvervsakademier m.fl. under Uddannelses- og Forskningsministeriet (Akademikernes eller CO10/LCs forhandlingsområde afhængig af din uddannelsesbaggrund):
Til brug for indplacering på den korrekte overenskomst, bedes du medsende dit uddannelsesbevis.
Stillingen er midlertidig og løber i perioden 1. november 2026 til 31. oktober 2029. Stillingen er på 15 timer ugentligt.
Dit hovedarbejdssted er Campus Aarhus N, men du må forvente, at der kan være aktiviteter i hele Region Midtjylland.
VIA University College håber, at du kan starte hurtigst muligt. Ansøgningsfristen er den 29. oktober 2026.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder Holger Højlund, hmeh@via.dk, 22352326.
Om VIA University CollegeVIA University College er en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner med lokationer overalt i Region Midtjylland. VIA University College uddanner og efteruddanner blandt andet lærere, sygeplejersker, ingeniører, designere og mange flere. VIA University College udvikler uddannelser i tæt samarbejde med praksis. VIA University College er en arbejdsplads med fleksibilitet, frihed og gode muligheder for udvikling.
Hvis du er nysgerrig på, hvordan det er at arbejde i VIA University College, kan du læse nogle af VIA University Colleges fortællinger her.
I VIA University College værdsætter VIA University College kompetence og talent i alle former. VIA University College tror på styrken i diversitet og byder alle velkomne, uanset køn, alder, etnicitet eller baggrund. VIA University College opfordrer derfor alle til at søge stillingen og blive en del af et inkluderende fællesskab.
Læs mere om VIA University College på www.via.dk
Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link: https://via.career.emply.com/persondatapolitik
Kørekort: B Almindelig bil
