Trives du med at jonglere sagsbehandling og projektledelse inden for uddannelsesområdet, eller er du i stand til at drive en større IT-implementering i mål i samarbejde med højt specialiserede kolleger? Kan du begge dele? Så har du nu muligheden for at bringe dine kompetencer i spil i en organisation med en samfundsvigtig opgave.
Om stillingenDu skal arbejde med projektledelse af analyser inden for Uddannelse i Militær Fysisk Træning og Sundheds- og sanitetstjeneste, onboarding af nye medarbejdere samt understøttelse af en større IT-implementering.
Dine opgaver vil primært være:
- Sagsbehandling og udarbejdelse af beslutningsoplæg for Forsvarets to uddannelsescentre og tværgående projekter for Forsvarets Sundhedskapacitet.
- Projektledelse af tværgående analyser.
- Vedligeholde og udvikle Forsvarets Sundhedskapacitets onboarding-koncept, herunder afholdelse af to årlige introdage.
- Understøtte implementering af et nyt Elektronisk Journalsystem i Forsvaret.
- Gennemføre ledelsesevaluering hvert andet år, herunder støtte den øverste ledelse i behandling af resultater.
Du har en relevant akademisk uddannelse. Forsvaret søger en selvstændig, helhedsorienteret kollega, der evner at arbejde på tværs af niveauer og faggrænser. Du har erfaring med projektledelse og interessenthåndtering og kan koordinere tværgående indsatser fra analyse til anbefaling og implementering.
Forsvaret ser gerne, at du er en selvstændig og engageret kollega, der hurtigt kan skabe en helhedsforståelse for den kontekst Forsvarets Sundhedskapacitet indgår i. Det er en fordel, hvis du har en baggrund inden for uddannelse og HR, og kan bringe disse kompetencer i spil i koordination med militærfaglige og sundhedsfaglige specialister.
Det er en fordel, at du har erfaring med implementering af IT-systemer i større organisationer, og har dermed en god forretningsforståelse, når det kommer til samspillet mellem IT og mennesker.
Har du endvidere ambitioner og er klar til at forme og skabe indholdet i din egen stilling og arbejdshverdag, så vil du trives her. Det vigtigste er, at din og teamets kemi passer sammen.
Forsvaret lægger stor vægt på din faglige og personlige udvikling, så Forsvaret i fællesskab kan skabe de bedste vilkår for, at du bliver en succes i stillingen.
Om Forsvarets SundhedskapacitetI Forsvarets Sundhedskapacitet sikrer Forsvaret soldatens helbred. Forsvaret er fagligt ansvarlig for - og varetager sundhedstjenesten i Forsvaret.
Forsvaret udvikler og rådgiver om sundhedstjenesten, om militær fysisk træning og står for driften af de militære infirmerier, Center for Militær Fysisk Træning samt Center for Sanitets- og Sundhedsuddannelse. Desuden er Forsvaret ansvarlig for rekruttering og uddannelse af Forsvarets sundhedsfaglige personel, som tager hånd om danske soldater i nationale og internationale operationer.
Uddannelsesafdelingen består af en chef og to sagsbehandlere samt et Sundheds-IT-team på tre medarbejdere. I Uddannelsesafdelingen er også Center for Militær Fysisk Træning, som er ansvarlig for uddannelse inden for militær fysisk træning og Center for Sundheds- og Sanitetsuddannelse, som er ansvarlig for uddannelse af Forsvarets sundhedsfaglige personel.
Afdelingen er en god blanding mellem civile og militære medarbejdere, som hver dag stræber efter at spille hinanden gode. Forsvaret holder af en uformel tone, prioriterer fleksibilitet og at planlægge Forsvarets arbejdstid efter en god balance, hvorfor der er rig mulighed for at påvirke vilkårene for opgaveløsningen.
AnsættelsesvilkårAnsættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Arbejdsstedet er i Brabrand.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal blandt andet kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgningHvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Tobias Tesch på telefon 7281 8089.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Birgit Jepsen på telefon 3266 5811.
Ansøgningsfristen er den 19. oktober 2026. Samtaler forventes afholdt efter ansøgningsfristens udløb. Ansættelsen er snarest muligt.
Forsvaret beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror Forsvaret på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer Forsvaret alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Forsvarets SundhedskapacitetI Forsvarets Sundhedskapacitet sikrer Forsvaret soldatens helbred. Forsvaret er fagligt ansvarlig for - og varetager sundhedstjenesten i Forsvaret.
Forsvaret udvikler og rådgiver om militærmedicinske forhold, om militær fysisk træning og står for driften af infirmerierne og uddannelsescentrene Center for Militær Fysisk Træning og Center for Sanitets- og Sundhedsuddannelse. Desuden er Forsvaret ansvarlig for rekruttering og uddannelse af Forsvarets sundhedsfaglige personel, som tager hånd om danske soldater i nationale og internationale operationer.
Mulighederne spænder bredt hos Forsvaret.
