Institut for Kultur og Samfund – Afdeling for Teologi – Fakultet: Arts.
Fuldt Professorat i Teologi
Institut for Kultur og Samfund, Det Humanistiske Fakultet, Aarhus Universitet, inviterer ansøgere til et fuldt professorat inden for teologi. Stillingen er permanent og er ledig fra 1. september 2027 eller snarest derefter.
Den succesfulde ansøger vil være baseret ved Institut for Kultur og Samfund, Aarhus Universitet, Afdeling for Teologi, Tåsingegade 3, 8000 Aarhus C.
I sin stræben efter akademisk ekspertise er Det Humanistiske Fakultet forpligtet til at skabe et inkluderende arbejdsmiljø og byder derfor ansøgninger fra alle kvalificerede kandidater velkommen, uanset baggrund.
Stillingen
Afdeling for Teologi ved Aarhus Universitet tilbyder et dynamisk, kollegialt og internationalt orienteret forsknings- og undervisningsmiljø. Stillingen er åben med hensyn til forskningsspecialisering, og Aarhus Universitet byder ansøgninger velkommen fra talentfulde kandidater, der arbejder inden for ethvert teologisk delfelt relateret til afdelingens kerneområder inden for forskning og undervisning (se nedenfor).
Professoren vil spille en ledende rolle i den fremtidige udvikling af Aarhus Universitets blomstrende forsknings- og uddannelsesmiljø. Kandidater forventes at kunne dokumentere ekspertise inden for teologisk forskning og en fremragende publikationsliste.
Dokumentation for succes med at opnå ekstern forskningsfinansiering og erfaring med at lede forskningsprojekter forventes, ligesom evnen til at fremme internationalt samarbejde. Professoren forventes også at tage en aktiv rolle i at vejlede og støtte yngre forskere, i vidensformidling og i undervisning på BA- og MA-niveau.
Forskning
Den succesfulde ansøger forventes at spille en ledende rolle i de primære forskningsaktiviteter ved Afdeling for Teologi (https://cas.au.dk/en/theology) og de tværfaglige forskningsaktiviteter ved Institut for Kultur og Samfund, Det Humanistiske Fakultet og derudover. I ansøgningen bør ansøgere eksplicit præsentere deres vision for udvikling af forskning og forskeruddannelse inden for deres teologiske felt eller delfelt.
Dette bør inkludere en forskningsplan for de næste fem år, der demonstrerer, hvordan ansøgeren vil konsolidere, udvikle og/eller udvide eksisterende forskningsspecialiseringer i afdelingen. Afdelingen har en ambition om at udvide sin eksterne forskningsfinansiering, og kandidater opfordres til at inkludere forslag til, hvordan dette kan opnås i ansøgningen.
Tidligere forskningsresultater vil blive vurderet ud fra den aktive forskningstid, der har været til rådighed for ansøgerne, så ansøgningen bør specificere eventuelle karrierepauser eller orlovsperioder, ansøgeren har haft.
Uddannelse
Kandidater bør dokumentere omfattende universitetsundervisnings- og vejledningserfaring, herunder dokumentation for aktiv involvering i udviklingen af uddannelsesprogrammer og læringsmiljøer inden for teologi. Professoren forventes at undervise og vejlede på alle uddannelser inden for teologi (BA, MA og ph.d.) og tage en aktiv rolle i deres udvikling. Inden for alle teologiske felter omfatter undervisningen arbejde med primære kilder på latin, græsk eller hebraisk, og ansøgere bør derfor have de nødvendige sprogfærdigheder, der er relevante for deres teologiske felt.
Aarhus Universitet lægger vægt på vigtigheden af at opretholde et dedikeret og respektfuldt forhold mellem personale og studerende. Som en del af Aarhus Universitets undervisningsportefølje bør ansøgere demonstrere og eksemplificere Aarhus Universitets engagement i deltagelsesbaserede undervisningsinitiativer og studenterinddragelse.
Talentudvikling
Afdelingen ønsker at tiltrække og udvikle ph.d.- og postdoktorale forskere af høj kvalitet. Den succesfulde kandidat skal demonstrere veldokumenterede kvalifikationer inden for vejledning og forskningsledelse, herunder erfaring med rekruttering, mentorordninger og støtte til karriereudvikling for yngre forskere (ph.d.-studerende, postdocs og adjunkter). Professoren forventes også at bidrage til udvikling og undervisning af ph.d.-kurser.
Vidensudveksling
Det forventes, at den succesfulde ansøger vil engagere sig i vidensudveksling som beskrevet i strategien for Det Humanistiske Fakultet, for eksempel forskningssamarbejde med private virksomheder, regeringskonsulentarbejde, samarbejde med civilsamfundspartnere eller offentlig formidling af viden. Ansøgere bør dokumentere enhver tidligere erfaring inden for vidensudveksling.
Kvalifikationer
Ansøgere skal have en ph.d. i teologi eller tilsvarende kvalifikationer samt forsknings- og undervisningskvalifikationer svarende til dem, der er opnået for et professorat, i henhold til Det Humanistiske Fakultets kriterier.
Ansøgere skal kunne dokumentere:
- Originale akademiske publikationer på højeste internationale niveau, der viser fremragende forskning.
- Erfaring med aktiv deltagelse i internationalt forskningssamarbejde.
- Erfaring med at udforme ansøgninger om og/eller tiltrække ekstern finansiering, samt at administrere samarbejdsorienterede forskningsprojekter. Veludviklede planer for yderligere udvikling af eksternt finansierede projekter skal også præsenteres.
- En vision for udviklingen af forskning og forskeruddannelse inden for ansøgerens teologiske felt eller delfelt. Dette bør inkludere en forskningsplan for de næste fem år, der demonstrerer, hvordan ansøgeren vil konsolidere, udvikle og/eller udvide eksisterende forskningsspecialiseringer i afdelingen.
- Dokumentation for ekspertise inden for undervisning og vejledning på BA-, MA- og ph.d.-niveau (undervisningsportfolio), herunder dokumentation for bidrag til innovativ undervisning og en erklæring om undervisningsfilosofi.
Yderligere:
- Erfaring med initiativer vedrørende talentudvikling og/eller ledelse af forsknings- og uddannelsesmiljøer vil være en fordel.
Maksimalt fem udvalgte og indsendte publikationer skal uploades med ansøgningen. Disse skal ledsages af en narrativ publikationsliste, der forklarer udvælgelseskriterierne for de fem indsendte publikationer, samt den måde, hvorpå disse publikationer illustrerer ansøgerens forskningsmæssige fortjenester.
En publikationsliste er ikke tilstrækkelig, og ansøgninger uden indsendte publikationer og en annoteret publikationsliste vil ikke blive vurderet.
Referencer eller anbefalinger bør ikke inkluderes i ansøgningen. Ansøgere, der udvælges til en samtale, kan blive bedt om at fremlægge professionelle referencer.
Ansøgere forventes at bidrage til afdelingens akademiske miljø. Aarhus Universitet lægger vægt på vigtigheden af gode arbejdsrelationer blandt kolleger og med Aarhus Universitets studerende og forventer derfor, at den succesfulde kandidat er regelmæssigt til stede på afdelingen i undervisningssemesteret.
Sprog og yderligere information
Det meste af afdelingens BA- og MA-undervisning foregår på dansk, men ansøgere skal også kunne undervise og vejlede på engelsk på universitetsniveau. Ansøgere, der ikke er flydende i dansk, forventes at erhverve sproget inden for en periode på cirka to år.
Ansøgninger kan uploades på engelsk.
For yderligere information om stillingens indhold bedes du kontakte institutleder for Institut for Kultur og Samfund, Marie Vejrup Nielsen, [email protected].
For yderligere information om ansøgningsproceduren bedes du kontakte [email protected].
Det akademiske miljø
Afdeling for Teologi har en kernestab på 20 forskere og sproglærere og dækker alle de traditionelle teologiske discipliner: Bibeleksegese, Systematisk Teologi, Kirkehistorie og Praktisk Teologi. Det er afdelingens mål at være et stimulerende arbejdsmiljø præget af åbenhed, samarbejde og gensidig professionel stimulering på tværs af de forskellige discipliner. Afdelingen og dens studerende organiserer mange akademiske og sociale begivenheder og stræber efter en livlig udveksling med det omgivende samfund, herunder alumner, der arbejder inden for kirke- og kulturlivet.
Institut for Kultur og SamfundFokus for Institut for Kultur og Samfunds undervisnings- og forskningsaktiviteter er samspillet mellem kultur og samfund i tid og rum:
- fra de klassiske forskningsfelter inden for teologi og humaniora til anvendt samfundsforskning
- gennem historien fra de ældste tider til spørgsmål af aktuel interesse
- fra velkendte danske kulturformer til andre og meget forskellige verdener
- fra lokale spørgsmål til globale udfordringer.
Instituttet omfatter en række stærke forsknings- og uddannelsesprogrammer, som i dialog med hinanden og med samfundet arbejder for at udvikle innovative måder at løse spørgsmål af aktuel eller vedvarende interesse på.
Instituttet omfatter en bred vifte af programmer, hvilket gør det muligt at tilgå kulturelle og sociale forhold fra mange forskellige vinkler: Antropologi (inkl. Menneskelig Sikkerhed), Arkæologi (Forhistorisk, Middelalderlig og Renæssance), Asienstudier (Kinesisk, Japansk/Sydøstasiatiske Studier, Arabiske og Islamiske Studier), Filosofi og Idéhistorie, Historie og Klassiske Studier.
Instituttets forskningskompetencer er særligt dedikeret til globale og regionale kulturprocesser, og instituttet huser en række af universitetets internationale og globalt orienterede uddannelsesprogrammer og forskningsfelter (antropologi, asienstudier, menneskelig sikkerhed, religionsvidenskab, historie, europæiske studier og internationale studier).
Instituttet har et stærkt akademisk miljø for undervisning og forskning inden for de klassiske felter, som er afgørende for at forstå og manifestere Danmarks position i verden (teologi, filosofi og idéhistorie, klassiske studier, arkæologi, religionsvidenskab og historie).
Instituttet har et omfattende netværk af kontakter og partnere i det danske og internationale samfund, og afdelingens forsknings- og uddannelsesprogrammer bidrager til social innovation, formidling af forskningsresultater samt efter- og videreuddannelse.
Der er en konstruktiv spænding inden for instituttet mellem på den ene side et videnskabeligt fokus på menneskelivets grundlæggende betingelser og de teoretiske forskningsmuligheder og på den anden side en empirisk undersøgelse af konkrete og aktuelle sociale spørgsmål. Denne spænding tjener til at styrke den akademiske kvalitet af afdelingens forsknings- og uddannelsesprogrammer og er udgangspunktet for dens bidrag til at løse de problemer, det moderne samfund står overfor.
For yderligere information om instituttet, se venligst http://cas.au.dk/en/.
Internationale ansøgere
Internationale ansøgere opfordres til at tjekke Familie- og arbejdslivsbalance samt Attraktive arbejdsvilkår for yderligere information om fordelene ved at arbejde ved Aarhus Universitet og i Danmark, herunder sundhedspleje, betalt ferie og, hvis relevant, barsels-/fædreorlov, børnepasning og skolegang.
Aarhus Universitet tilbyder et bredt udvalg af tjenester for internationale forskere og medfølgende familier, herunder en relocation service og karrierevejledning for expat-partnere. For information om beskatning, se Beskatningsaspekter ved internationale forskeres ansættelse ved AU.
Kvalifikationskrav
Ansøgere skal have en ph.d. eller tilsvarende akademiske kvalifikationer.
Formalia
- Det Humanistiske Fakultet henviser til Bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter (Ansættelsesbekendtgørelsen).
- Ansættelse sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikerne.
- Yderligere information om kvalifikationskrav og jobindhold findes i Notat om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter.
- Yderligere information om ansøgning og supplerende materialer findes i Ansøgningsvejledning.
- Ansøgningen skal beskrive ansøgerens motivation for at søge stillingen, vedlægge et curriculum vitae, en undervisningsportfolio, en komplet liste over publicerede værker, forskningsplan, kopier af eksamensbeviser og maksimalt fem eksempler på akademisk produktion (obligatorisk). Dette materiale bedes uploades elektronisk sammen med ansøgningen.
Hvis intet andet er angivet, skal ansøgninger indsendes på engelsk. Ansøgningsfristen er kl. 23.59 dansk tid (samme som centraleuropæisk tid) på fristdagen.
Aarhus Universitets ambition er at være en attraktiv og inspirerende arbejdsplads for alle og at fremme en kultur, hvor hvert enkelt individ har mulighed for at trives, opnå og udvikle sig. Aarhus Universitet ser ligestilling og mangfoldighed som værdier, og Aarhus Universitet byder alle ansøgere velkommen.
Der kan udarbejdes shortlister med de kandidater, der er udvalgt til en detaljeret akademisk vurdering. Et udvalg nedsat af institutlederen er ansvarligt for at udvælge de bedst kvalificerede kandidater. Se dette link for yderligere information om shortlisting ved Det Humanistiske Fakultet: shortlisting
Om Arts
Det Humanistiske Fakultet er et af Nordeuropas mest betydningsfulde fakulteter for forskning og videregående uddannelse inden for humaniora, teologi og pædagogik.
Inden for dette brede akademiske omfang omfatter fakultetet cirka 700 forskere, 200 ph.d.-studerende, 9.000 bachelor- og kandidatstuderende og 1.500 studerende inden for efter- og videreuddannelse.
Aarhus Universitet mener, at de bedste idéer opstår, når forskellige perspektiver mødes – og at forskning, undervisning og innovation bedst udvikles i dialog med det omgivende samfund.
Du kan finde mere information her: Faculty of Arts | Aarhus Universitet.
