Hvad nu hvis EY ikke fokuserede på, hvem du er nu, men hvem du kunne blive? Er du klar til at forme fremtiden? Bliv en del af EY som Graduate inden for Technology Risk med start i august 2027. EY fokuserer på dit potentiale og tilbyder et støttende miljø til at forbedre dine professionelle og personlige færdigheder.
Som Graduate i Technology Risk vil du blive en del af EY's Assurance-team og arbejde tæt sammen med IT-chefer, CFO'er, CTO'er og CISO'er på tværs af brancher. EY's team består af 35 kolleger med forskellige uddannelsesmæssige og kulturelle baggrunde.
EY søger analytiske og strukturerede personer med interesse for IT-revision, informationssikkerhed, risikostyring og IT-strategi. Dit arbejde vil omfatte:
- IT-revision og risikovurderinger: Interview interessenter, forstå forretnings- og IT-processer, test kontroller, analyser dokumentation og data, og bidrag til rapporter og anbefalinger.
- IT General Controls og IT-miljørevisioner: Vurder IT-kontroller og identificer risici relateret til finansiel rapportering, compliance og governance-rammeværker som ISO 27001 og COBIT.
- Revision af tjenesteudbydere og tekniske platforme: Vurder kontroller på tværs af tjenesteudbydere, operativsystemer, databaser og netværk.
- Databeskyttelse og sikkerhed: Støt kunder med GDPR-compliance, informationssikkerhedsvurderinger og evalueringer af sikkerhedsmodenhed.
- Revision af tekniske platforme: Udfør tekniske gennemgange af operativsystemer, databaser og netværk, og knyt tekniske aspekter til forretningsprocesser.
- Nye risikoområder: Arbejd med emner som AI, cybersikkerhed, cloud governance, DORA, NIS2, ESG og tredjepartsrisikostyring.
EY tilbyder en række oplevelser, der hjælper dig med at vokse på en personlig måde og fremmer en kultur med globalt teamwork. Du vil blive omgivet af dedikerede kolleger i et inkluderende miljø med muligheder for sociale arrangementer for at styrke teamsammenholdet.
EY's interne coaching- og træningsprogrammer vil udstyre dig med de færdigheder, der er nødvendige for at forblive relevant i fremtiden, mens du opbygger et netværk af kolleger og mentorer hos EY.
For at lære mere om EY's forskellige teams inden for Assurance, bedes du besøge EY's karriereside.
Hvad EY søger:
- Du har en vækstorienteret tankegang. EY værdsætter, hvordan du absorberer information, lærer og handler, ligeså meget som de færdigheder, du har opnået gennem uddannelse og erfaring.
- Du er nysgerrig og målrettet. Du ser muligheder frem for forhindringer og stiller indsigtsfulde spørgsmål, der bidrager til at opbygge en bedre arbejdsverden.
- Du er inkluderende. Du søger aktivt og værdsætter forskellige perspektiver, sætter pris på forskelle og samarbejder om at skabe et fundament af sikkerhed og tillid.
Kvalifikationer:
- Du afsluttede dine studier i 2026 eller forventes at dimittere i 2027.
- Du taler og skriver engelsk flydende.
- Du har, eller forventer at afslutte inden ansættelse, en relevant kandidatgrad inden for IT, informationssikkerhed, revision, finans, datavidenskab, cybersikkerhed eller et beslægtet felt. Du taler og skriver både dansk og engelsk flydende, hvilket gør dig i stand til at kommunikere klart med kunder og kolleger.
Hvad EY tilbyder dig:
- Et spændende introduktionsprogram med alle nye graduates i Norden.
- En tryg onboarding med din egen personlige buddy og vejleder.
- Fleksible og hybrid-arbejdsforhold, så du kan gøre en meningsfuld forskel på din egen måde.
- Meget samarbejdsvillige teams og stor støtte fra et netværk af vidende kolleger.
- Kontinuerlig udvikling og muligheder for at fremme din egen karriere gennem læring og erfaringer. En struktureret læringsrejse med on-the-job coaching og muligheder for at arbejde hen imod relevante faglige certificeringer.
Hvis du finder denne stilling interessant og genkender dig selv i ovenstående beskrivelse, vil EY gerne høre fra dig snarest muligt. Ansøgningsfrist: 15. november 2026.
Trinene i EY's rekrutteringsproces er som følger:
- Ansøgning: Indsend din ansøgning, CV og seneste karakterudskrift.
- Vurdering: Efter indsendelse af din ansøgning modtager du et link til EY's vurdering inden for få dage. Vurderingen tager cirka 20 minutter og skal være afsluttet senest den 18. november.
- Video: Efter vurderingen skal du gennemføre et kort videointerview bestående af tre spørgsmål, der beskriver din motivation for denne rolle. Du kan gennemføre dette, når det passer dig; det skal dog indsendes senest den 22. november.
- Interview: Udvalgte kandidater vil løbende blive inviteret til personlige interviews.
Bemærk venligst, at kun ansøgere, der har gennemført vurderingen og videoen, vil blive overvejet til stillingen. EY ser frem til at modtage din ansøgning!
Lær EY at kende. Du kan allerede nu begynde at følge EY på Instagram (ey_denmark).
