Fuld tid · Baseret i Aarhus · Start efteråret 2026
Landfolk søger en vækstperson, der tænker i muligheder og arbejder som en, der bygger ting. Du skal hjælpe Landfolk med at finde, nå ud til og fastholde de mennesker, der vil elske Landfolks sommerhuse, ved hjælp af moderne værktøjer, god dømmekraft og en tæt forbindelse til produktet.
Om rollen
Dette er en af de roller, hvor personen definerer jobbet.
Landfolk har en klar retning: at vækste Landfolk uden at blive afhængig af betalte medier ved at omdanne kundedata, indhold, automatisering og produkt til en stærkere vækstmotor. Hvordan Landfolk når dertil, er delvist op til dig.
Du kommer til at sidde mellem marketing, produkt, tech og data. Du vil hjælpe med at forme strategien, men du vil også selv opbygge workflows, automatiseringer, eksperimenter og rapporter, ofte med AI-agenter.
Landfolk leder ikke efter en, der kun bestiller arbejde fra andre. Landfolk leder efter en, der kan bevæge sig hurtigt, holde sig tæt på arbejdet og kende forskellen mellem noget, der ser færdigt ud, og noget, der faktisk flytter tallene.
Du vil arbejde med Pax, Landfolks interne AI-agent, som en reel del af, hvordan teamet opererer. Du vil også arbejde sammen med ingeniører, datafolk, designere og Landfolks community- og driftsteam, fordi det bedste vækstarbejde hos Landfolk sker, når de mennesker, der kender produktet, og de mennesker, der kender kunden, er i samme rum.
Hvad du faktisk skal gøre
Dit arbejde kan omfatte:
- Definere og drive Landfolks organiske vækststrategi på tværs af SEO, e-mail, indhold, automatisering, fastholdelse og de steder, hvor de forbinder sig.
- Eje marketingteknologistacken og få dens komponenter til at fungere bedre sammen.
- Opbygge automatiserede og personaliserede kontaktpunkter langs gæste- og værtsrejsen, baseret på førstepartsdata.
- Udføre A/B-tests på Landfolks site og i kommunikationen, og derefter omdanne resultaterne til det næste, Landfolk implementerer.
- Bruge AI-agenter og moderne værktøjer til at udforske data, udarbejde og lokalisere indhold, opbygge workflows, generere rapporter og fjerne manuelt arbejde fra teamet.
- Opbygge dashboards, spore kohortefastholdelse og CLV, og rapportere, hvad der virker, og hvad der ikke gør.
- Bringe marketing, tech, produkt og data tættere sammen, så ideer kan bevæge sig fra indsigt til implementeret arbejde.
- Holde tæt kontakt med drift, community og support for at finde reelle workflow-udfordringer og omdanne dem til bedre vækstarbejde.
Om dig
Du har tidligere skabt reel, målbar vækst, og du kan forklare afvejningerne bag dine handlinger, ikke kun sejrene.
Du er hands-on. Du brief'er ikke bare bureauer eller giver specifikationer til ingeniører. Du er fortrolig med platformene, med data og i stigende grad med de agentsessioner, der hjælper dig med at bevæge dig hurtigere.
Du kommer muligvis fra growth marketing, lifecycle, martech, growth ops eller en teknisk produkt-/vækstrolle. Den fælles tråd er, at du har brugt data, værktøjer, eksperimentering og automatisering til at skabe målbar vækst, og du er komfortabel med at arbejde tæt på produkt og engineering for at omsætte gode ideer til implementeret arbejde.
Du er teknisk nok til at være nyttig og ydmyg nok til at vide, hvornår du er uden for dit felt. Landfolk har ingeniører, der ejer kodebasen; Landfolk har brug for dig til at bygge sikkert i nærheden af den, med de rette folk til at gennemgå de dele, der påvirker produktionen.
Du bruger AI i dit daglige arbejde. Ikke som et buzzword, men som en vane. Du har implementeret workflows med agenter, du er blevet skuffet over overbevisende forkert output, og du har lært at kontrollere arbejdet.
Du har smag. Du kender forskellen mellem en kampagne, der konverterer, og en, der bare ser pæn ud. Du lægger mærke til, når et flow teknisk fungerer, men stadig føles forkert. Du går op i detaljerne, og du ved, hvornår du skal stoppe med at polere og implementere.
Du er en bro, ikke en flaskehals. Du kan oversætte mellem marketing og engineering, mellem gæsteindsigt og produktbeslutninger, mellem et dashboard og et næste skridt.
Aarhus, og hvordan Landfolk arbejder
Landfolk prioriterer Aarhus. Denne rolle kræver reel tilstedeværelse. Du vil finde de bedste ideer ved at være sammen med de mennesker, der kender Landfolks værter, gæster, produkt og drift. Landfolk arbejder hybridt med kontoret som udgangspunkt. For denne rolle skal du forvente at være på kontoret de fleste dage.
Hvad der hjælper din ansøgning
Landfolk leder ikke efter det perfekte CV. Landfolk leder efter en med dømmekraft, nysgerrighed, håndværk og reelle vaner for at bruge moderne værktøjer godt.
Et par ting hjælper Landfolk med at lære dig at kende:
- Tanker om, hvordan du bruger AI i dit daglige arbejde: hvor det hjælper, hvor det forhindrer, og hvordan du mener, vækstteams bør tilpasse sig.
- Et par afsnit om, hvorfor Landfolks vækstudfordring interesserer dig, og hvad du gerne vil finde ud af først.
Ansøgning med en AI-agent
Hvis du bruger AI-værktøjer eller kodningsagenter (ChatGPT, Claude, Codex, Cursor, Pi eller lignende), vil Landfolk gerne se, hvordan du faktisk arbejder med dem. Peg din agent mod Landfolks growth AI setup interview og vedhæft markdown-filen, den producerer, til din ansøgning.
Det er valgfrit, ikke påkrævet, men det er den tydeligste måde at vise Landfolk, hvordan du tænker og arbejder med AI.
Har du ikke en agentopsætning? Du kan også kopiere interviewet ind i ChatGPT eller Claude som den første besked og køre det der.
Landfolk hjælper folk med at søge efter det exceptionelle og finde det uforglemmelige. Landfolk bygger Europas mest ambitiøse platform for premium sommerhuse, og Landfolk har brug for vækst, der gør forretningen stærkere uden at gøre den mere kompliceret.
Hvis dette lyder som dig, vil Landfolk meget gerne høre fra dig.
Landfolk gennemgår ansøgninger og interviewer kandidater løbende fra august, så send din ansøgning, så snart du er klar, og senest den 23. august.
