På Bjørnshøj Plejehjem møder man et arbejdsfællesskab præget af engagement, omsorg og humor. Her hjælper personalet hinanden og betragter sig som ét fælles hus, hvor samarbejde og trivsel går hånd i hånd. Aarhus Kommune arbejder ud fra beboernes individuelle behov og lægger vægt på at skabe en tryg, forudsigelig og meningsfuld hverdag for dem – samt et godt arbejdsmiljø for de ansatte.
Om jobbet:Aarhus Kommune søger en medarbejder, der brænder for at gøre en forskel for ældre beboere.
Den nye medarbejder bliver en del af et arbejdsfællesskab, hvor engagement, omsorg og humor er kerneværdier.
På Bjørnshøj Plejehjem er medarbejderen ikke alene. Virksomheden betragter plejehjemmet som ét fælles hus, hvor personalet hjælper hinanden og samarbejder om at skabe et trygt og godt hverdagsliv for beboerne.
Arbejdet udføres ud fra den enkelte beboers behov og med respekt for, at personalet træder ind i beboernes hjem. Plejen er præget af struktur, nærvær og forudsigelighed, så både beboere og medarbejdere oplever tryghed i hverdagen.
Som tilkaldevikar indgår man i dag- og aftenvagter på hverdage, i weekender og på helligdage.
Julen og nytåret står for døren, og her har Aarhus Kommune også brug for assistance. Aarhus Kommune søger nye tilkaldevikarer til løbende ansættelse, og måske kan man allerede nu sikre sig sit sommerferiejob i sommeren 2027.
Det er ikke et krav, at man har en sundhedsfaglig uddannelse.
Det vigtigste er, at kandidaten har interesse for ældrepleje, er omsorgsfuld og har lyst til at gøre en positiv forskel for plejehjemmets beboere.
Det gøres opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område.
P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt eller aftenvagt.
Kandidatens profil:Aarhus Kommune ser gerne, at kandidaten har erfaring fra ældrepleje eller arbejde med borgere med fysiske eller psykiske funktionsnedsættelser.
Det er en fordel, hvis ansøgeren kender til plejeopgaver og trives i en hverdag med ansvar og struktur.
Samtidig er det vigtigste, at kandidaten har lyst til at give plejehjemmets beboere det bedst mulige hverdagsliv, møder dem med respekt og omsorg og ønsker at være en del af en personalegruppe, der løfter i flok.
Hvis erfaring mangler, men den rette indstilling og motivation for at lære er til stede, hører Aarhus Kommune også meget gerne fra ansøgere.
Bjørnshøj Plejehjem udfører pleje og omsorg af høj kvalitet og har fokus på at arbejde med forbedringer.
Som ny kollega bliver man en del af et team, hvor der prioriteres et godt arbejdsmiljø, læring og en kultur med humor, kreativitet og respekt.
Relationer, kommunikation og samarbejde er af stor betydning for Bjørnshøj Plejehjem – både med beboerne, de pårørende og kollegerne.
Aarhus Kommune søger en engageret kollega, der:
- Møder beboere, pårørende og kolleger med respekt, nærvær og anerkendelse.
- Har lyst til at bidrage til et aktivt og meningsfuldt hverdagsliv for beboerne – vedkommendes idéer er velkomne.
- Er stabil, fleksibel og tager ansvar for, at opgaverne fungerer.
- Har mod på at lære nyt og være en del af et fællesskab, hvor kollegerne spiller hinanden gode.
På Bjørnshøj Plejehjem får man mulighed for at udvikle sig, uanset erfaring.
Aarhus Kommune har fokus på trivsel, fællesskab og et læringsmiljø, hvor der er plads til forskellighed, humor og personlighed.
Hvorfor vælge Bjørnshøj Plejehjem:- Aarhus Kommune ønsker at ansætte medarbejdere, der bidrager med faglighed, engagement og godt humør.
- Man bliver en del af en mindre personalegruppe, hvor personalet tager hånd om hinanden og løfter i fællesskab.
- Bjørnshøj Plejehjem ser sig selv som ét samlet fællesskab, hvor alle hjælper hinanden på tværs.
- Teamet er kendetegnet ved stærkt sammenhold, og humoren bruges aktivt i hverdagen.
På Bjørnshøj Plejehjem bliver man en del af et team, hvor ansvaret deles, og der gøres en forskel i hverdagen.
Man får kolleger, der støtter hinanden, og et arbejdssted med plads til både faglighed, læring og godt humør.
Aarhus Kommune ser frem til at byde en ny kollega velkommen som en del af plejehjemmet.
Bjørnshøj Plejehjem er et hyggeligt plejehjem med 24 plejeboliger:Bjørnshøj er beliggende i Trige, der med sin gårdhave danner rammen og centrum om det skønne plejehjem.
Visionen er, at udeliv er en integreret del af livet på plejehjemmet. Det er et ønske fra beboerne at skabe et aktivt og meningsfuldt hverdagsliv. Som ny medarbejder vil man opleve et velfungerende plejehjem, hvor man har mulighed for at bidrage med idéer og få et godt og spændende arbejdsliv.
Løn og ansættelsesvilkår:Stillingen ønskes besat snarest muligt.
Der ansættes løbende og senest den 1. december 2026. Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: varierende.
For mere information:Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Jesper Bech Østerlev Sambleben på telefon 41 87 32 11 eller via e-mail jsbo@aarhus.dk.
Ansøgning:Man bedes klikke på ”Ansøg” for at udfylde og sende ansøgningen. Alle felter med * skal udfyldes. Først når der er modtaget en kvittering pr. e-mail, har Aarhus Kommune modtaget ansøgningen.
Ansøgningsfristen er den 22. november 2026.
Aarhus Kommune forventer at afvikle jobsamtaler løbende.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har Aarhus Kommune en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og eventuelt straffeattest.
Man må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis Aarhus Kommune tilbyder stillingen.
Aarhus Kommune gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i kommunens referenceregister.
Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kolleger hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring kommunen.
Aarhus Kommune er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og kommunen tror på, at forskellighederne er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejdes der for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Aarhus Kommune har ambitioner for byen – og for sine medarbejdere.
