Byg HR. Form organisationen. Gør en forskel.
Er du en erfaren HR-professional, der kombinerer strategisk tænkning med en praktisk, hands-on tilgang? Kunne du tænke dig muligheden for at opbygge en HR-funktion fra bunden og hjælpe med at forme kulturen og organisationen i et voksende europæisk fællesskab?
Så er dette måske den rette mulighed for dig.
EIT Water søger en erfaren og pragmatisk Head of Human Resources til at lede udviklingen af Aspia Denmark A/S's HR-funktion, efterhånden som Aspia Denmark A/S vokser fra start-up til en fuldt operationel europæisk organisation.
En rolle med reel indflydelse
Du vil arbejde tæt sammen med Executive Teamet og spille en nøglerolle i at forme, hvordan Aspia Denmark A/S tiltrækker, udvikler og støtter Aspia Denmark A/S's medarbejdere i hele Europa.
Med reference til Chief Finance & Operations Officer vil du lede HR-dagsordenen med støtte fra en HR Officer.
Dette er ikke blot en rolle, hvor du skal drive HR – du vil hjælpe med at opbygge det.
Dine ansvarsområder vil omfatte:
- Opbygning og udvikling af HR-funktionen, herunder politikker, processer og systemer.
- Støtte til organisationsdesign, ressourceplanlægning og rekruttering.
- Udvikling af talent, lederskab og medarbejderudvikling.
- Etablering af fair og konkurrencedygtige belønnings- og ansættelsesrammer.
- Sikring af HR-drift af høj kvalitet og overholdelse af ansættelseslovgivningen.
- Rådgivning af ledere og Executive Teamet om personalerelaterede spørgsmål.
- Styrkelse af kultur, engagement, inklusion og samarbejde på tværs af Europa.
- Udvikling af HR-data og rapportering til støtte for sunde forretningsbeslutninger.
En central del af din rolle vil være at skabe fælles HR-principper på tværs af organisationen, samtidig med at der tages højde for lokal lovgivning, kulturer og arbejdsmarkedsforhold.
Hvad du bidrager med
Du er en erfaren HR-professional, der er komfortabel med at bevæge sig mellem strategi og eksekvering. Du nyder at bygge ting, løse problemer og skabe HR-løsninger, der fungerer i den virkelige verden.
Du medbringer:
- 8+ års erfaring inden for senior HR-ledelse, HR business partnering eller opbygning af HR-funktioner.
- Bred HR-erfaring inden for organisationsudvikling, talent, lederudvikling, belønning, HR-drift og medarbejderrelationer.
- Erfaring med at arbejde i voksende, foranderlige eller multinationale organisationer.
- Praktisk erfaring med europæiske ansættelsesforhold og lokal overholdelse af lovgivning.
- Erfaring med at rådgive topledere og håndtere følsomme medarbejderspørgsmål med god dømmekraft og diskretion.
- Stærke kommunikations-, stakeholder management- og forandringsledelsesfærdigheder.
- Fremragende skriftlig og mundtlig engelsk. Yderligere europæiske sprog er en fordel.
En relevant kandidatgrad eller tilsvarende professionel erfaring forventes. En anerkendt HR-kvalifikation og erfaring med EIT KIC eller Horizon Europe er ønskeligt, men ikke essentielt.
Hvorfor slutte sig til EIT Water?
Fordi du får muligheden for at sætte dit præg.
Du vil ikke komme til en fuldt etableret HR-organisation. Du vil hjælpe med at bygge den op.
Dit arbejde vil påvirke, hvordan Aspia Denmark A/S rekrutterer og udvikler talenter, støtter Aspia Denmark A/S's ledere, skaber Aspia Denmark A/S's kultur og opbygger en organisation, hvor mennesker kan lykkes på tværs af grænser.
Du vil arbejde tæt på organisationens hjerte, have reel indflydelse og se resultaterne af dit arbejde blive en del af fundamentet for et voksende europæisk fællesskab.
Hvis du er motiveret af ansvar, udvikling og muligheden for at gøre en reel forskel, vil Aspia Denmark A/S meget gerne høre fra dig.
Praktisk information
Sted: EIT Water Head Office, Aarhus – hybrid arbejdsform
Rejse: Regelmæssig europæisk rejseaktivitet må forventes
Arbejdstilladelse: Kandidater skal være bosat i eller villige til at flytte til Danmark og have, eller være berettiget til at opnå, ret til at arbejde i Danmark.
Klar til at være en del af noget fra begyndelsen?
Hvis du har erfaringen, drivkraften og ambitionen til at bygge noget nyt, vil Aspia Denmark A/S meget gerne høre fra dig.
EIT Water er kun lige begyndt. Vil du være med til at forme det næste kapitel?
Interesseret?
Aspia Denmark A/S ser frem til at høre fra dig og modtage din ansøgning og dit CV.
Aspia Denmark A/S håndterer rekrutteringsprocessen.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior HR & Recruitment Consultant Stig Bülow på +45 81 10 29 21.
