Nobia Group er en af Europas største køkkenspecialister, noteret på Nasdaq Stockholm. Virksomheden driver en portefølje af førende brands i hele Norden, herunder HTH, Marbodal, Norema, Sigdal og Invita. I takt med at HTH bygger en stærkere, mere integreret koncernstruktur, etablerer HTH for første gang en dedikeret nordisk indirekte indkøbsfunktion.
Dette er en sjælden mulighed for at forme en funktion med ægte nordisk rækkevidde. Som HTH's første Head of Indirect Procurement for Norden vil du konsolidere indirekte udgifter på tværs af flere brands og lande. Du vil opbygge en ramme, der skaber både besparelser og strategisk værdi i stor skala.
Du vil operere på et seniorniveau, kombinere praktisk kommerciel udførelse med et klart strategisk perspektiv og rapportere direkte til Group CFO.
Omfang af rollen
Den indirekte indkøbsfunktion dækker alle udgifter til ikke-direkte materialer på tværs af Nobias nordiske brands. Du vil arbejde i tæt koordination med det centrale Nobia Group indkøbsteam, som bevarer ansvaret for direkte materialer. Den umiddelbare strategiske mulighed ligger i at konsolidere aftaler på tværs af den nordiske portefølje. Dette skal udløse volumenfordele, som individuelle brands ikke kan opnå alene. Dine primære kategorier inkluderer:
- Marketing & bureauer: Kreative bureauer, mediekøb, print, events.
- Professionelle services: Konsulenter, juridisk rådgivning, revisorer, rådgivere.
- Logistik & transport: Fragt, lager, last-mile levering (ikke-direkte).
- Rejser & møder: Virksomhedsrejseprogrammer, hotelaftaler, mødesteder.
- HR & træning: Rekrutteringspartnere, læringsplatforme, eksterne undervisere.
Nøgleansvarsområder
Struktur & styring
- Design og implementer en nordisk ramme for indirekte indkøb, der fungerer på tværs af brands, lande og organisatoriske strukturer.
- Etabler indkøbspolitikker, godkendelsesworkflows og standarder for leverandør onboarding.
- Definer og vedligehold et konsolideret nordisk leverandørregister på tværs af alle indirekte kategorier og brands.
- Sørg for fuld overholdelse af Nobia Groups indkøbsretningslinjer og relevante lovkrav.
Forhandling & kontraktstyring
- Led RFx-processer og kommercielle forhandlinger på tværs af alle indirekte kategorier.
- Sørg for rammeaftaler og master service agreements, der beskytter forretningen kommercielt og juridisk.
- Driv omkostningsreduktioner og værdiskabende initiativer, og spor besparelser med fuld gennemsigtighed over for CFO.
- Administrer kontraktfornyelser, performance reviews og exit-processer.
Stakeholderpartnerskab
- Agér som den primære indirekte indkøbspartner på tværs af nordiske brands. Engager dig med brand-CFO'er, funktionelle ledere og Nobia Group-funktioner, herunder finans, TED, marketing, people & culture og drift.
- Udfordr og støt forretningsansvarlige i at formulere deres krav og omsætte dem til effektive indkøbsstrategier.
- Driv nordisk konsolidering af indirekte aftaler. Identificer overlappende leverandørrelationer på tværs af brands, harmoniser vilkår og opbyg koncernniveau rammeaftaler, hvor det er fordelagtigt.
Indsigt & rapportering
- Skab spend-synlighed på tværs af hele den nordiske indirekte spend-base. Kortlæg kategorier, leverandører og kontraktpositioner på tværs af alle brands.
- Rapporter regelmæssigt til Group CFO om besparelsespotentiale, konsolideringsfremskridt, leverandørrisiko og funktionens modenhed.
- Bidrag til den årlige budgetproces med indkøbsinput på nøgleomkostningsposter.
Hvad HTH søger
Erfaring
- Dokumenteret erfaring inden for indirekte indkøb eller strategisk sourcing på et seniorniveau. Gerne med multi-land- eller multi-brand-eksponering i et kommercielt, forbruger- eller detailmiljø.
- Dokumenteret succes med komplekse forhandlinger med flere parter og målbare resultater.
- Erfaring med at håndtere interessenter på tværs af flere funktioner, brands og anciennitetsniveauer i en matrix- eller multi-brand-koncernstruktur. Dette inkluderer på CFO- og direktionsniveau.
- Dokumenteret evne til at tænke og operere på både et strategisk og taktisk niveau. Du kan sætte retningen for en funktion, samtidig med at du er tæt nok på detaljerne til at udføre den. Kendskab til flere af de primære indirekte kategorier er en fordel.
Kompetencer
- Kommerciel skarphed: Du forstår værdiskabelse ud over pris og kan strukturere aftaler, der tjener virksomhedens langsigtede interesser.
- Forhandlingsekspertise: Du er en selvsikker, struktureret og principfast forhandler, der opbygger holdbare aftaler.
- Stakeholder-fortrolighed: Du kommunikerer med klarhed og troværdighed på alle niveauer, fra operationelle ledere til CFO og koncernledelsen.
- Builder-mentalitet: Du er energisk ved den blanke tavle, komfortabel med tvetydighed og kan etablere stringens uden bureaukrati.
- Analytisk stringens: Du er datadrevet, i stand til at kortlægge udgifter, modellere scenarier og præsentere anbefalinger med præcision.
Sprog & uddannelse
- Flydende i dansk og engelsk (skriftligt og mundtligt). Begge sprog er påkrævet i det daglige arbejde.
- En relevant akademisk baggrund (f.eks. Business, Economics, Supply Chain, Law) foretrækkes. Praktisk erfaring vægtes dog ligeligt.
Hvad HTH tilbyder
- En rolle med høj indflydelse og autonomi med ægte nordisk rækkevidde. Du vil være den første til at konsolidere denne funktion på tværs af koncernen og efterlade et varigt kommercielt aftryk.
- Direkte adgang til og sponsorering fra Group CFO, med tæt samarbejde med brand-CFO'er og koncernledelsen i hele Norden.
- Ressourcerne og mandatet til at forhandle, strukturere og implementere – ikke blot rådgive.
- En plads i en professionelt ambitiøs finans- og kommerciel organisation, der gennemgår en periode med aktiv transformation.
- Konkurrencedygtig lønpakke svarende til anciennitet og omfang.
- Hovedkvarter i Tilst, Aarhus, med fleksibilitet til regelmæssig rejseaktivitet i hele Norden for at engagere sig med brands, leverandører og koncerninteressenter.
Nysgerrig efter mere?
Få et glimt af, hvordan livet er hos Nobia lige her!
HTH ser frem til at høre fra dig!
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Nobia Danmarks CFO, Rasmus Sylvester Nørgreen, på Rasmus.Laursen@nobia.com.
Et følgebrev er ikke nødvendigt, men inkluder venligst en kort motivation i dit CV. HTH behandler ansøgninger løbende, så HTH opfordrer dig til at sende dit CV så hurtigt som muligt.
Startdato: Hurtigst muligt – HTH er klar, når du er.
